Total 17 Contract job vacancies in Johor Bahru, Johor

Qualification/Experience

1. Relevant degree and 3 years of relevant experience in stratified development or high rise building facilities management.

2. Must be able to speak and write in English and Malay

3. Able to speak Mandarin will be an advantage

Duties and responsibilities

1. Have a good understanding of newly enforced Strata Management Act 2013 (Act 757).

2. To Manage the daily operations of the Building Management according to agreed project contract and ensure operations are running smoothly.

3. To lead the team assigned to you, supervise and plan out tasks and schedules

4. To supervise and improvise the works of all related vendors to the management (cleaners, securities, landscapers, etc).

5. To ensure resident complaints are kept in check and resolved with speed, efficiency and to the best service level.

6. To support the Committee Members of the JMB/JMC/MC of the Building assigned to you in their meeting needs, and to advise and assist them in decision making to the best of your knowledge and experience.

7. To report to the officer assigned to you from Company.

8. To ensure that actions taken are in consideration of the interest of Company.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Paid training and development

資格/經驗

1. 1. SPM或至少2年相關經驗
   2. 擁有充電員執照的候選人將是一個優勢

義務和責任

1. 1. 進行機電相關工程的維護及小修。
   2. 準備並執行所有公共區域設施的每日/每週/每月檢查清單如下

日常的：

1. 1. 早上和基地工作之前，建築物的地面/屋頂水箱已滿。
   2. 泳池水循環幫浦運作良好。
   3. 健身房狀況良好，設備齊全。
   4. 檢查道閘是否處於良好的工作狀態
   5. 檢查主開關 (MSB)
   6. 檢查所有水/電立管室。
   7. 檢查報告中的安全打卡。
   8. 檢查閉路電視。

每週：

1. 1. 檢查公共區域樓梯間閃電/路燈
   2. 週邊圍籬
   3. 檢查垃圾房是否堵塞。
   4. 檢查發電機組和電池/燃料均處於良好的運作狀態。

每月：

1. 1. 檢查建築物的主開關面板。
   2. 更新維護庫存。
   3. 檢查家用水泵。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 有薪培訓和發展

Qualification/Experience

1. 1. SPM or at least 2 year of relevant experience
   2. Candidate with a chargeman license will be an advantage

Duties and responsibilities

1. 1. To carry out maintenance and minor repair of MEP related works.
   2. To prepare and carry out Daily/Weekly/Monthly check list of all common areas Facilities as below

Daily:

1. 1. Ground/Rooftop water tanks of the building are full during morning and before Base work.
   2. Swimming pool water circulation pump are in good working order.
   3. Gym Room is in good condition and equipment are accounted for.
   4. Check Barrier Gates are in good working condition
   5. Check Main Switch (MSB)
   6. Check all water/electrical riser rooms.
   7. Check Security clocking in reports.
   8. Check CCTV.

Weekly:

1. 1. Check common area stair cases lightning/street lights
   2. Perimeter Fencing
   3. Check rubbish rooms for blockage.
   4. Check Gen Set and battery/fuel are all in good running condition.

Monthly:

1. 1. Check main switch panels of the buildings.
   2. Update maintenance inventory stock.
   3. Check domestic water pumps.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Paid training and development

1. 資格/經驗
   1. 具有 2 年辦公室行政經驗或學位的文憑
   2. 能夠說馬來語和一些基本的英語

1. 義務和責任
   1. 確保所有擁有者檔案按照各自的區塊和單元號碼按運行順序正確歸檔。
   2. 確保每日收款與正式收據相符。
   3. 確保正確記錄和維護門禁卡/汽車貼紙/停車場租賃/業主/租戶詳細資料。
   4. 確保服務提供者的所有當前合約協議均已正確歸檔。
   5. 在每日早晨簡報中報告居民的任何投訴。
   6. 聯絡未繳 3 個月以上維修費/水費的業主/租戶。
   7. 準備付款憑證

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

1. Qualification/Experience
   1. Diploma with 2 years of office administrative experience or a Degree
   2. Able to speak in Malay and some basic English

1. Duties and responsibilities
   1. Ensure that all owners files are properly file in running sequence in accordance with respective blocks and units no.
   2. Ensure that daily collection tally with official receipts.
   3. Ensure that access cards/car stickers/car park rentals/owners/tenants particulars are properly recorded and maintained.
   4. Ensure that all current contract agreements of service provider are properly filed.
   5. To report any complain from resident in the daily morning briefing.
   6. To contact owners/tenants of outstanding more than 3 months of maintenance/water charges.
   7. To prepare payment vouchers

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Requirements:

1. 1. Minimum Diploma
   2. At least 2 years of related experience in office administration

Duties:

• • Meeting and Greeting clients
  • Answering phone calls and emails
  • Booking appointments
  • Ensuring the office runs smoothly and efficiently
  • Billing and receipting
  • Maintaining a clean office
  • Client billings and invoicing functions 
  • Setup and maintenance of the office procedures
  • General administrative duties
  • Maintaining the electronic and paper filing systems 
  • Other ad-hoc client work as required
  • Recruitment processing
  • Planning for training to staff

Key Skills Required:

• • Computer literate and the ability to learn and navigate through new systems rapidly 
  • An excellent telephone manner
  • Positive and warm personality
  • The ability prioritizes and manage multiple tasks
  • Strong communication skills
  • Punctual and reliable
  • Great organization skills
  • An excellent work ethic

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Regular team activities
• Paid training and development

We represent a leading outsourced services partner based in Singapore. Our client designs, builds, and operates multi-disciplinary smart security and integrated services.

Due to their expansion, they are seeking disciplined, motivated, and committed candidates.

JOB DESCRIPTION:

• Provide protection and escorting VIPs or business partners.
• Perform security enforcement and screening duties.
• Manage traffic, crowds, and access control.
   

JOB REQUIREMENTS:

• Minimum Education: Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) with 3 credits in Bahasa Malaysia, History, and English.
• Clean criminal record.
• No bankruptcy issues or pending court cases.
• No visible tattoos.
• Physically fit.
    

Working hours:

• 6 days per week (12-hour shifts including overtime).
• Rotation shifts: 8am to 8pm / 8pm to 8am.
   

Qualified and interested candidates may apply online or email your updated resume to balqis(at)talentrecruit.com.my.

Only shortlisted candidates will be notified.

BENEFITS:

• Medical and dental coverage.
• Sign-on bonus (paid in batches).
• Special benefits (staff prices for Zoo, Hotel, etc.).
• Annual leave.

Syarat Kelayakan Jawatan :-

1. Warganegara Malaysia;
2. Memiliki sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Undang-Undang atau kelayakan yang diiktiraf;
3. Mempunyai Sijil Amalan Guaman yang sah;
4. Berpengalaman dalam pengendalian Jabatan Perundangan dalaman syarikat;
5. Berpengalaman sekurang-kurangnya lima (5) tahun post qualification experience (PQE) dalam bidang Undang-Undang berkaitan Kerajaan, syarikat Korporat, Komersial, Hartanah serta Sivil; 
6. Berupaya bekerja dengan pengawasan minima dan berkomunikasi dengan baik di dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris; dan
7. Mempunyai rangkaian hubungan dengan pihak berkuasa kerajaan tempatan dan agensi yang berkaitan.

Deskripsi Tugas Utama :-

1. Menyediakan dan memantau dokumen-dokumen/memorandum-memorandum perjanjian (MoA) dan persefahaman (Mou) serta lain-lain perjanjian komersial yang berkaitan;
2. Merangka dan menambah baik terma perjanjian, kontrak, dan pelbagai dokumen;
3. Memberikan khidmat nasihat perundangan berkaitan isu komersial dan korporat yang melibatkan syarikat;
4. Merangka struktur korporat dan struktur perjanjian berkaitan sebelum menyertai mana-mana transaksi perniagaan;
5. Meneliti perjanjian-perjanjian serta dokumen berkaitan perundangan yang dimajukan kepada syarikat sebelum ianya ditandatangani oleh pihak pengurusan;
6. Mengenalpasti isu-isu pendedahan undang-undang (‘Legal Exposure’) berkaitan dengan projek atau jabatan berkaitan dan berbincang serta memberi pandangan bersama dalam mengurangkan pendedahan risiko dan liabiliti berkaitan;
7. Memastikan terma dan syarat perjanjian sentiasa dipatuhi oleh syarikat;
8. Menguruskan fail-fail litigasi dan berbincang dengan panel peguamcara bagi memohon nasihat berkenaan isu-isu perundangan;
9. Mengemaskini perkembangan isu-isu perundangan dari semasa ke semasa;
10. Memastikan bahawa syarikat mematuhi peruntukan undang-undang;
11. Menyediakan pelaporan lengkap pada setiap bulan; dan
12. Mana-mana tugas lain yang diarahkan dari semasa ke semasa.

Faedah-Faedah

• Elaun (Sara Hidup, Bil Telefon, dan lain-lain)
• Rawatan Perubatan, Optik dan Pergigian
• Insurans Berkelompok

Syarat Kelayakan Jawatan :-

1. Lelaki atau perempuan dan warganegara Malaysia.

2. Berumur tidak kurang daripada 30 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan.

3. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda atau Ijazah Sarjana dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau Pengurusan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

4. Mempunyai Sijil Profesional Sumber Manusia adalah satu kelebihan.

5. Minimum sepuluh (10) tahun pengalaman dalam bidang dan taraf yang sama.

6. Mempunyai kemahiran komputer yang baik, termasuk mengenal pakej perisian kewangan dan Microsoft Office 365.

Deskripsi Tugas Utama :-

Bertanggungjawab untuk membangun, melaksana dan mentadbir semua inisiatif dan aktiviti pengurusan dan pembangunan sumber manusia yang berkesan dan cekap untuk mencapai objektif perniagaan dan menjadikan syarikat sebagai majikan pilihan, berprestasi tinggi dan mencapai kepuasan bekerja, di dalam lingkungan pematuhan kepada polisi, peraturan dan Akta Pekerjaan 1955. 

Faedah-Faedah

• Rawatan Perubatan, Optik dan Pergigian
• Insurans Berkelompok

Syarat Kelayakan Jawatan :-

1. Lelaki atau perempuan dan warganegara Malaysia.

2. Berumur tidak kurang daripada 30 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan.

3. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda atau Ijazah Sarjana dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau Pengurusan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

4. Mempunyai Sijil Profesional Sumber Manusia adalah satu kelebihan.

5. Minimum sepuluh (10) tahun pengalaman dalam bidang dan taraf yang sama.

6. Mempunyai kemahiran komputer yang baik, termasuk mengenal pakej perisian kewangan dan Microsoft Office 365.

Deskripsi Tugas Utama :-

Bertanggungjawab untuk membangun, melaksana dan mentadbir semua inisiatif dan aktiviti pengurusan dan pembangunan sumber manusia yang berkesan dan cekap untuk mencapai objektif perniagaan dan menjadikan syarikat sebagai majikan pilihan, berprestasi tinggi dan mencapai kepuasan bekerja, di dalam lingkungan pematuhan kepada polisi, peraturan dan Akta Pekerjaan 1955. 

Faedah-Faedah

• Rawatan Perubatan, Optik dan Pergigian
• Insurans Berkelompok

Syarat Kelayakan Jawatan :-

1. Lelaki atau perempuan dan warganegara Malaysia.

2. Berumur tidak kurang daripada 30 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan.

3. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda atau Ijazah Sarjana dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau Pengurusan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

4. Mempunyai Sijil Profesional Sumber Manusia adalah satu kelebihan.

5. Minimum sepuluh (10) tahun pengalaman dalam bidang dan taraf yang sama.

6. Mempunyai kemahiran komputer yang baik, termasuk mengenal pakej perisian kewangan dan Microsoft Office 365.

Deskripsi Tugas Utama :-

Bertanggungjawab untuk membangun, melaksana dan mentadbir semua inisiatif dan aktiviti pengurusan dan pembangunan sumber manusia yang berkesan dan cekap untuk mencapai objektif perniagaan dan menjadikan syarikat sebagai majikan pilihan, berprestasi tinggi dan mencapai kepuasan bekerja, di dalam lingkungan pematuhan kepada polisi, peraturan dan Akta Pekerjaan 1955. 

Faedah-Faedah

• Rawatan Perubatan, Optik dan Pergigian
• Insurans Berkelompok

資格/經驗

1、相關學歷，3年以上分層開發或高階建築設施管理相關經驗。

2. 必須能夠說和寫英語和馬來語

3. 會說普通話者優先

義務和責任

1. 充分了解新實施的《2013 年物業管理法》（第 757 號法）。

2、依專案合約約定，管理大樓管理部門的日常運作，確保運作順利進行。

3. 領導者分配給您的團隊，監督和規劃任務和時間表

4. 監督和改進所有與管理階層相關的供應商（清潔工、保全、園藝師等）的工作。

5.確保居民投訴得到及時有效的控制和解決，並達到最佳服務水準。

6. 支援分配給您的大樓 JMB/JMC/MC 委員會成員的會議需求，並盡您的知識和經驗為他們的決策提供建議和協助。

7. 向公司指派給您的官員報告。

8. 確保所採取的行動考慮到公司的利益。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 有薪培訓和發展

Main Job Scope:

Required to perform quantity surveying duties necessary for the efficient operation of the office.

 Duties (Key Responsibilities):

• Handles and runs projects under close monitoring and supervision of Senior Assistant Technical Director/Assistant Technical Director/Senior Team Leader [SATD/ATD/STL].
• Assists SATD/ATD/STL in day-to-day duties on all projects handled.
• Attends all Project Co-ordination, Technical or Site Meeting of projects under their care.
• Preparation of final accounts, measurement of variations, measurement of Bills of Quantities and estimates.
• Assist in anchoring the preparation of Bills of Quantities allocated by Technical Director/SATD.

Job Requirements & Person Specification (Qualifications, Experience, Skills & Behaviours):

•  Degree in Quantity Surveying or equivalent.
• Proficient in English and Bahasa. Ability to speak and write in Mandarin will be an added advantage.
• Minimum 2 years relevant working experience except candidate with exceptional qualities

Perks & Benefits

• Employee equity
• Personal development opportunities

我們代表一家位於新加坡的領先外包服務合作夥伴。我們的客戶設計、建置和營運多學科智慧安全和整合服務。

由於業務擴張，他們正在尋找紀律嚴明、積極主動且忠誠的候選人。

職位描述：

• 為貴賓或商業夥伴提供保護和護送。
• 履行安全執法和篩選職責。
• 管理交通、人群和門禁控制。
  

工作要求：

• 最低教育程度：馬來西亞 Sijil Pelajaran (SPM)，並獲得馬來語、歷史和英語 3 個學分。
• 無犯罪記錄。
• 沒有破產問題或未決的法庭案件。
• 沒有可見的紋身。
• 身體健康。
  

工作時間：

• 每週 6 天（12 小時輪班，含加班）。
• 輪班時間：上午 8 點至晚上 8 點/晚上 8 點至上午 8 點。
  

合格且有興趣的候選人可以在線申請或將更新的簡歷透過電子郵件發送至 balqis(at)talentrecruit.com.my。

只有入圍者才會被通知。

好處：

• 醫療和牙科保險。
• 簽約獎金（分批發放）。
• 特別優惠（動物園、飯店等的員工價格）。
• 年假。

職位資格要求：-

1. 男性或女性，馬來西亞公民。

2.截至招聘廣告截止之日，年齡不低於30歲。

3. 具有本地高等院校人力資源管理、工商管理或政府認可的管理學士學位或碩士學位或同等認可資格。

4.擁有人力資源專業證照者優先。

5. 至少十 (10) 年相同領域和等級的經驗。

6. 具備良好的電腦技能，包括熟悉財務軟體包和Microsoft Office 365。

主要任務說明：-

負責制定、實施和管理所有有效和高效的人力資源管理和發展計劃和活動，以實現業務目標，使公司成為首選雇主，在遵守政策、法規和規章的範圍內實現高績效和工作滿意度1955 年就業法。

好處

• 醫療、光學和牙科治療
• 團體保險