職責：
· 將人力資源文件（包括員工手冊、培訓材料、政策和內部溝通）在不同語言之間進行轉換，同時確保高度準確性、上下文和保密性。
· 遵守嚴格的資料隱私準則，保護敏感的員工資料和公司資訊。
· 部門審核負責人（ISO14001、9001、27001 等）。
· 分析各部門的訓練需求，找出技能差距。
· 進行入職培訓，確保新進員工順利融入組織。
· 更新遲到報告。
· 參與所有紀律案件的勞資關係（IR）工作。
· 執行上級或管理階層不時指派的任何臨時性任務。
能力：
· 具備良好的溝通和談判技巧，以最大限度地減少衝突並最大限度地建立融洽關係。
· 具備良好的職業道德，並能妥善處理機密數據
· 在處理任何敏感或個人問題時，必須始終保持高度的謹慎。
· 熟練 Microsoft Office（例如 Outlook、Word、Excel 和 PowerPoint）和 Adobe Acrobat
· 必須能夠同時處理多項任務。
最低限度的監督和自我約束。
人力資源/工商管理/管理學或相關專業學士學位。
有翻譯經驗者優先考慮。
歡迎語言學專業應屆畢業生申請此職位。
福利待遇
- 員工權益
- 佣金和獎金
- 津貼（旅費、交通費等）
- 醫療保險
- 個人休假
- 個人發展機會
- 有薪培訓和發展
Job Location
Plot 69, Kulim Industrial Estate, 09000 Kulim, Kedah
Click to view the location on Google maps
