Tanggungjawab Kerja
1. Pemerolehan Hartanah & Pembangunan Perniagaan
• Kenal pasti dan hubungi pemilik hartanah, pelabur, tuan tanah dan pemaju untuk memperkenalkan perkhidmatan pengurusan sewa jangka pendek COBNB.
• Jana bakal pelanggan baharu melalui rangkaian, rujukan, panggilan sejuk, media sosial, pameran hartanah dan acara industri.
• Menjalankan pembentangan jualan dan rundingan dengan bakal pelanggan.
• Uruskan kitaran jualan penuh daripada penjanaan bakal pelanggan hinggalah pemeteraian kontrak.
• Merundingkan dan memuktamadkan perjanjian pengurusan harta.
• Mencapai sasaran pemerolehan bulanan dan suku tahunan.
2. Pengurusan Perhubungan
• Membina dan mengekalkan hubungan jangka panjang dengan pemilik hartanah, ejen dan rakan kongsi perniagaan.
• Bertindak sebagai titik hubungan utama semasa proses onboarding.
• Memastikan pengalaman dan kepuasan pelanggan yang cemerlang.
• Membangunkan perkongsian strategik dengan agensi hartanah dan rakan kongsi rujukan.
3. Kajian & Strategi Pasaran
• Pantau trend pasaran, kadar penghunian, prestasi sewaan dan aktiviti pesaing.
• Kenal pasti peluang pertumbuhan baharu dan pasaran sasaran.
• Memberikan maklum balas dan cadangan pasaran kepada pihak pengurusan.
• Menyediakan laporan jualan, ramalan dan kemas kini pembangunan perniagaan.
4. Koordinasi Dalaman
• Bekerjasama rapat dengan pasukan Operasi, Pemasaran dan Khidmat Pelanggan untuk memastikan proses onboarding unit yang lancar.
• Menyelaras pemeriksaan harta, dokumentasi dan proses penyerahan.
• Kekalkan rekod tepat tentang bakal pelanggan, peluang dan perjanjian yang ditandatangani dalam sistem CRM.
Keperluan Kerja:
• Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Perniagaan, Pemasaran, Hospitaliti, Hartanah atau bidang berkaitan.
• Pengalaman dalam jualan, pembangunan perniagaan, hartanah, hospitaliti atau pengurusan hartanah adalah satu kelebihan tambahan.
• Kemahiran komunikasi, rundingan dan pembentangan yang mantap.
• Personaliti yang bermotivasi kendiri dan berorientasikan sasaran.
• Kebolehan untuk bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan.
• Mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk pergi ke mesyuarat dan lawatan tapak.
• Mahir dalam aplikasi Microsoft Office.
Faedah & Kebaikan
- Cuti peribadi
- Budaya terbuka
- Peluang pembangunan peribadi
