Total 1,701 Others/Any job vacancies

Tanggungjawab:

• Memberi sokongan pentadbiran kepada pengurus projek dan pasukan
• Menyelaras jadual projek, mesyuarat dan dokumentasi
• Menyediakan dan menyelenggara rekod projek, kontrak dan surat-menyurat
• Berhubung dengan jabatan dalaman untuk memastikan penyelarasan projek berjalan lancar
• Membantu dalam proses perolehan dan penyelarasan vendor
• Memastikan pematuhan dengan dasar, prosedur dan keperluan projek syarikat
• Mengendalikan tugas pentadbiran ad-hoc seperti yang ditugaskan

Keperluan:

• Diploma atau Ijazah dalam Pentadbiran Perniagaan, Pengurusan Projek atau bidang berkaitan
• Minimum 3 tahun pengalaman kerja yang berkaitan, sebaik-baiknya dalam penyelarasan atau pentadbiran projek
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh
• Komunikasi dan kemahiran interpersonal yang baik
• Mahir dalam Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Kebolehan melakukan pelbagai tugas dan bekerja dengan berkesan di bawah tekanan
• Perhatian yang tinggi terhadap perincian dengan kemahiran menyelesaikan masalah yang baik

Faedah & Kebaikan

• Persekitaran kerja yang menyokong, kolaboratif dan positif.
• Organisasi yang stabil dengan peluang pertumbuhan kerjaya jangka panjang.

職責：

• 為專案經理和團隊提供行政支持
• 協調專案進度安排、會議和文件編制。
• 準備並維護專案記錄、合約和信函。
• 與內部各部門聯絡，確保專案協調順利進行
• 協助採購流程和供應商協調
• 確保遵守公司政策、程序和專案要求
• 根據安排處理臨時性行政任務

要求：

• 工商管理、專案管理或相關領域的文憑或學位
• 至少3年相關工作經驗，最好有專案協調或管理經驗
• 較強的組織與時間管理能力
• 良好的溝通和人際交往能力
• 精通微軟辦公室軟體（Excel、Word、PowerPoint）
• 能夠同時處理多項任務並在壓力下高效工作
• 注重細節，具備良好的問題解決能力

福利待遇

• 支持性、協作性和積極性的工作環境。
• 公司穩定，提供長期的職涯發展機會。

Keperluan:

• Ijazah/Diploma dalam Perakaunan, dengan kelayakan profesional daripada mana-mana badan yang diiktiraf seperti CPA, CIMA, MIA atau ACCA, keutamaan akan diberikan kepada calon yang mempunyai 3 hingga 5 tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
• Pengetahuan yang baik tentang Cukai Syarikat, SST, E-invois dan Kewangan.
• Mampu mengendalikan set akaun yang lengkap dan memastikan penutupan akaun bulanan tepat pada masanya.
• Mahir berbahasa Inggeris, boleh menulis dan berkomunikasi dengan berkesan. Pengetahuan tentang bahasa Mandarin dan Bahasa Melayu akan menjadi kelebihan tambahan.
• Baik dalam interpersonal dan penyelesaian masalah, perhatian kepada perincian, peka dan teratur. Mampu bekerja secara bebas di bawah pengawasan minimum.
• Matang, bermotivasi diri dan mampu memenuhi jadual kerja dan tarikh akhir yang ketat.
• Mahir dalam MS Office dan perisian lain yang berkaitan.

Tanggungjawab Kerja

• Mengendalikan set lengkap akaun termasuk Akaun Belum Bayar (AP), Akaun Belum Terima (AR), Lejar Am (GL) dan penyelarasan bank.
• Memastikan penyediaan laporan kewangan bulanan, suku tahunan dan tahunan yang tepat pada masanya dan tepat.
• Memantau dan mengurus aliran tunai, penganggaran dan aktiviti perancangan kewangan.
• Sediakan dan serahkan pemfailan berkanun, termasuk Cukai Syarikat, SST dan E-invois, selaras dengan keperluan kawal selia.
• Berhubung dengan juruaudit, ejen cukai, jurubank dan pihak berkuasa kawal selia apabila diperlukan.
• Mengekalkan rekod perakaunan yang betul dan memastikan semua transaksi kewangan didokumenkan dengan betul.
• Membantu dalam penyediaan laporan pengurusan dan menyediakan analisis kewangan untuk menyokong proses membuat keputusan.
• Memastikan pematuhan dengan dasar syarikat, piawaian perakaunan dan kawalan dalaman.
• Menyokong audit dalaman dan luaran dengan menyediakan dokumentasi dan penjelasan yang diperlukan.
• Bekerjasama dengan jabatan lain untuk memastikan operasi kewangan berjalan lancar dan menyelesaikan sebarang isu berkaitan perakaunan.
• Sentiasa menambah baik proses dan sistem perakaunan untuk kecekapan dan ketepatan yang lebih baik.

Faedah & Kebaikan

• Persekitaran kerja yang menyokong, kolaboratif dan positif.
• Organisasi yang stabil dengan peluang pertumbuhan kerjaya jangka panjang.

要求：

• 持有會計學位/文憑，並取得 CPA、CIMA、MIA 或 ACCA 等任何認可機構頒發的專業資格證書者優先考慮；具有 3 至 5 年相關工作經驗者優先考慮。
• 具備良好的公司稅、銷售與服務稅、電子發票和財務知識。
• 能夠處理所有帳務，並確保每月帳目按時結清。
• 英語流利，具備良好的書面和口頭溝通能力。懂國語和馬來語者優先考慮。
• 人際溝通能力和問題解決能力強，注重細節，反應敏捷，做事條理清晰。能夠在極少監督下獨立工作。
• 成熟穩重，積極主動，能夠準時完成緊迫的工作安排和任務期限。
• 精通微軟辦公室軟體及其他相關軟體。

工作職責

• 處理所有帳戶，包括應付帳款 (AP)、應收帳款 (AR)、總帳 (GL) 和銀行對帳。
• 確保及時、準確地編制月度、季度和年度財務報告。
• 監控和管理現金流、預算和財務規劃活動。
• 依照監管要求，準備並提交法定文件，包括公司稅、銷售與服務稅 (SST) 和電子發票。
• 必要時與審計人員、稅務代理人、銀行家和監管機構聯絡。
• 妥善保管會計記錄，確保所有財務交易均有完整記錄。
• 協助編制管理報告，並提供財務分析以支援決策。
• 確保遵守公司政策、會計準則和內部控制。
• 透過提供必要的文件和解釋，支援內部和外部審計。
• 與其他部門合作，確保財務運作順暢，並解決任何與會計相關的問題。
• 不斷改進會計流程和系統，以提高效率和準確性。

福利待遇

• 支持性、協作性和積極性的工作環境。
• 公司穩定，提供長期的職涯發展機會。

要求：

• 擁有人力資源管理、工商管理或同等專業的學士學位。優先考慮具有至少兩年相關工作經驗的候選人；但我們也歡迎應屆畢業生申請，公司將提供培訓。
• 掌握馬來西亞勞動法和工業關係法的最新知識，並能有效應用於日常人力資源運作。
• 具備處理人力資源各方面職能的實務經驗或濃厚興趣，包括招募、考勤和休假管理、紀律處分以及勞動和勞資關係案件。
• 英語流利，具備良好的書面和口頭溝通能力。精通國語和馬來語者優先考慮。
• 具備較強的人際溝通和溝通能力，能夠與各級員工有效互動。
• 注重細節，做事一絲不苟，能夠在處理敏感資訊時保持高度的誠信和保密性。
• 成熟穩重，積極主動，既能獨立工作，也能在團隊環境中協作。
• 具備出色的時間管理和組織能力，能夠在快節奏的環境中優先處理任務並按時完成工作。
• 精通微軟辦公室軟體，熟悉人力資源系統或其他相關軟體。

工作職責：

• 管理人力資源行政職能的各個層面，確保日常營運順利有效率。
• 負責招募廣告發布、篩選履歷和麵試協調工作。
• 管理員工考勤、休假，並維護準確、最新的HR記錄和資料庫。
• 處理員工關係事宜，包括處理申訴、紀律處分，並根據馬來西亞勞動法支持勞資關係案件。
• 協助辦公室行政工作，包括文件歸檔、資料整理和內部活動協調。
• 始終嚴格保密員工資訊和公司記錄。
• 根據管理階層的安排，不時執行臨時性的人力資源和行政職責。

福利待遇

• 支持性、協作性和積極性的工作環境。
• 公司穩定，提供長期的職涯發展機會。

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or an equivalent qualification. Candidates with a minimum of 2 years’ relevant experience in a similar capacity are preferred; however, fresh graduates are encouraged to apply as training will be provided.
• Up-to-date knowledge of Malaysian labour laws and the Industrial Relations Act, with the ability to apply them effectively in day-to-day HR operations.
• Hands-on experience or strong interest in handling a full spectrum of HR functions, including recruitment, attendance and leave management, disciplinary matters, and labour and industrial relations cases.
• Proficient in English, with good written and verbal communication skills. Proficiency in Mandarin and Bahasa Melayu will be an added advantage.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to interact effectively with employees at all levels.
• Detail-oriented, meticulous, and able to maintain a high level of integrity and confidentiality in handling sensitive information.
• Mature, self-motivated, and able to work independently as well as collaboratively in a team environment.
• Excellent time management and organizational skills, with the ability to prioritise tasks and meet tight deadlines in a fast-paced environment.
• Proficient in Microsoft Office applications and familiar with HR systems or other relevant software.

Job Responsibilities:

• Manage the full spectrum of Human Resource administrative functions, ensuring smooth and efficient daily operations.
• Handle job advertisement, screening, and interview coordination.
• Administer employee attendance, leave management, and maintain accurate and up-to-date HR records and databases.
• Handle employee relations matters, including addressing grievances, disciplinary actions, and supporting industrial relations cases in compliance with Malaysian labour laws.
• Support office administrative functions, including documentation, filing, and coordination of internal activities.
• Maintain strict confidentiality of employee information and company records at all times.
• Perform ad-hoc HR and administrative duties as assigned by management from time to time.

Perks & Benefits

• Supportive, collaborative, and positive work environment.
• Stable organization with long-term career growth opportunities.

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau kelayakan yang setaraf. Calon yang mempunyai minimum 2 tahun pengalaman berkaitan dalam kapasiti yang sama adalah diutamakan; walau bagaimanapun, graduan baru digalakkan untuk memohon kerana latihan akan disediakan.
• Pengetahuan terkini tentang undang-undang buruh Malaysia dan Akta Perhubungan Perusahaan, dengan keupayaan untuk mengaplikasikannya secara berkesan dalam operasi HR harian.
• Pengalaman langsung atau minat yang mendalam dalam mengendalikan pelbagai fungsi HR, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan kehadiran dan cuti, hal ehwal disiplin, dan kes-kes perhubungan buruh dan perusahaan.
• Mahir berbahasa Inggeris, dengan kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang baik. Kemahiran berbahasa Mandarin dan Bahasa Melayu akan menjadi kelebihan tambahan.
• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kuat, dengan keupayaan untuk berinteraksi secara berkesan dengan pekerja di semua peringkat.
• Berorientasikan perincian, teliti, dan mampu mengekalkan tahap integriti dan kerahsiaan yang tinggi dalam mengendalikan maklumat sensitif.
• Matang, bermotivasi diri, dan mampu bekerja secara bebas serta bekerjasama dalam persekitaran pasukan.
• Kemahiran pengurusan masa dan organisasi yang cemerlang, dengan keupayaan untuk mengutamakan tugasan dan memenuhi tarikh akhir yang ketat dalam persekitaran yang pantas.
• Mahir dalam aplikasi Microsoft Office dan biasa dengan sistem HR atau perisian lain yang berkaitan.

Tanggungjawab Kerja:

• Menguruskan spektrum penuh fungsi pentadbiran Sumber Manusia, memastikan operasi harian yang lancar dan cekap.
• Mengendalikan pengiklanan kerja, saringan dan penyelarasan temu duga.
• Mengurus kehadiran pekerja, pengurusan cuti dan menyelenggara rekod dan pangkalan data HR yang tepat dan terkini.
• Mengendalikan hal ehwal perhubungan pekerja, termasuk menangani aduan, tindakan tatatertib dan menyokong kes-kes perhubungan perusahaan selaras dengan undang-undang buruh Malaysia.
• Menyokong fungsi pentadbiran pejabat, termasuk dokumentasi, pemfailan dan penyelarasan aktiviti dalaman.
• Mengekalkan kerahsiaan maklumat pekerja dan rekod syarikat dengan ketat pada setiap masa.
• Melaksanakan tugas-tugas HR dan pentadbiran ad-hoc seperti yang diarahkan oleh pihak pengurusan dari semasa ke semasa.

Faedah & Kebaikan

• Persekitaran kerja yang menyokong, kolaboratif dan positif.
• Organisasi yang stabil dengan peluang pertumbuhan kerjaya jangka panjang.

1. Perform machine set up, adjustment and tooling arrangement for CNC Grinding machines.
2. Read and interpret machining drawing, GD&T, tolerance requirements.
3. Select correct grinding wheel, speed, feed, fixture and clamping method.
4. Perform offset adjustment, dressing and balancing of grinding wheel.
5. Operate machine to produce parts according to quality / dimension target.
6. Conduct in-process measurement using micrometer, Vernier caliper, height gauge, profile projector, CMM (if required).
7. Ensure part quality meets drawing specification and customer requirement.
8. Maintain good housekeeping 5S around machine area.
9. Report any abnormality, machine breakdown or quality deviation to superior immediately.
10. Follow safety rules, PPE and company SOP at all times.
11. To carry out ISO9001, ISO 14001and IATF16949 activities.
12. Any others matters required by the management.

Perks & Benefits

• Increment and bonus
• Allowance (meal, training, etc.)
• Medical insurance
• Panel clinics
• Personal development opportunities
• Paid training and development/ Education Training Program
• Company Annual Dinner & Lucky draw
• Festival angpow

• Lakukan penyelarasan bank secara berkala untuk memastikan ketepatan rekod kewangan.
• Mengurus akaun belum terima (AR), termasuk menjejaki kutipan dan baki tertunggak.
• Mengendalikan akaun belum bayar (AP), termasuk pemprosesan invois dan pembayaran tepat pada masanya.
• Mengekalkan satu set akaun yang lengkap dan memastikan rekod semua transaksi kewangan yang betul.
• Menyediakan dan menyelenggara rekod perakaunan dan dokumentasi sokongan yang tepat.
• Membantu dalam aktiviti penutupan bulanan dan memastikan pelaporan tepat pada masanya.
• Pantau rekod inventori untuk memastikan perakaunan dan penyelarasan yang betul (jika berkenaan).
• Berhubung dengan kakitangan cawangan mengenai perkara berkaitan kewangan dan menyediakan sokongan yang diperlukan.
• Membantu dalam tugas pentadbiran dan tugas ad-hoc lain yang diarahkan oleh pihak pengurusan.

Keperluan:

• Latar Belakang Pendidikan: Diploma dalam Perakaunan atau bidang berkaitan adalah disyorkan.
• Pengalaman: Minimum 1 tahun pengalaman dalam bidang perakaunan atau kewangan.
• Kemahiran Teknikal: Mahir dalam perisian perakaunan (cth., [Autocount]) dan Microsoft Office, terutamanya Excel.
• Kemahiran Analitikal: Kemahiran analitikal yang kukuh dengan kebolehan menyediakan dan mentafsir laporan kewangan.
• Perhatian terhadap Perincian: Tahap ketepatan dan perhatian yang tinggi terhadap perincian dalam semua tugasan.
• Kemahiran Komunikasi: Mahir dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia; Bahasa Mandarin adalah satu kelebihan tambahan.
• Pengurusan Masa: Kebolehan mengurus pelbagai tugasan dan memenuhi tarikh akhir dalam persekitaran yang pantas.
• Penyelesaian Masalah: Pendekatan proaktif terhadap penyelesaian masalah dan keupayaan untuk mengendalikan tugasan ad-hoc apabila ia timbul.

• Bonus Prestasi
• Pengiktirafan dan Anugerah
• Pembangunan Profesional

• 定期進行銀行對賬，以確保財務記錄的準確性。
• 管理應收帳款（AR），包括追蹤收款情況和未結餘額。
• 處理應付帳款（AP），包括發票處理和及時付款。
• 建立完整的帳目，並確保所有財務交易都正確記錄。
• 準備並維護準確的會計記錄和相關文件。
• 協助完成每月結算工作，並確保及時提交報告。
• 監控庫存記錄，以確保正確的會計核算和對帳（如適用）。
• 與分行人員就財務相關事宜進行溝通，並提供必要的支援。
• 協助管理階層處理行政及其他臨時性工作。

要求：

• 教育背景：建議持有會計或相關領域的文憑。
• 經驗：至少1年會計或財務相關工作經驗。
• 技術技能：熟練會計軟體（例如[Autocount]）和微軟辦公室軟體，特別是Excel。
• 分析能力：具備較強的分析能力，能編製和解讀財務報告。
• 注重細節：在所有任務中都展現出高度的準確性和對細節的關注。
• 溝通能力：精通英語和馬來語；會普通話者優先考慮。
• 時間管理：能夠在快節奏的環境中管理多項任務並按時完成。
• 問題解決能力：積極主動地解決問題，並能處理臨時出現的任務。

• 績效獎金
• 表彰與獎勵
• 專業發展

• Perform bank reconciliation on a regular basis to ensure accuracy of financial records.
• Manage accounts receivable (AR), including tracking collections and outstanding balances.
• Handle accounts payable (AP), including invoice processing and timely payments.
• Maintain a full set of accounts and ensure proper recording of all financial transactions.
• Prepare and maintain accurate accounting records and supporting documentation.
• Assist in monthly closing activities and ensure timely reporting.
• Monitor inventory records to ensure proper accounting and reconciliation (if applicable).
• Liaise with branch personnel on finance-related matters and provide necessary support.
• Assist in administrative and other ad-hoc duties as assigned by management.

Requirements:

• Educational Background: A Diploma in Accounting or a related field is recommended.
• Experience: Minimum of 1 year of experience in accounting or finance roles.
• Technical Skills: Proficiency in accounting software (e.g., [Autocount]) and Microsoft Office, particularly Excel.
• Analytical Skills: Strong analytical skills with the ability to prepare and interpret financial reports.
• Attention to Detail: High level of accuracy and attention to detail in all tasks.
• Communication Skills: Proficiency in English and Bahasa Malaysia; Mandarin is an added advantage.
• Time Management: Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Problem-Solving: Proactive approach to problem-solving and ability to handle ad-hoc tasks as they arise.

• Performance Bonus
• Recognition and Awards
• Professional Development

Job Summary:

We are seeking a highly organized and detail-oriented Senior Accounts cum HR & Admin Executive to manage financial and human resource operations. This role requires a professional who can handle full-set accounting, HR administration, payroll processing, and compliance matters efficiently while supporting the company’s overall operational needs.

Key Responsibilities:

Accounts & Finance:

- Maintain full set of accounts, including AR, AP, GL, and bank reconciliation.

- ⁠Prepare financial reports, cash flow statements, and management accounts.

- ⁠Handle monthly and yearly financial closing and liaise with auditors, tax agents, and company secretary.

- ⁠Manage accounts payable and receivable, ensuring timely payments and collections.

- ⁠Oversee budgeting, cost control, and financial forecasting.

- ⁠Process and verify supplier invoices, employee expense claims, and petty cash.

- ⁠Ensure compliance with tax regulations, including SST, income tax, and other statutory requirements.

- ⁠Work with external parties for audit, banking, and financial matters.

Human Resources & Administration:

- Handle recruitment processes, including job postings, interviews, and onboarding.

- ⁠Manage payroll processing, EPF, SOCSO, PCB, and other statutory contributions.

- ⁠Maintain HR records, employee leave, claims, and benefits administration.

- ⁠Ensure compliance with labor laws, industrial relations, and company policies.

- ⁠Develop and implement HR policies, employee engagement initiatives, and training programs.

- ⁠Handle disciplinary issues, grievances, and performance management.

- ⁠Assist in general office administration, procurement, and facility management.

Requirements:

- Bachelor’s Degree / Diploma in Accounting, Finance, Human Resource Management, Business Administration, or related field.

- ⁠At least 5 years of experience in a similar role, preferably in a manufacturing environment.

- ⁠Strong knowledge of accounting principles, payroll systems, and HR practices.

- ⁠Proficiency in accounting software (e.g., Biztrack) and Microsoft Office.

- ⁠Familiarity with Malaysian financial regulations, labor laws, and tax compliance.

- ⁠Excellent organizational, problem-solving, and communication skills.

- ⁠Ability to multitask, work independently, and handle confidential information professionally.

Salary & Benefits:

- Competitive salary package based on experience (RM4,500-RM6,500)

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities in a dynamic manufacturing environment.

✅ Hostel accommodation provided

✅ Company transportation provided

✅ Applicants from other states are welcome to apply

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities within the company

- Hostel accommodation provided

- Company transportation provided

- Applicants from other states are welcome to apply

Job Description:

The Marketing Executive is responsible for handling export and import operations, coordinating shipping & logistics, ensuring trade compliance and supporting daily business operations. This role is crucial in ensuring smooth marketing functions and key liaison between customers, freight forwarders, shipping lines , internal departments and relevant authorities with various tasks across departments.

Key Responsibilities:

• Handle end to end export & import Documentation
• Handle Export & Import shipments and trade inquires.
• Communicate with overseas customers on shipment schedule and status.
• Coordinate with production, warehouse & finance to ensure shipment on time.
• Provide general support to senior staff and assist in administrative tasks as needed.

Requirements :

• Preferably 2 years experiences in export & import international business environment
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Fluent in English and Mandarin
• Proficient in MS OFFICE ( Excel & Word or Power Point )
• Detail oriented, organised and able to manage multiple shipments or tasks.
• Able to work independently and under tight timelines.
• Fresh Graduates are encourage to apply.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Ringkasan Kerja:

Kami sedang mencari Eksekutif Khidmat Pelanggan Kanan yang bermotivasi tinggi dan berfokuskan pelanggan untuk menyelia dan meningkatkan operasi khidmat pelanggan kami. Peranan ini melibatkan pengurusan pertanyaan pelanggan, menyelesaikan aduan, penyelarasan dengan pasukan dalaman dan memastikan kepuasan pelanggan. Calon yang ideal haruslah mempunyai kemahiran komunikasi yang kukuh, kebolehan menyelesaikan masalah dan pengalaman dalam mengendalikan hubungan pelanggan dalam persekitaran pembuatan.

Tanggungjawab Utama:

- Mengurus dan menjawab pertanyaan pelanggan melalui telefon, emel dan secara bersemuka dengan cara yang tepat pada masanya dan profesional.

- ⁠Mengendalikan dan menyelesaikan aduan pelanggan dengan cekap sambil mengekalkan pengalaman pelanggan yang positif.

- Memproses pesanan, sebut harga dan permintaan pelanggan sambil memastikan ketepatan dan penghantaran tepat pada masanya.

- Berkoordinasi dengan jabatan dalaman seperti jualan, pengeluaran dan logistik untuk memenuhi keperluan pelanggan.

- ⁠Pantau akaun pelanggan, jejak pesanan dan berikan kemas kini kepada pelanggan mengikut keperluan.

- ⁠Menyelenggara dan mengemas kini rekod pelanggan, kontrak dan perjanjian perkhidmatan.

- ⁠Kenal pasti peluang untuk menambah baik proses khidmat pelanggan dan menyumbang kepada peningkatan pengalaman pelanggan.

- Memberikan bimbingan dan latihan kepada ahli pasukan khidmat pelanggan junior.

- Menyediakan laporan mengenai maklum balas pelanggan, prestasi perkhidmatan dan kecekapan operasi.

- ⁠Memastikan pematuhan terhadap dasar syarikat dan peraturan industri yang berkaitan dengan khidmat pelanggan.

- ⁠Memastikan pematuhan kepada keperluan sistem pengurusan kualiti ISO 9001:2015 untuk proses khidmat pelanggan.

- ⁠Menyelenggara dokumentasi dan rekod yang betul mengikut piawaian ISO 9001:2015.

- ⁠Menyokong audit dalaman dan luaran yang berkaitan dengan operasi khidmat pelanggan dan pematuhan kualiti.

- ⁠Bekerjasama rapat dengan pasukan jaminan kualiti untuk menangani dan menyelesaikan aduan pelanggan selaras dengan piawaian ISO.

Keperluan:

- Diploma/Ijazah dalam Pentadbiran Perniagaan, Khidmat Pelanggan, atau bidang berkaitan ATAU minimum 5 tahun pengalaman dalam peranan khidmat pelanggan, sebaik-baiknya dalam industri pembuatan.

- ⁠Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang dengan minda berorientasikan pelanggan yang kuat.

- ⁠Kebolehan menangani situasi pelanggan yang mencabar dengan profesionalisme dan empati.

- Kemahiran organisasi yang kukuh dengan perhatian terhadap perincian dan ketepatan.

- ⁠Kemahiran dalam Microsoft Office

- ⁠Kebolehan untuk bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan dalam persekitaran yang pantas.

- ⁠Kebolehan bertutur dalam pelbagai bahasa (Inggeris, Melayu, Mandarin) akan menjadi satu kelebihan tambahan.

- ⁠Pengetahuan tentang keperluan sistem pengurusan kualiti ISO 9001:2015 adalah diutamakan.

Gaji & Faedah:

- Pakej gaji yang kompetitif berdasarkan pengalaman (RM4,000-RM6,000)

- ⁠KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.

- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.

- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam syarikat.

✅ Penginapan asrama disediakan

✅ Pengangkutan syarikat disediakan

✅ Pemohon dari negeri lain dialu-alukan untuk memohon

- ⁠KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.

- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.

- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam syarikat.

Key Responsibilities

• Conduct site inspections and gather primary property data.
• Perform official searches at land offices and verify property details with relevant government authorities.
• Analyse comparable transactions, rental evidence, and market trends.
• Prepare valuation calculations using appropriate approaches (Market, Income, and Cost Approaches).
• Draft reports in compliance with MVS and bank panel standards.
• Manage inquiries from bank officers and corporate clients.
• Maintain organized documentation and internal valuation records.
• Assist superiors with specialized consultancy projects and ad-hoc assignments.

Requirements

• Diploma / Degree in Estate Management / Property Management, or other related fields.
• Fresh graduates with a proactive attitude are encouraged to apply.
• Must possess own transportation for site visits.
• Strong command of English and Bahasa Malaysia.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, and PowerPoint).
• Solid analytical skills and numerical accuracy.
• High attention to detail and the ability to meet tight deadlines.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Professional, reliable, and capable of working independently.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal development opportunities

門市助理－加入我們的團隊！

我們正在尋找熱情、勤奮、負責的人士加入我們的雜貨店團隊。

工作職責：

• 協助顧客滿足他們的購物需求
• 及時補充貨架商品，並確保商品陳列得當。
• 保持店舖的清潔和整齊。
• 必要時承擔收銀員職責

要求：

• 積極的態度和友善的性格
• 負責任且可靠
• 樂於學習並具有團隊合作精神
• 能夠接受彈性的輪班（包括週末）

我們提供的服務：

• 支持友善的工作環境
• 提供在職訓練
• 發展機會

如果你積極主動、願意工作，我們非常歡迎你加入我們的團隊！

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 個人休假

工作概述：

我們正在尋找一位積極主動、以客戶為中心的資深客戶服務主管，負責監督和提升我們的客戶服務營運。該職位的主要職責包括管理客戶諮詢、解決投訴、協調內部團隊以及確保客戶滿意度。理想的候選人應具備出色的溝通能力、問題解決能力以及在製造業環境中處理客戶關係的經驗。

主要職責：

- 及時、專業地透過電話、電子郵件和當面方式管理和回覆客戶的諮詢。

- ⁠在保持良好客戶體驗的同時，有效率地處理和解決客戶投訴。

- 處理訂單、報價和客戶請求，同時確保準確性和及時交付。

- 與銷售、生產和物流等內部部門協調，以滿足客戶需求。

- ⁠監控客戶帳戶，追蹤訂單，並根據需要向客戶提供最新資訊。

- 維護和更新客戶記錄、合約和服務協議。

- ⁠發現改善客戶服務流程的機會，並為提升客戶體驗做出貢獻。

- ⁠為初級客服團隊成員提供指導與訓練。

- ⁠準備有關客戶回饋、服務績效和營運效率的報告。

- ⁠確保遵守公司政策和與客戶服務相關的行業法規。

- ⁠確保客戶服務流程符合 ISO 9001:2015 品質管理系統要求。

- ⁠依照 ISO 9001:2015 標準維護適當的文件和記錄。

- 支援與客戶服務營運和品質合規性相關的內部和外部審計。

- 與品質保證團隊密切合作，按照 ISO 標準處理和解決客戶投訴。

要求：

- 擁有工商管理、客戶服務或相關領域的文憑/學位，或至少有 5 年客戶服務工作經驗，最好是在製造業。

- ⁠具備優秀的溝通和人際交往能力，並有強烈的客戶導向意識。

- ⁠能夠以專業的態度和同理心處理棘手的客戶狀況。

- ⁠具備較強的組織能力，注重細節與準確性。

熟練使用微軟辦公軟體

- ⁠能夠在快節奏的環境中獨立工作並作為團隊成員合作。

- 具備多種語言能力（英語、馬來語、普通話）將是一項優勢。

- ⁠熟悉 ISO 9001:2015 品質管理系統要求者優先考慮。

薪資福利：

- 根據經驗提供有競爭力的薪資待遇（4000-6000令吉）

- ⁠EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。

- 年假、醫療福利和績效獎金。

- 公司內部的職涯發展機會。

✅ 提供青年旅館住宿

✅ 提供公司交通工具

✅ 歡迎其他州的申請人申請

- ⁠EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。

- 年假、醫療福利和績效獎金。

- 公司內部的職涯發展機會。

Keperluan:

• Minimum 2 tahun pengalaman kerja dalam reka bentuk grafik atau bidang berkaitan
• Mahir dalam Adobe Illustrator dan Adobe Photoshop
• Daya kreativiti, susun atur dan penceritaan visual yang tinggi
• Kemahiran asas penulisan iklan untuk bahan pemasaran
• Mampu bekerja dalam persekitaran yang pantas dan memenuhi tarikh akhir yang ketat
• Kemahiran komunikasi yang baik dan pemain pasukan
• Pengalaman dalam industri percetakan, pembungkusan atau pemberian hadiah akan menjadi kelebihan tambahan

Tanggungjawab Utama:

• Mereka bentuk dan membangunkan karya seni kreatif untuk pemasaran, pembungkusan dan bahan promosi
• Menyemak dan memastikan ketepatan fail karya seni yang disediakan oleh pelanggan sebelum pengeluaran
• Menyediakan sokongan reka bentuk yang pantas dan responsif kepada pasukan jualan dan pengeluaran
• Urus dan kemas kini visual pemasaran dalam talian untuk platform dan pasaran eDagang
• Memastikan semua reka bentuk selaras dengan identiti jenama dan piawaian syarikat
• Membantu dalam sumbang saran dan melaksanakan kempen dan konsep kreatif
• Bekerjasama dengan pasukan dalaman untuk menyiapkan projek tepat pada masanya
• Menyokong tugasan reka bentuk ad-hoc dan menyumbang kepada objektif pasukan keseluruhan

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Bonus Prestasi Tahunan
• 5 hari bekerja
• KWSP / SOCSO / PCB / Cuti Tahunan / Cuti Perubatan

• 食品製造業

• 5個工作天

工作職責：

• 全國產品銷售及推廣目標、指定產品的規劃與管理

• 工作中的行政管理部分

職位要求：

• 至少持有商業管理或同等專業的文憑

• 精通品牌管理，熟悉所有相關管道，尤其是現代貿易管道

• 具備電腦操作能力、良好的溝通及談判技巧

• 自備交通工具，並願意視需要出差

• 現有1個空缺職位

福利待遇

• 定期團隊活動
• 個人發展機會

Globewerks is a leading conference organiser specialising in the management of professional/academic conferences. We host a variety of events ranging from medical conferences to exciting corporate shows. We are looking to grow a team of vibrant, energetic, and capable individuals. We focus on enriching and empowering the team and are always working towards a holistic and healthy working relationship within and outside of our team. We have a vacancy open for a Project Executive.

Job Scope

• Work with Project Manager in developing the programme and registration
• Responsible for coordinating with faculty regarding talks, synopses, bios, photos
• Responsible for developing, proof-reading, and producing programme books
• Responsible for accommodation management and rooming list management
• Responsible for sending out invitations and coordinating hospitality arrangements
• Responsible in operation and coordination of Pre & Onsite Registration mainly on replying to correspondence, financial and credit management of the registration component (receipt/payments process and timeline)
• Regular updates of faculty and delegate registration statistics to Project Manager
• Onsite registration management
• Strong organizational and multitasking abilities.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Detail-oriented with a proactive and positive attitude.
• Able to work independently as well as a team player.
• Ability to understand and speak Mandarin in highly desirable.
• Prepare and present related reports.

Requirement / Qualifications

· Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any discipline and must be able to write and speak well.

· Chinese candidates preferably.

· At least 1 year of working experience in a related field (Integrated Events, Event Planning / Coordinating)

· Good analytical, communication and interpersonal skills.

· Computer / Microsoft office literate

· Able to work independently under minimum supervision

· Possess own transport

If you feel that you fit the bill, please write in to gwmadmin@globewerks.com stating :

1. Salary Expectation

2. Past Experience

3. Educational Qualifications

4. Availability to join the organisation

Perks & Benefits

• KWSP
• SOCSO
• Project Incentive
• Medical claim included
• Annual leave and medical leave

職位描述

你將如何去做：

• 協助店長處理日常店家營運及庫存監控工作
• 負責珠寶產品的銷售與推廣
• 提供一流且專業的客戶服務
• 協助同事完成業務
• 協助部門日常營運和產品工作
• 培訓新員工
• 向員工提供有關績效和期望的回饋

我們尋找的特質：

• 中學或以上學歷
• 至少3年珠寶零售業紮實工作經驗
• 較強的銷售和人際溝通能力
• 良好的英語和中文（包括粵語和普通話）溝通和寫作能力
• 能夠接受輪班制，包括週六和週日上班。

**擁有更紮實且相關的珠寶零售業工作經驗的候選人將被優先考慮擔任珠寶銷售主管/高級珠寶銷售主管一職。 **

員工福利：

• 優厚的薪資待遇
• 每月休息 10-12 天
• 出席獎金/餐補/銷售佣金/績效獎金（如有）
• 年假/生日假/全額帶薪病假
• 醫療保險
• 專業在職培訓（包括產品知識、客戶服務和銷售技巧）
• 發展機遇
• 員工折扣

應用方法：

• 快速申請：電子求職申請表

https://hktfserver.gsgoldprice.com/JobApprovalGuanTest/

• 無需預約，直接前往：六福分行 – 申請人可在營業時間內前往，無需提前預約。
• 六福分店：

1. 地塊 2.102.00。等級 2, Elite Pavilion,168 Jalan Bukit Bintang, 55100 吉隆坡, 馬來西亞

2. Lot 119-120A, 1/F, Suria KLCC, 吉隆坡市中心, 50088 吉隆坡, 馬來西亞

3. L1.99.0, Level 1, 敦拉薩國際貿易中心, 55188 吉隆坡, 馬來西亞

4. Lot S-243A, Second Floor, Mid Valley The Gardens Mall, Lingkaran Syed Putra, Mid Valley City, 58000 Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia。

• 信箱：hr@lukfook.com

Huraian Kerja

Bagaimana Anda Akan Melakukannya:

• Membantu menguruskan operasi Jabatan
• Bina hubungan pelanggan yang kukuh
• Memacu jualan melalui aktiviti pemasaran dan promosi yang berkesan
• Membina hubungan pelanggan yang kukuh dan memastikan tahap kepuasan pelanggan yang tinggi melalui perkhidmatan yang cemerlang dan penyelesaian aduan
• Memberi maklum balas kepada kakitangan tentang prestasi dan jangkaan
• Bertanggungjawab mengurus operasi jabatan, aliran barangan dan meningkatkan kecekapan pekerja
• Menyediakan laporan berkaitan jualan dan runcit

Apa yang Kami Cari:

• Dengan sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman kerja yang kukuh dalam industri peruncitan, sebaik-baiknya dengan 4 tahun dalam bidang barang kemas atau pengurusan.
• Kemahiran komunikasi dan khidmat pelanggan yang mantap
• Komunikasi yang baik dan kemahiran bertulis dalam Bahasa Inggeris dan Cina termasuk Bahasa Kantonis dan Mandarin
• Akal perniagaan yang kuat, dengan pemikiran logik dan kebolehan analitikal
• Kepimpinan yang baik dengan kebolehan untuk melatih dan memotivasikan pasukan jualan untuk mencapai sasaran jualan dan rasa tanggungjawab yang tinggi
• Kebolehan bekerja pada hari Sabtu dan Ahad secara bergilir
• Kebolehan untuk bekerja dengan sistem POS, aplikasi Microsoft dan peranti mudah alih

**Calon yang mempunyai pengalaman kerja dan pengurusan yang lebih kukuh & relevan dalam industri peruncitan barang kemas akan dipertimbangkan untuk jawatan Pengurus Jualan Barang Kemas**

Faedah Pekerja:

• Pakej imbuhan yang menarik
• Cuti 10–12 hari sebulan
• Bonus kehadiran/ Elaun makan/ Komisen jualan/ Bonus prestasi (jika berkenaan)
• Cuti tahunan/ Cuti hari jadi/ Cuti Sakit Bergaji Penuh
• Insurans Perubatan
• Latihan profesional di tempat kerja (termasuk pengetahuan produk, khidmat pelanggan dan teknik jualan)
• Peluang pembangunan
• Diskaun Kakitangan

Kaedah Aplikasi:

• Mohon Pantas: Borang Permohonan Kerja Elektronik

https://hktfserver.gsgoldprice.com/JobApprovalGuanTest/

• Masuk tanpa temujanji: Pusat Pengambilan Pekerja – Pemohon boleh datang semasa waktu operasi tanpa temujanji terlebih dahulu
• Alamat Pusat Pengambilan: Lot 2.102.00. Level 2, Elite Pavilion,168 Jalan Bukit Bintang, 55100 Kuala Lumpur, Malaysia
• Emel: hr@lukfook.com
• Talian Penting Pengambilan Pekerja: +60 16-672 8243

職位描述

你將如何去做：

• 協助管理部門運作
• 建立牢固的客戶關係
• 透過有效的商品陳列和促銷活動來促進銷售
• 透過卓越的服務和投訴解決能力，建立牢固的客戶關係，並確保客戶高度滿意。
• 向員工提供有關績效和期望的回饋
• 負責部門營運管理、貨物流通以及提高員工效率
• 準備銷售及零售相關報告

我們尋找的特質：

• 至少8年零售業經驗，最好有4年珠寶或管理經驗。
• 較強的溝通能力與客戶服務技巧
• 良好的英語和中文（包括粵語和普通話）溝通和寫作能力
• 較強的商業意識，具備邏輯思維與分析能力
• 具備良好的領導能力，能夠指導和激勵銷售團隊達成銷售目標，並具有高度的責任感。
• 能夠接受輪班制，包括週六和週日上班。
• 能夠操作POS系統、微軟應用程式和可攜式設備

**擁有更紮實、更相關的珠寶零售業工作經驗和管理經驗的候選人將被優先考慮擔任珠寶銷售經理一職。 **

員工福利：

• 優厚的薪資待遇
• 每月休息 10-12 天
• 出席獎金/餐補/銷售佣金/績效獎金（如有）
• 年假/生日假/全額帶薪病假
• 醫療保險
• 專業在職培訓（包括產品知識、客戶服務和銷售技巧）
• 發展機遇
• 員工折扣

應用方法：

• 快速申請：電子求職申請表

https://hktfserver.gsgoldprice.com/JobApprovalGuanTest/

• 無需預約，直接前往招聘中心：申請人可在辦公時間內前往，無需提前預約。
• 招募中心地址：Lot 2.102.00。等級 2, Elite Pavilion,168 Jalan Bukit Bintang, 55100 吉隆坡, 馬來西亞
• 信箱：hr@lukfook.com
• 招募專線：+60 16-672 8243

關於我們

Plixstar是一家總部位於馬來西亞的永續發展電商平台，致力於透過提供真實環保的產品，連接具有環保意識的消費者和品牌。從日常必需品到企業採購，我們攜手共進，幫助您邁向更綠色的未來。

職位概述

作為 Plixstar 行銷計劃的一部分，我們正在招募一名行銷實習生，以支持品牌發展並推廣我們的環保產品。您將協助管理社交媒體和網站平台，創造引人入勝的數位內容，並支持行銷活動，以提高品牌知名度並與我們的受眾建立聯繫。

主要職責

1. 活動管理

• 協助規劃、協調和執行線下行銷活動，包括路演、快閃店和互動體驗活動。
• 與供應商、合作夥伴和內部團隊聯絡，確保活動順利且有效率地進行。

2. 內容創作與創意支持

• 協助開發行銷資料，包括基礎美術設計和視覺素材。
• 與設計師緊密合作，共同完成簡報、審核和完善廣告創意。
• 協助影片製作，包括劇本撰寫、拍攝和剪輯。

3. 社群媒體管理

• 管理和安排跨平台（例如 Instagram、Facebook、TikTok）的社群媒體貼文發布。
• 協助撰寫社群媒體和行銷活動的標題、主題標籤和內容
• 監控社群媒體互動情況並準備基本績效報告

4. 活動執行與品牌管理

• 支援執行線上行銷活動，包括促銷、產品發布和捆綁銷售。
• 確保所有行銷管道的品牌訊息保持一致

5. 研究與一般支持

• 根據需要進行市場調查和競爭對手分析
• 協助團隊完成臨時性的行銷任務和專案。

要求和資格

• 應徵者必須擁有或正在攻讀行銷、工商管理、國際商務或同等專業的文憑或學士學位，或具備同等實務經驗。
• 熟練 Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）、基本設計工具（例如 Canva、Adobe Creative Suite）和基本影片編輯工具（例如 CapCut、Adobe Premiere Pro 或類似軟體）。
• 熟悉 Facebook、Instagram 和 LinkedIn 等社群媒體平台。
• 創造力、注重細節、良好的溝通能力和學習意願。

福利待遇

• 員工權益
• 彈性的工作時間
• 免費小吃/歡樂時光
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Tanggungjawab Utama

• Menjalankan pemeriksaan tapak dan mengumpul data hartanah utama.
• Lakukan carian rasmi di pejabat tanah dan sahkan butiran hartanah dengan pihak berkuasa kerajaan yang berkaitan.
• Analisis transaksi yang setanding, bukti sewa dan trend pasaran.
• Sediakan pengiraan penilaian menggunakan pendekatan yang sesuai (Pendekatan Pasaran, Pendapatan dan Kos).
• Draf laporan mematuhi piawaian MVS dan panel bank.
• Mengurus pertanyaan daripada pegawai bank dan pelanggan korporat.
• Mengekalkan dokumentasi yang teratur dan rekod penilaian dalaman.
• Membantu pihak atasan dengan projek perundingan khusus dan tugasan ad-hoc.

Keperluan

• Diploma/Ijazah dalam Pengurusan Harta Pusaka/Pengurusan Hartanah, atau bidang berkaitan yang lain.
• Graduan baru yang mempunyai sikap proaktif digalakkan untuk memohon.
• Mesti mempunyai pengangkutan sendiri untuk lawatan tapak.
• Penguasaan bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia yang kukuh.
• Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
• Kemahiran analitikal yang kukuh dan ketepatan berangka.
• Perhatian yang tinggi terhadap perincian dan keupayaan untuk memenuhi tarikh akhir yang ketat.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.
• Profesional, boleh dipercayai, dan mampu bekerja secara bebas.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Snek percuma / Waktu gembira
• Aktiviti pasukan tetap
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi