Total 2,143 Others/Any Full-time job vacancies

Tanggungjawab:

• Sediakan lukisan pembinaan reka bentuk dalaman (ID)
• Membangunkan model dan pemaparan 3D
• Membantu dalam cadangan reka bentuk dan pembentangan
• Sediakan papan mood dan papan bahan
• Menjalankan lawatan tapak, pelaporan dan dokumentasi
• Membantu dalam penyelarasan dan pengurusan projek

Keperluan:

• Pengetahuan asas tentang pemodelan dan pemaparan 3D
• Mahir dalam AutoCAD (2D)
• Mahir menggunakan perisian reka bentuk seperti Photoshop dan/atau Illustrator
• Semangat reka bentuk dan seni yang baik
• Pengetahuan tentang pemilihan bahan adalah satu kelebihan tambahan
• Maklumat Tambahan:
• Graduan baru dialu-alukan
• Bersedia belajar, bertanggungjawab, dan boleh bekerjasama dalam pasukan

Faedah & Kebaikan

• Persekitaran kerja yang menyokong, kolaboratif dan positif.
• Organisasi yang stabil dengan peluang pertumbuhan kerjaya jangka panjang.

職責：

• 準備室內設計（ID）施工圖
• 開發3D模型和渲染圖
• 協助設計方案的製定與演示
• 準備情緒板和材料板
• 進行現場考察、撰寫報告和編製文件。
• 協助專案協調和管理

要求：

• 具備3D建模和渲染的基礎知識
• 精通 AutoCAD（2D）
• 熟悉 Photoshop 和/或 Illustrator 等設計軟體
• 良好的設計感與藝術素養
• 具備材料選擇方面的知識是一項額外優勢。
• 附加資訊：
• 歡迎應屆畢業生
• 樂於學習，責任心強，有良好的團隊精神

福利待遇

• 支持性、協作性和積極性的工作環境。
• 公司穩定，提供長期的職涯發展機會。

Job Responsibilities :

• Assist in planning, coordination, and execution of projects
• Monitor project progress and ensure works are carried out according to schedule
• Liaise with consultants, contractors, and relevant parties
• Attend site meetings and prepare reports
• Ensure compliance with project specifications and safety requirements

Job Requirements:

• Degree/Diploma in Civil Engineering, Construction Management, or related field
• Minimum 2 years of relevant working experience.
• Basic knowledge of AutoCAD and MS Office
• Good communication and coordination skills
• Responsible, proactive, and willing to learn
• Additional Information:
• Possess own transport and willing to travel to site (if required)

Perks & Benefits

• Supportive, collaborative, and positive work environment.
• Stable organization with long-term career growth opportunities.

Tanggungjawab Kerja:

• Membantu dalam perancangan, penyelarasan dan pelaksanaan projek
• Memantau kemajuan projek dan memastikan kerja-kerja dijalankan mengikut jadual
• Berhubung dengan perunding, kontraktor dan pihak berkaitan
• Menghadiri mesyuarat tapak dan menyediakan laporan
• Memastikan pematuhan dengan spesifikasi projek dan keperluan keselamatan

Keperluan Kerja:

• Ijazah/Diploma dalam Kejuruteraan Awam, Pengurusan Pembinaan atau bidang berkaitan
• Minimum 2 tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
• Pengetahuan asas AutoCAD dan MS Office
• Kemahiran komunikasi dan koordinasi yang baik
• Bertanggungjawab, proaktif, dan bersedia untuk belajar
• Maklumat Tambahan:
• Mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk pergi ke lokasi (jika diperlukan)

Faedah & Kebaikan

• Persekitaran kerja yang menyokong, kolaboratif dan positif.
• Organisasi yang stabil dengan peluang pertumbuhan kerjaya jangka panjang.

工作職責：

• 協助專案規劃、協調和執行。
• 監控專案進度，確保工程按計畫進行。
• 與顧問、承包商和相關各方聯絡
• 參加現場會議並撰寫報告
• 確保符合專案規範和安全要求

職位要求：

• 土木工程、施工管理或相關領域的學位/文憑
• 至少2年相關工作經驗。
• 具備 AutoCAD 和 MS Office 的基本知識
• 良好的溝通協調能力
• 責任感強，積極主動，並且樂於學習
• 附加資訊：
• 自備交通工具，並願意前往工地（如有需要）。

福利待遇

• 支持性、協作性和積極性的工作環境。
• 公司穩定，提供長期的職涯發展機會。

Job Responsibilities :

• Understand and carry out tasks assigned by the Project Engineer.
• Responsible for preventive and corrective maintenance of the property (both interior and exterior), including execution and follow-through of the work order system.
• Liaise with relevant Local Authorities when required.
• Maintain proper documentation and records.
• Ensure compliance with regulatory laws, certifications, and safety standards.
• Prepare site reports, guidelines, and procedures when required.
• Perform other ad hoc duties, tasks, or projects as assigned by the Company.
• Ensure assigned work is completed within the timeline set for each project.

Job Requirements:

• Diploma or Bachelor’s Degree in Engineering, Construction Management, or a related discipline.
• Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills, with the ability to work independently.
• Ability to follow instructions and collaborate effectively with others.
• Strong written and verbal communication skills.
• A good team player with a positive working attitude.
• Ability to operate office equipment such as printers, fax machines, and copiers. Basic computer skills are required.

Perks & Benefits

• Supportive, collaborative, and positive work environment.
• Stable organization with long-term career growth opportunities.

Tanggungjawab Kerja:

• Memahami dan melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh Jurutera Projek.
• Bertanggungjawab untuk penyelenggaraan pencegahan dan pembetulan harta benda (dalaman dan luaran), termasuk pelaksanaan dan susulan sistem arahan kerja.
• Berhubung dengan Pihak Berkuasa Tempatan yang berkaitan apabila diperlukan.
• Mengekalkan dokumentasi dan rekod yang betul.
• Memastikan pematuhan dengan undang-undang kawal selia, pensijilan dan piawaian keselamatan.
• Menyediakan laporan, garis panduan dan prosedur tapak apabila diperlukan.
• Melaksanakan tugas, tugasan atau projek ad hoc lain yang diberikan oleh Syarikat.
• Memastikan kerja yang diberikan disiapkan dalam tempoh masa yang ditetapkan untuk setiap projek.

Keperluan Kerja:

• Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Kejuruteraan, Pengurusan Pembinaan atau disiplin yang berkaitan.
• Kemahiran analitikal, penyelesaian masalah dan penyelesaian masalah yang kuat, dengan keupayaan untuk bekerja secara berdikari.
• Kebolehan mengikuti arahan dan bekerjasama secara berkesan dengan orang lain.
• Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kuat.
• Seorang pemain pasukan yang baik dengan sikap kerja yang positif.
• Kebolehan mengendalikan peralatan pejabat seperti pencetak, mesin faks dan mesin fotokopi. Kemahiran komputer asas diperlukan.

Faedah & Kebaikan

• Persekitaran kerja yang menyokong, kolaboratif dan positif.
• Organisasi yang stabil dengan peluang pertumbuhan kerjaya jangka panjang.

工作職責：

• 理解並執行專案工程師指派的任務。
• 負責物業（包括內部和外部）的預防性和糾正性維護，包括執行和跟進工作單系統。
• 必要時與相關地方當局聯絡。
• 妥善保管相關文件及記錄。
• 確保遵守相關法規、認證和安全標準。
• 根據需要準備現場報告、指南和程序。
• 根據公司安排，執行其他臨時性職責、任務或專案。
• 確保按時完成每個項目分配的工作。

職位要求：

• 工程、施工管理或相關專業的文憑或學士學位。
• 具備較強的分析、故障排除和問題解決能力，能夠獨立工作。
• 能夠遵循指示並與他人有效協作。
• 較強的書面和口頭溝通能力。
• 具有良好的團隊合作精神和積極的工作態度。
• 能夠操作印表機、傳真機和影印機等辦公設備。需具備基本的電腦技能。

福利待遇

• 支持性、協作性和積極性的工作環境。
• 公司穩定，提供長期的職涯發展機會。

Responsibilities:

• Assist in coordination and supervision of Mechanical & Electrical (M&E) works
• Review M&E drawings and ensure compliance with project specifications
• Coordinate with consultants, contractors, and relevant authorities
• Monitor site progress and quality of M&E installations
• Attend site meetings and prepare reports
• Ensure works are carried out in accordance with safety requirements

Requirements:

• Degree/Diploma in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related field
• Minimum 2 years of relevant working experience.
• Basic knowledge of M&E systems and services
• Familiar with AutoCAD and MS Office
• Good coordination and communication skills
• Responsible, proactive, and willing to learn
• Additional Information:
• Possess own transport and willing to travel to site (if required)

Perks & Benefits

• Supportive, collaborative, and positive work environment.
• Stable organization with long-term career growth opportunities.

職責：

• 協助協調及監督機電工程
• 審核機電圖紙，確保其符合專案規範。
• 與顧問、承包商和相關部門協調
• 監控現場機電安裝進度和品質
• 參加現場會議並撰寫報告
• 確保各項工作依照安全要求進行。

要求：

• 機械工程、電機工程或相關領域的學位/文憑
• 至少2年相關工作經驗。
• 具備監測與評估系統和服務的基本知識
• 熟悉 AutoCAD 和 MS Office
• 良好的協調和溝通能力
• 責任感強，積極主動，並且樂於學習
• 附加資訊：
• 自備交通工具，並願意前往工地（如有需要）。

福利待遇

• 支持性、協作性和積極性的工作環境。
• 公司穩定，提供長期的職涯發展機會。

Tanggungjawab:

• Membantu dalam penyelarasan dan penyeliaan kerja-kerja Mekanikal & Elektrik (M&E)
• Semak lukisan M&E dan pastikan spesifikasi projek dipatuhi
• Berkoordinasi dengan perunding, kontraktor dan pihak berkuasa berkaitan
• Pantau kemajuan tapak dan kualiti pemasangan M&E
• Menghadiri mesyuarat tapak dan menyediakan laporan
• Memastikan kerja-kerja dijalankan mengikut keperluan keselamatan

Keperluan:

• Ijazah/Diploma dalam Kejuruteraan Mekanikal, Kejuruteraan Elektrik atau bidang berkaitan
• Minimum 2 tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
• Pengetahuan asas tentang sistem dan perkhidmatan M&E
• Mahir menggunakan AutoCAD dan MS Office
• Kemahiran koordinasi dan komunikasi yang baik
• Bertanggungjawab, proaktif, dan bersedia untuk belajar
• Maklumat Tambahan:
• Mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk pergi ke lokasi (jika diperlukan)

Faedah & Kebaikan

• Persekitaran kerja yang menyokong, kolaboratif dan positif.
• Organisasi yang stabil dengan peluang pertumbuhan kerjaya jangka panjang.

Responsibilities:

• Provide administrative support to project managers and teams
• Coordinate project schedules, meetings, and documentation
• Prepare and maintain project records, contracts, and correspondence
• Liaise with internal departments to ensure smooth project coordination
• Assist in procurement processes and vendor coordination
• Ensure compliance with company policies, procedures, and project requirements
• Handle ad-hoc administrative tasks as assigned

Requirements:

• Diploma or Degree in Business Administration, Project Management, or related field
• Minimum 3 years of relevant working experience, preferably in project coordination or administration
• Strong organizational and time management skills
• Good communication and interpersonal skills
• Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Ability to multitask and work effectively under pressure
• Strong attention to detail with good problem-solving skills

Perks & Benefits

• Supportive, collaborative, and positive work environment.
• Stable organization with long-term career growth opportunities.

Tanggungjawab:

• Memberi sokongan pentadbiran kepada pengurus projek dan pasukan
• Menyelaras jadual projek, mesyuarat dan dokumentasi
• Menyediakan dan menyelenggara rekod projek, kontrak dan surat-menyurat
• Berhubung dengan jabatan dalaman untuk memastikan penyelarasan projek berjalan lancar
• Membantu dalam proses perolehan dan penyelarasan vendor
• Memastikan pematuhan dengan dasar, prosedur dan keperluan projek syarikat
• Mengendalikan tugas pentadbiran ad-hoc seperti yang ditugaskan

Keperluan:

• Diploma atau Ijazah dalam Pentadbiran Perniagaan, Pengurusan Projek atau bidang berkaitan
• Minimum 3 tahun pengalaman kerja yang berkaitan, sebaik-baiknya dalam penyelarasan atau pentadbiran projek
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh
• Komunikasi dan kemahiran interpersonal yang baik
• Mahir dalam Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Kebolehan melakukan pelbagai tugas dan bekerja dengan berkesan di bawah tekanan
• Perhatian yang tinggi terhadap perincian dengan kemahiran menyelesaikan masalah yang baik

Faedah & Kebaikan

• Persekitaran kerja yang menyokong, kolaboratif dan positif.
• Organisasi yang stabil dengan peluang pertumbuhan kerjaya jangka panjang.

職責：

• 為專案經理和團隊提供行政支持
• 協調專案進度安排、會議和文件編制。
• 準備並維護專案記錄、合約和信函。
• 與內部各部門聯絡，確保專案協調順利進行
• 協助採購流程和供應商協調
• 確保遵守公司政策、程序和專案要求
• 根據安排處理臨時性行政任務

要求：

• 工商管理、專案管理或相關領域的文憑或學位
• 至少3年相關工作經驗，最好有專案協調或管理經驗
• 較強的組織與時間管理能力
• 良好的溝通和人際交往能力
• 精通微軟辦公室軟體（Excel、Word、PowerPoint）
• 能夠同時處理多項任務並在壓力下高效工作
• 注重細節，具備良好的問題解決能力

福利待遇

• 支持性、協作性和積極性的工作環境。
• 公司穩定，提供長期的職涯發展機會。

Keperluan:

• Ijazah/Diploma dalam Perakaunan, dengan kelayakan profesional daripada mana-mana badan yang diiktiraf seperti CPA, CIMA, MIA atau ACCA, keutamaan akan diberikan kepada calon yang mempunyai 3 hingga 5 tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
• Pengetahuan yang baik tentang Cukai Syarikat, SST, E-invois dan Kewangan.
• Mampu mengendalikan set akaun yang lengkap dan memastikan penutupan akaun bulanan tepat pada masanya.
• Mahir berbahasa Inggeris, boleh menulis dan berkomunikasi dengan berkesan. Pengetahuan tentang bahasa Mandarin dan Bahasa Melayu akan menjadi kelebihan tambahan.
• Baik dalam interpersonal dan penyelesaian masalah, perhatian kepada perincian, peka dan teratur. Mampu bekerja secara bebas di bawah pengawasan minimum.
• Matang, bermotivasi diri dan mampu memenuhi jadual kerja dan tarikh akhir yang ketat.
• Mahir dalam MS Office dan perisian lain yang berkaitan.

Tanggungjawab Kerja

• Mengendalikan set lengkap akaun termasuk Akaun Belum Bayar (AP), Akaun Belum Terima (AR), Lejar Am (GL) dan penyelarasan bank.
• Memastikan penyediaan laporan kewangan bulanan, suku tahunan dan tahunan yang tepat pada masanya dan tepat.
• Memantau dan mengurus aliran tunai, penganggaran dan aktiviti perancangan kewangan.
• Sediakan dan serahkan pemfailan berkanun, termasuk Cukai Syarikat, SST dan E-invois, selaras dengan keperluan kawal selia.
• Berhubung dengan juruaudit, ejen cukai, jurubank dan pihak berkuasa kawal selia apabila diperlukan.
• Mengekalkan rekod perakaunan yang betul dan memastikan semua transaksi kewangan didokumenkan dengan betul.
• Membantu dalam penyediaan laporan pengurusan dan menyediakan analisis kewangan untuk menyokong proses membuat keputusan.
• Memastikan pematuhan dengan dasar syarikat, piawaian perakaunan dan kawalan dalaman.
• Menyokong audit dalaman dan luaran dengan menyediakan dokumentasi dan penjelasan yang diperlukan.
• Bekerjasama dengan jabatan lain untuk memastikan operasi kewangan berjalan lancar dan menyelesaikan sebarang isu berkaitan perakaunan.
• Sentiasa menambah baik proses dan sistem perakaunan untuk kecekapan dan ketepatan yang lebih baik.

Faedah & Kebaikan

• Persekitaran kerja yang menyokong, kolaboratif dan positif.
• Organisasi yang stabil dengan peluang pertumbuhan kerjaya jangka panjang.

要求：

• 持有會計學位/文憑，並取得 CPA、CIMA、MIA 或 ACCA 等任何認可機構頒發的專業資格證書者優先考慮；具有 3 至 5 年相關工作經驗者優先考慮。
• 具備良好的公司稅、銷售與服務稅、電子發票和財務知識。
• 能夠處理所有帳務，並確保每月帳目按時結清。
• 英語流利，具備良好的書面和口頭溝通能力。懂國語和馬來語者優先考慮。
• 人際溝通能力和問題解決能力強，注重細節，反應敏捷，做事條理清晰。能夠在極少監督下獨立工作。
• 成熟穩重，積極主動，能夠準時完成緊迫的工作安排和任務期限。
• 精通微軟辦公室軟體及其他相關軟體。

工作職責

• 處理所有帳戶，包括應付帳款 (AP)、應收帳款 (AR)、總帳 (GL) 和銀行對帳。
• 確保及時、準確地編制月度、季度和年度財務報告。
• 監控和管理現金流、預算和財務規劃活動。
• 依照監管要求，準備並提交法定文件，包括公司稅、銷售與服務稅 (SST) 和電子發票。
• 必要時與審計人員、稅務代理人、銀行家和監管機構聯絡。
• 妥善保管會計記錄，確保所有財務交易均有完整記錄。
• 協助編制管理報告，並提供財務分析以支援決策。
• 確保遵守公司政策、會計準則和內部控制。
• 透過提供必要的文件和解釋，支援內部和外部審計。
• 與其他部門合作，確保財務運作順暢，並解決任何與會計相關的問題。
• 不斷改進會計流程和系統，以提高效率和準確性。

福利待遇

• 支持性、協作性和積極性的工作環境。
• 公司穩定，提供長期的職涯發展機會。

要求：

• 擁有人力資源管理、工商管理或同等專業的學士學位。優先考慮具有至少兩年相關工作經驗的候選人；但我們也歡迎應屆畢業生申請，公司將提供培訓。
• 掌握馬來西亞勞動法和工業關係法的最新知識，並能有效應用於日常人力資源運作。
• 具備處理人力資源各方面職能的實務經驗或濃厚興趣，包括招募、考勤和休假管理、紀律處分以及勞動和勞資關係案件。
• 英語流利，具備良好的書面和口頭溝通能力。精通國語和馬來語者優先考慮。
• 具備較強的人際溝通和溝通能力，能夠與各級員工有效互動。
• 注重細節，做事一絲不苟，能夠在處理敏感資訊時保持高度的誠信和保密性。
• 成熟穩重，積極主動，既能獨立工作，也能在團隊環境中協作。
• 具備出色的時間管理和組織能力，能夠在快節奏的環境中優先處理任務並按時完成工作。
• 精通微軟辦公室軟體，熟悉人力資源系統或其他相關軟體。

工作職責：

• 管理人力資源行政職能的各個層面，確保日常營運順利有效率。
• 負責招募廣告發布、篩選履歷和麵試協調工作。
• 管理員工考勤、休假，並維護準確、最新的HR記錄和資料庫。
• 處理員工關係事宜，包括處理申訴、紀律處分，並根據馬來西亞勞動法支持勞資關係案件。
• 協助辦公室行政工作，包括文件歸檔、資料整理和內部活動協調。
• 始終嚴格保密員工資訊和公司記錄。
• 根據管理階層的安排，不時執行臨時性的人力資源和行政職責。

福利待遇

• 支持性、協作性和積極性的工作環境。
• 公司穩定，提供長期的職涯發展機會。

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or an equivalent qualification. Candidates with a minimum of 2 years’ relevant experience in a similar capacity are preferred; however, fresh graduates are encouraged to apply as training will be provided.
• Up-to-date knowledge of Malaysian labour laws and the Industrial Relations Act, with the ability to apply them effectively in day-to-day HR operations.
• Hands-on experience or strong interest in handling a full spectrum of HR functions, including recruitment, attendance and leave management, disciplinary matters, and labour and industrial relations cases.
• Proficient in English, with good written and verbal communication skills. Proficiency in Mandarin and Bahasa Melayu will be an added advantage.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to interact effectively with employees at all levels.
• Detail-oriented, meticulous, and able to maintain a high level of integrity and confidentiality in handling sensitive information.
• Mature, self-motivated, and able to work independently as well as collaboratively in a team environment.
• Excellent time management and organizational skills, with the ability to prioritise tasks and meet tight deadlines in a fast-paced environment.
• Proficient in Microsoft Office applications and familiar with HR systems or other relevant software.

Job Responsibilities:

• Manage the full spectrum of Human Resource administrative functions, ensuring smooth and efficient daily operations.
• Handle job advertisement, screening, and interview coordination.
• Administer employee attendance, leave management, and maintain accurate and up-to-date HR records and databases.
• Handle employee relations matters, including addressing grievances, disciplinary actions, and supporting industrial relations cases in compliance with Malaysian labour laws.
• Support office administrative functions, including documentation, filing, and coordination of internal activities.
• Maintain strict confidentiality of employee information and company records at all times.
• Perform ad-hoc HR and administrative duties as assigned by management from time to time.

Perks & Benefits

• Supportive, collaborative, and positive work environment.
• Stable organization with long-term career growth opportunities.

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau kelayakan yang setaraf. Calon yang mempunyai minimum 2 tahun pengalaman berkaitan dalam kapasiti yang sama adalah diutamakan; walau bagaimanapun, graduan baru digalakkan untuk memohon kerana latihan akan disediakan.
• Pengetahuan terkini tentang undang-undang buruh Malaysia dan Akta Perhubungan Perusahaan, dengan keupayaan untuk mengaplikasikannya secara berkesan dalam operasi HR harian.
• Pengalaman langsung atau minat yang mendalam dalam mengendalikan pelbagai fungsi HR, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan kehadiran dan cuti, hal ehwal disiplin, dan kes-kes perhubungan buruh dan perusahaan.
• Mahir berbahasa Inggeris, dengan kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang baik. Kemahiran berbahasa Mandarin dan Bahasa Melayu akan menjadi kelebihan tambahan.
• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kuat, dengan keupayaan untuk berinteraksi secara berkesan dengan pekerja di semua peringkat.
• Berorientasikan perincian, teliti, dan mampu mengekalkan tahap integriti dan kerahsiaan yang tinggi dalam mengendalikan maklumat sensitif.
• Matang, bermotivasi diri, dan mampu bekerja secara bebas serta bekerjasama dalam persekitaran pasukan.
• Kemahiran pengurusan masa dan organisasi yang cemerlang, dengan keupayaan untuk mengutamakan tugasan dan memenuhi tarikh akhir yang ketat dalam persekitaran yang pantas.
• Mahir dalam aplikasi Microsoft Office dan biasa dengan sistem HR atau perisian lain yang berkaitan.

Tanggungjawab Kerja:

• Menguruskan spektrum penuh fungsi pentadbiran Sumber Manusia, memastikan operasi harian yang lancar dan cekap.
• Mengendalikan pengiklanan kerja, saringan dan penyelarasan temu duga.
• Mengurus kehadiran pekerja, pengurusan cuti dan menyelenggara rekod dan pangkalan data HR yang tepat dan terkini.
• Mengendalikan hal ehwal perhubungan pekerja, termasuk menangani aduan, tindakan tatatertib dan menyokong kes-kes perhubungan perusahaan selaras dengan undang-undang buruh Malaysia.
• Menyokong fungsi pentadbiran pejabat, termasuk dokumentasi, pemfailan dan penyelarasan aktiviti dalaman.
• Mengekalkan kerahsiaan maklumat pekerja dan rekod syarikat dengan ketat pada setiap masa.
• Melaksanakan tugas-tugas HR dan pentadbiran ad-hoc seperti yang diarahkan oleh pihak pengurusan dari semasa ke semasa.

Faedah & Kebaikan

• Persekitaran kerja yang menyokong, kolaboratif dan positif.
• Organisasi yang stabil dengan peluang pertumbuhan kerjaya jangka panjang.

1. Perform machine set up, adjustment and tooling arrangement for CNC Grinding machines.
2. Read and interpret machining drawing, GD&T, tolerance requirements.
3. Select correct grinding wheel, speed, feed, fixture and clamping method.
4. Perform offset adjustment, dressing and balancing of grinding wheel.
5. Operate machine to produce parts according to quality / dimension target.
6. Conduct in-process measurement using micrometer, Vernier caliper, height gauge, profile projector, CMM (if required).
7. Ensure part quality meets drawing specification and customer requirement.
8. Maintain good housekeeping 5S around machine area.
9. Report any abnormality, machine breakdown or quality deviation to superior immediately.
10. Follow safety rules, PPE and company SOP at all times.
11. To carry out ISO9001, ISO 14001and IATF16949 activities.
12. Any others matters required by the management.

Perks & Benefits

• Increment and bonus
• Allowance (meal, training, etc.)
• Medical insurance
• Panel clinics
• Personal development opportunities
• Paid training and development/ Education Training Program
• Company Annual Dinner & Lucky draw
• Festival angpow

• Lakukan penyelarasan bank secara berkala untuk memastikan ketepatan rekod kewangan.
• Mengurus akaun belum terima (AR), termasuk menjejaki kutipan dan baki tertunggak.
• Mengendalikan akaun belum bayar (AP), termasuk pemprosesan invois dan pembayaran tepat pada masanya.
• Mengekalkan satu set akaun yang lengkap dan memastikan rekod semua transaksi kewangan yang betul.
• Menyediakan dan menyelenggara rekod perakaunan dan dokumentasi sokongan yang tepat.
• Membantu dalam aktiviti penutupan bulanan dan memastikan pelaporan tepat pada masanya.
• Pantau rekod inventori untuk memastikan perakaunan dan penyelarasan yang betul (jika berkenaan).
• Berhubung dengan kakitangan cawangan mengenai perkara berkaitan kewangan dan menyediakan sokongan yang diperlukan.
• Membantu dalam tugas pentadbiran dan tugas ad-hoc lain yang diarahkan oleh pihak pengurusan.

Keperluan:

• Latar Belakang Pendidikan: Diploma dalam Perakaunan atau bidang berkaitan adalah disyorkan.
• Pengalaman: Minimum 1 tahun pengalaman dalam bidang perakaunan atau kewangan.
• Kemahiran Teknikal: Mahir dalam perisian perakaunan (cth., [Autocount]) dan Microsoft Office, terutamanya Excel.
• Kemahiran Analitikal: Kemahiran analitikal yang kukuh dengan kebolehan menyediakan dan mentafsir laporan kewangan.
• Perhatian terhadap Perincian: Tahap ketepatan dan perhatian yang tinggi terhadap perincian dalam semua tugasan.
• Kemahiran Komunikasi: Mahir dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia; Bahasa Mandarin adalah satu kelebihan tambahan.
• Pengurusan Masa: Kebolehan mengurus pelbagai tugasan dan memenuhi tarikh akhir dalam persekitaran yang pantas.
• Penyelesaian Masalah: Pendekatan proaktif terhadap penyelesaian masalah dan keupayaan untuk mengendalikan tugasan ad-hoc apabila ia timbul.

• Bonus Prestasi
• Pengiktirafan dan Anugerah
• Pembangunan Profesional

• 定期進行銀行對賬，以確保財務記錄的準確性。
• 管理應收帳款（AR），包括追蹤收款情況和未結餘額。
• 處理應付帳款（AP），包括發票處理和及時付款。
• 建立完整的帳目，並確保所有財務交易都正確記錄。
• 準備並維護準確的會計記錄和相關文件。
• 協助完成每月結算工作，並確保及時提交報告。
• 監控庫存記錄，以確保正確的會計核算和對帳（如適用）。
• 與分行人員就財務相關事宜進行溝通，並提供必要的支援。
• 協助管理階層處理行政及其他臨時性工作。

要求：

• 教育背景：建議持有會計或相關領域的文憑。
• 經驗：至少1年會計或財務相關工作經驗。
• 技術技能：熟練會計軟體（例如[Autocount]）和微軟辦公室軟體，特別是Excel。
• 分析能力：具備較強的分析能力，能編製和解讀財務報告。
• 注重細節：在所有任務中都展現出高度的準確性和對細節的關注。
• 溝通能力：精通英語和馬來語；會普通話者優先考慮。
• 時間管理：能夠在快節奏的環境中管理多項任務並按時完成。
• 問題解決能力：積極主動地解決問題，並能處理臨時出現的任務。

• 績效獎金
• 表彰與獎勵
• 專業發展

• Perform bank reconciliation on a regular basis to ensure accuracy of financial records.
• Manage accounts receivable (AR), including tracking collections and outstanding balances.
• Handle accounts payable (AP), including invoice processing and timely payments.
• Maintain a full set of accounts and ensure proper recording of all financial transactions.
• Prepare and maintain accurate accounting records and supporting documentation.
• Assist in monthly closing activities and ensure timely reporting.
• Monitor inventory records to ensure proper accounting and reconciliation (if applicable).
• Liaise with branch personnel on finance-related matters and provide necessary support.
• Assist in administrative and other ad-hoc duties as assigned by management.

Requirements:

• Educational Background: A Diploma in Accounting or a related field is recommended.
• Experience: Minimum of 1 year of experience in accounting or finance roles.
• Technical Skills: Proficiency in accounting software (e.g., [Autocount]) and Microsoft Office, particularly Excel.
• Analytical Skills: Strong analytical skills with the ability to prepare and interpret financial reports.
• Attention to Detail: High level of accuracy and attention to detail in all tasks.
• Communication Skills: Proficiency in English and Bahasa Malaysia; Mandarin is an added advantage.
• Time Management: Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Problem-Solving: Proactive approach to problem-solving and ability to handle ad-hoc tasks as they arise.

• Performance Bonus
• Recognition and Awards
• Professional Development

Job Summary:

We are seeking a highly organized and detail-oriented Senior Accounts cum HR & Admin Executive to manage financial and human resource operations. This role requires a professional who can handle full-set accounting, HR administration, payroll processing, and compliance matters efficiently while supporting the company’s overall operational needs.

Key Responsibilities:

Accounts & Finance:

- Maintain full set of accounts, including AR, AP, GL, and bank reconciliation.

- ⁠Prepare financial reports, cash flow statements, and management accounts.

- ⁠Handle monthly and yearly financial closing and liaise with auditors, tax agents, and company secretary.

- ⁠Manage accounts payable and receivable, ensuring timely payments and collections.

- ⁠Oversee budgeting, cost control, and financial forecasting.

- ⁠Process and verify supplier invoices, employee expense claims, and petty cash.

- ⁠Ensure compliance with tax regulations, including SST, income tax, and other statutory requirements.

- ⁠Work with external parties for audit, banking, and financial matters.

Human Resources & Administration:

- Handle recruitment processes, including job postings, interviews, and onboarding.

- ⁠Manage payroll processing, EPF, SOCSO, PCB, and other statutory contributions.

- ⁠Maintain HR records, employee leave, claims, and benefits administration.

- ⁠Ensure compliance with labor laws, industrial relations, and company policies.

- ⁠Develop and implement HR policies, employee engagement initiatives, and training programs.

- ⁠Handle disciplinary issues, grievances, and performance management.

- ⁠Assist in general office administration, procurement, and facility management.

Requirements:

- Bachelor’s Degree / Diploma in Accounting, Finance, Human Resource Management, Business Administration, or related field.

- ⁠At least 5 years of experience in a similar role, preferably in a manufacturing environment.

- ⁠Strong knowledge of accounting principles, payroll systems, and HR practices.

- ⁠Proficiency in accounting software (e.g., Biztrack) and Microsoft Office.

- ⁠Familiarity with Malaysian financial regulations, labor laws, and tax compliance.

- ⁠Excellent organizational, problem-solving, and communication skills.

- ⁠Ability to multitask, work independently, and handle confidential information professionally.

Salary & Benefits:

- Competitive salary package based on experience (RM4,500-RM6,500)

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities in a dynamic manufacturing environment.

✅ Hostel accommodation provided

✅ Company transportation provided

✅ Applicants from other states are welcome to apply

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities within the company

- Hostel accommodation provided

- Company transportation provided

- Applicants from other states are welcome to apply

Job Description:

The Marketing Executive is responsible for handling export and import operations, coordinating shipping & logistics, ensuring trade compliance and supporting daily business operations. This role is crucial in ensuring smooth marketing functions and key liaison between customers, freight forwarders, shipping lines , internal departments and relevant authorities with various tasks across departments.

Key Responsibilities:

• Handle end to end export & import Documentation
• Handle Export & Import shipments and trade inquires.
• Communicate with overseas customers on shipment schedule and status.
• Coordinate with production, warehouse & finance to ensure shipment on time.
• Provide general support to senior staff and assist in administrative tasks as needed.

Requirements :

• Preferably 2 years experiences in export & import international business environment
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Fluent in English and Mandarin
• Proficient in MS OFFICE ( Excel & Word or Power Point )
• Detail oriented, organised and able to manage multiple shipments or tasks.
• Able to work independently and under tight timelines.
• Fresh Graduates are encourage to apply.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities