Total 182 job vacancies in Malaysia

Mengenai peranan

Kami sedang mencari Juruukur Bahan (C&S / M&E) yang berpengalaman untuk menyertai pasukan dinamik di Hong Poh Engineering Construction Sdn Bhd di Pulau Pinang. Anda akan bertanggungjawab untuk menguruskan aspek kewangan projek pembinaan, memastikan anggaran kos, penganggaran dan kawalan kos yang tepat.

Apa yang akan anda lakukan

• BQ dan sebut harga untuk projek tersebut.
• Dapatkan Subcon dan pembekal yang lebih berkualiti.
• Kemas kini kos terkini pembekal dan Subcon.
• Lawatan tapak dan kemas kini kemajuan projek untuk setiap projek.
• Menyelaras dan berhubung dengan pembekal atau Subcon untuk sampel harga, dsb.
• Kebolehan untuk mendapatkan bekalan dan sebut harga untuk tender.
• Penilaian perbandingan harga dan ringkasan kos.
• Mengambil kuantiti untuk tender.
• Untuk membantu dalam dokumentasi tender/penyenalaan kos.
• Menyediakan dokumentasi tender dan kontrak termasuk pengumpulan dan pemeriksaan kelengkapan dokumen.
• Memberi sokongan dalam sebarang tugas adhoc lain yang diarahkan dari semasa ke semasa.

Apa yang kami cari

• Mempunyai sekurang-kurangnya Sijil/Diploma/Lanjutan/Tinggi/Diploma Siswazah/Ijazah dalam Juruukur Bahan atau setaraf.
• Minimum 3 tahun pengalaman sebagai Juruukur Bahan dalam industri pembinaan
• Mempunyai komunikasi yang cemerlang dan kemahiran rundingan yang baik, kos & sebut harga yang disemak semula jika/apabila diperlukan.
• Latar belakang dalam kemahiran perniagaan, pengurusan, penganggaran dan analisis.
• Celik komputer dan mahir dalam Microsoft Windows, Microsoft Office, AutoCAD, Excel dan sebagainya.
• Mahir dalam Projek MS.
• Mampu bekerja secara bebas dengan bimbingan minimum dan di bawah tekanan untuk memenuhi tarikh akhir yang ketat.
• Mempunyai pengetahuan asas tentang perkara-perkara kontraktual.
• Berkeyakinan, proaktif, mampu bekerja di bawah tekanan, memenuhi tarikh akhir yang ketat, dan mampu menyelesaikan masalah.
• Calon peringkat permulaan boleh dipohon dan akan dipertimbangkan. Mahir menggunakan perisian ukur bahan dan aplikasi MS Office.
• Kemahiran analitikal dan penyelesaian masalah yang kuat
• Kebolehan bekerja secara berkesan dalam pasukan dan menguruskan pelbagai projek secara serentak

Faedah & Kebaikan

• Bonus prestasi tahunan
• Pengangkutan awam berdekatan
• Insurans perubatan
• Latihan & pembangunan berbayar

About the Role

We are looking for a Project Engineer to join our project team for a major building and infrastructure project located on Penang Island.

This is a site-based position. You will play an important role in coordinating construction activities and assisting in the successful delivery of the project in accordance with approved drawings, construction programme, quality requirements, and safety requirements.

This role requires close coordination with the management team, consultants, and subcontractors.

Requirements

• Degree or diploma in Civil Engineering, Building Construction, Architecture, Mechanical & Electrical Engineering, or other related construction / engineering disciplines.

• Minimum 2 years of working experience in building construction, infrastructure works, M&E works, site coordination, or project engineering.

• Experience in site coordination, subcontractor management, consultant coordination, drawing coordination, or construction progress follow-up.

• Experience in reviewing construction drawings / shop drawings, coordinating site works, preparing or assisting in method statements, and arranging site inspections will be an advantage.

• Familiar with construction processes, construction methods, building materials, site quality requirements, and safety management requirements.

• Candidates with experience in architectural, structural, and M&E coordination will be preferred.

• Able to work independently at site and coordinate effectively with management, consultants, subcontractors, and other project stakeholders.

• Good communication skills, strong sense of responsibility, and ability to solve site issues.

• Able to communicate in basic English, prepare reports, and handle project documents.

• Proficient in AutoCAD and Microsoft Office. Familiarity with MS Project or other relevant engineering / project management software will be an advantage.

• Able to be based full-time at the project site on Penang Island and attend site inspections, coordination meetings, and other construction management activities as required by the project.

Important Note

This is strictly a site-based position, mainly supporting building construction works on Penang Island.

Candidates with only industrial, manufacturing, factory, or facility maintenance background may not be suitable for this position.

Employer Questions

Your application will include the following questions:

• What is your expected monthly basic salary?

• Which of the following qualifications do you possess?

• How many years of experience do you have as a Construction Project Engineer?

• How many years of project management experience do you have?

• Which 2D, 3D, and engineering-related software are you familiar with?

• Which Microsoft Office products are you familiar with?

• Which languages are you proficient in?

• How would you rate your Mandarin language proficiency?

Job Responsibilities:

• Source, evaluate, and negotiate with suppliers/subcontractors for construction materials, equipment, machinery, and services at competitive prices.
• To ensure the materials are high-quality, cost-effective, and delivered to job sites on time to keep projects running on schedule and within budget.
• Negotiate pricing, delivery schedules, and payment terms. Prepare and issue Purchase Orders (POs) based on approved material requisitions and project budgets.
• Monitor open POs to ensure timely delivery to job sites, mitigating project delays.
• Inspect received materials and ensure they meet building codes, project specifications, and quality standards.
• Coordinate with project team, and quantity surveyors to ensure material specifications, quality, and timelines are met.
• Work closely with Quantity Surveyor (QS) to verify material quantities against BOQ and project requirements before purchasing.
• Liaise with finance department to verify invoices, delivery orders, and payment terms.
• Ensure all procurement activities comply with company policies, contractual requirements, and ISO/SOP standards.
• Assist in value engineering efforts by recommending cost-saving alternatives without compromising quality.
• Prepare procurement reports, cost comparisons, and purchase records for management review.
• Perform any other duties as assigned by superior from time to time.

Job Qualifications:

• Minimum Diploma/Degree in Supply Chain Management, Business Administration, Quantity Surveying, or related field.
• At least 3 to 5 years’ experience, preferably in construction or related industry.
• Good knowledge of construction materials, machinery, equipment, and suppliers.
• Strong negotiation and communication skills.
• Proficient in MS Office (Word, Excel) and purchasing systems.
• Good organizational skills with attention to detail.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal leave
• Personal development opportunities

About the role

As a Project Supervisor (M&E) at Hong Poh Engineering Construction Sdn Bhd, you will play a crucial role in overseeing the day-to-day operations of mechanical and electrical (M&E) construction projects at our Penang-based worksites. This full-time position requires strong leadership, technical expertise and a commitment to ensuring the successful delivery of complex construction projects.

What you'll be doing

1. Supervise and coordinate the work of M&E construction crews, ensuring adherence to project plans, schedules, and safety protocols
2. Liaise with project managers, architects, and other stakeholders to ensure effective communication and timely resolution of issues
3. Monitor work progress, identify potential bottlenecks, and implement corrective actions to keep projects on track
4. Ensure the quality of M&E installations and finishes meet the required standards
5. Conduct site inspections, manage material inventory, and oversee the maintenance of tools and equipment
6. Provide technical guidance and support to construction crew members, fostering a positive and productive work environment

What we're looking for

1. Minimum 5 years of experience as a site supervisor or foreman in the construction industry, with a focus on M&E projects
2. Strong technical knowledge of M&E systems, including installation, testing, and troubleshooting
3. Ability to read and interpret construction drawings, specifications, and other technical documents
4. Excellent problem-solving and decision-making skills, with the ability to work under pressure and meet deadlines
5. Strong leadership and communication skills, with the ability to effectively manage and motivate a team
6. Proficiency in using construction management software and tools
7. A valid driver's license and the ability to travel to project sites as needed

What we offer

At Hong Poh Engineering Construction Sdn Bhd, we are committed to providing our employees with a supportive and rewarding work environment. In addition to a competitive salary, we offer a range of benefits, including:

1. Comprehensive health and life insurance coverage
2. Opportunities for career development and advancement
3. Subsidised training and professional development programs
4. Flexible work arrangements, including the possibility of remote work
5. A collaborative and inclusive company culture that values work-life balance

Key Responsibilities

Purchase Orders (PO):

• Assist in issuing all purchase orders to subcontractors and suppliers for required materials and services.
• Ensure goods are purchased in accordance with approved Purchase Requisitions (PR).
• Update and maintain the PO master list on a daily basis.

Supplier Management:

• Negotiate pricing and terms with suppliers to secure the best possible deals.
• Assist in sourcing quotations, comparing prices, and ensuring cost‑effectiveness.
• Establish and maintain an up‑to‑date supplier contact list.

Order & Delivery Monitoring:

• Track order status and delivery timelines to ensure timely receipt of materials and services.
• Follow up with suppliers on pending deliveries and resolve discrepancies.

Documentation & Records:

• Assist in maintaining accurate records of purchased items, delivery details, and invoices.
• Ensure proper filing of procurement documents in both softcopy and hardcopy formats.

Administrative Support:

• Assist in general office maintenance and administrative matters.
• Handle phone calls and receive mail when reception is unavailable.
• Receive documents and sign for deliveries.

Team Collaboration:

• Work closely with the purchasing team to ensure smooth workflow and gain knowledge of procurement processes.
• Provide ad‑hoc support to team members as required.
• Undertake any other related tasks assigned by the superior from time to time.

Qualifications & Skills

• Diploma/Degree in Business Administration, Supply Chain, or related field.
• Strong negotiation and communication skills.
• Detail‑oriented with good organizational abilities.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word) and procurement systems.
• Ability to work independently and as part of a team.

Ability to read, write, and speak Mandarin in addition to English and Malay, to facilitate communication with suppliers and ensure inclusivity.

Perks & Benefits

• Annual performance bonus
• Nearby public transport
• Medical insurance
• Paid training & development

工作職責：

• 尋找、評估並與供應商/分包商談判，以具有競爭力的價格採購建築材料、設備、機械和服務。
• 確保材料品質高、價格合理，並按時送達施工現場，以確保工程按計劃和預算進行。
• 協商價格、交貨時間表和付款條件。根據已批准的物料申請和項目預算，編制並簽發採購訂單（PO）。
• 監控未完成的採購訂單，確保及時將貨物運送到施工現場，減少工程延誤。
• 檢查收到的材料，確保其符合建築規範、項目規格和品質標準。
• 與專案團隊和工程造價師協調，確保材料規格、品質和時間進度符合要求。
• 在採購前，與工料測量師 (QS) 密切合作，以核實材料數量是否符合工程量清單 (BOQ) 和專案要求。
• 與財務部門聯絡，核實發票、送貨單和付款條款。
• 確保所有採購活動均符合公司政策、合約要求和 ISO/SOP 標準。
• 協助價值工程工作，推薦既能節省成本又不影響品質的替代方案。
• 準備採購報告、成本比較表和採購記錄，供管理階層審核。
• 執行上級不時指派的其他任務。

職位要求：

• 至少擁有供應鏈管理、工商管理、工程造價或相關領域的文憑/學位。
• 至少 3 至 5 年工作經驗，最好是在建築或相關行業。
• 對建築材料、機械、設備和供應商有良好的了解。
• 較強的談判和溝通能力。
• 熟練使用微軟辦公室軟體（Word、Excel）和採購系統。
• 具備良好的組織能力和注重細節。
• 能夠在壓力下工作並按時完成任務。

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人休假
• 個人發展機會

Sumber Manusia

1. Membantu Pengurus HR & Admin dalam semua perkara berkaitan HR bagi memastikan operasi berjalan lancar dan selaras dengan objektif perniagaan.
2. Terlibat dalam spektrum penuh aktiviti HR termasuk penglibatan pekerja, perhubungan pekerja, orientasi dan latihan, gaji, pampasan dan faedah, pengambilan pekerja, pembelajaran dan pembangunan serta pengurusan prestasi.
3. Pengambilan & Pemerolehan Bakat:
4. Membangun dan melaksanakan strategi pengambilan pekerja untuk menarik bakat.
5. Mengawasi proses pengambilan pekerja secara menyeluruh, termasuk pengumuman kerja, temu duga dan keputusan pengambilan pekerja.
6. Bekerjasama dengan ketua jabatan bagi memastikan perancangan tenaga kerja selaras dengan objektif perniagaan.
7. Peranan Rakan Kongsi Perniagaan:
8. Untuk membantu dalam menguruskan pertikaian pekerjaan, memberi panduan dan nasihat dalam mengendalikan kes-kes tatatertib kakitangan dan kes-kes aduan peribadi serta hal ehwal kesatuan.
9. Memastikan pelaksanaan terma dan syarat yang betul serta pematuhan terhadap undang-undang buruh yang berkaitan.
10. Mengekalkan pengetahuan dan memastikan pematuhan terhadap amalan dan peraturan pekerjaan.
11. Pampasan & Faedah:
12. Menguruskan penilaian prestasi dan latihan semakan gaji.
13. Untuk membantu dalam menyemak dan mengesyorkan perubahan.
14. Memastikan kerahsiaan dan privasi semua maklumat pekerja dan gaji.
15. Memastikan amalan pampasan mematuhi peraturan semasa.
16. Menilai program pampasan dan faedah, terma dan syarat perkhidmatan bagi memastikan keselarasan dengan strategi HR.
17. Sistem Maklumat Sumber Manusia:
18. Memastikan rekod pekerja dikemas kini dan didokumenkan dengan tepat.
19. Memastikan Sistem dapat menyokong proses perniagaan semasa.
20. Faedah dan Pampasan Pekerja
21. Sokongan dalam mentadbir program faedah pekerja, termasuk insurans kesihatan, pelan persaraan dan faedah lain.
22. Membantu memproses gaji dan menangani pertanyaan pekerja berkaitan pampasan.

Pentadbiran

1. Pengurusan Pejabat

• Mengawasi operasi pejabat harian, termasuk penyelenggaraan, bekalan dan peralatan.
• Menguruskan bajet dan perbelanjaan pejabat.

2. Pengurusan Vendor

• Berhubung dengan vendor dan pembekal untuk perkhidmatan dan bekalan berkaitan pejabat.
• Merundingkan kontrak/perjanjian apabila perlu dan memastikan keberkesanan kos.

3. Penyelarasan Perjalanan dan Acara

• Menguruskan perjalanan dan penginapan untuk pekerja dan pelawat.
• Membantu merancang dan menyelaras acara dan mesyuarat syarikat.

4. Pematuhan Dokumentasi & Prosedur

• Menyimpan rekod pentadbiran seperti kontrak, invois dan surat-menyurat.
• Memastikan proses dan prosedur pentadbiran mematuhi dasar dan peraturan syarikat.

5. Pengurusan Fasiliti

• Memastikan persekitaran kerja yang selamat dan produktif untuk pekerja.
• Menyelaras aktiviti penyelenggaraan dan pembaikan kemudahan dan peralatan pejabat.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Insurans perubatan
• Budaya terbuka
• Insurans pergigian

Tanggungjawab Kerja:

• Mencari, menilai dan berunding dengan pembekal/subkontraktor untuk bahan binaan, peralatan, mesin dan perkhidmatan pada harga yang kompetitif.
• Untuk memastikan bahan-bahan berkualiti tinggi, kos efektif dan dihantar ke tapak kerja tepat pada masanya bagi memastikan projek berjalan mengikut jadual dan dalam bajet.
• Rundingkan harga, jadual penghantaran dan terma pembayaran. Sediakan dan keluarkan Pesanan Pembelian (PO) berdasarkan permintaan bahan dan bajet projek yang diluluskan.
• Pantau PO terbuka untuk memastikan penghantaran tepat pada masanya ke tapak kerja, sekali gus mengurangkan kelewatan projek.
• Periksa bahan yang diterima dan pastikan ia memenuhi kod bangunan, spesifikasi projek dan piawaian kualiti.
• Menyelaras dengan pasukan projek dan juruukur kuantiti untuk memastikan spesifikasi bahan, kualiti dan garis masa dipenuhi.
• Bekerjasama rapat dengan Juruukur Bahan (QS) untuk mengesahkan kuantiti bahan terhadap BOQ dan keperluan projek sebelum membeli.
• Berhubung dengan jabatan kewangan untuk mengesahkan invois, pesanan penghantaran dan terma pembayaran.
• Memastikan semua aktiviti perolehan mematuhi dasar syarikat, keperluan kontrak dan piawaian ISO/SOP.
• Membantu dalam usaha kejuruteraan nilai dengan mengesyorkan alternatif penjimatan kos tanpa menjejaskan kualiti.
• Menyediakan laporan perolehan, perbandingan kos dan rekod pembelian untuk semakan pihak pengurusan.
• Melaksanakan sebarang tugas lain yang diarahkan oleh pihak atasan dari semasa ke semasa.

Kelayakan Pekerjaan:

• Minimum Diploma/Ijazah dalam Pengurusan Rantaian Bekalan, Pentadbiran Perniagaan, Ukur Bahan atau bidang berkaitan.
• Sekurang-kurangnya 3 hingga 5 tahun pengalaman, sebaik-baiknya dalam pembinaan atau industri berkaitan.
• Pengetahuan yang baik tentang bahan binaan, jentera, peralatan dan pembekal.
• Kemahiran rundingan dan komunikasi yang kuat.
• Mahir dalam MS Office (Word, Excel) dan sistem pembelian.
• Kemahiran organisasi yang baik dengan perhatian terhadap perincian.
• Kebolehan bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tarikh akhir yang ketat.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi

Human Resources

1. Assist the HR & Admin Manager in all HR-related matters to ensure smooth operations and alignment with business objectives.
2. Involved in the full spectrum of HR activities including employee engagement, employee relations, orientation and training, payroll, compensation and benefits, recruitment, learning and development and performance management. 

Recruitment & Talent Acquisition:

1. Develop and implement recruitment strategies to attract talents.
2. Oversee the end-to-end recruitment process, including job postings, interviews, and hiring decisions.
3. Collaborate with department heads to ensure workforce planning aligns with business objectives. 

Business Partnering Role:

1. To assist in managing employment dispute, provide guidance and advice in handling staff disciplinary and personal grievance cases and union matters.
2. Ensure proper implementation of terms and conditions and observance of relevant labor legislation.
3. Maintain knowledge of and ensure compliance with employment practices and regulations.

Compensation & Benefits:

1. Manage performance appraisal and salary review exercises.
2. To assist in reviewing and recommending changes. 
3. Ensure the confidentiality and privacy of all employee and payroll information.
4. Ensure that compensation practices are in compliance with current regulations.
5. Assess compensation and benefits programmes, terms and conditions of service to ensure alignment with HR strategies.

Human Resources Information System:

1. Ensure that employees’ records are updated and documented accurately.
2. Ensure that System is able to support current business processes.
3. Employee Benefits and Compensation
4. Support in administering employee benefits programs, including health insurance, retirement plans and other perks.
5. Assist with payroll processing and address employee inquiries related to compensation.

Administrative

1. Office Management

• Oversee day-to-day office operations, including maintenance, supplies, and equipment.
• Manage office budgets and expenses.

2. Vendor Management

• Liaise with vendors and suppliers for office-related services and supplies.
• Negotiate contracts / agreements when necessary and ensure cost-effectiveness.

3. Travel and Event Coordination

• Arrange travel and accommodation for employees and visitors.
• Assist in planning and coordinating company events and meetings.

4. Documentation & Procedure Compliance

• Maintain administrative records, such as contracts, invoices, and correspondence.
• Ensure that administrative processes and procedures are in compliance with company policies and regulations.

5. Facilities Management

• Ensure a safe and productive work environment for employees.
• Coordinate maintenance activities and repairs for office facilities and equipment.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Casual dress code
• Regular team activities
• Medical insurance
• Open culture
• Dental insurance

Human Resources

1. Assist the HR & Admin Manager in all HR-related matters to ensure smooth operations and alignment with business objectives.
2. Involved in the full spectrum of HR activities including employee engagement, employee relations, orientation and training, payroll, compensation and benefits, recruitment, learning and development and performance management. 

Recruitment & Talent Acquisition:

1. Develop and implement recruitment strategies to attract talents.
2. Oversee the end-to-end recruitment process, including job postings, interviews, and hiring decisions.
3. Collaborate with department heads to ensure workforce planning aligns with business objectives. 

Business Partnering Role:

1. To assist in managing employment dispute, provide guidance and advice in handling staff disciplinary and personal grievance cases and union matters.
2. Ensure proper implementation of terms and conditions and observance of relevant labor legislation.
3. Maintain knowledge of and ensure compliance with employment practices and regulations.

Compensation & Benefits:

1. Manage performance appraisal and salary review exercises.
2. To assist in reviewing and recommending changes. 
3. Ensure the confidentiality and privacy of all employee and payroll information.
4. Ensure that compensation practices are in compliance with current regulations.
5. Assess compensation and benefits programmes, terms and conditions of service to ensure alignment with HR strategies.

Human Resources Information System:

1. Ensure that employees’ records are updated and documented accurately.
2. Ensure that System is able to support current business processes.
3. Employee Benefits and Compensation
4. Support in administering employee benefits programs, including health insurance, retirement plans and other perks.
5. Assist with payroll processing and address employee inquiries related to compensation.

Administrative

1. Office Management

• Oversee day-to-day office operations, including maintenance, supplies, and equipment.
• Manage office budgets and expenses.

2. Vendor Management

• Liaise with vendors and suppliers for office-related services and supplies.
• Negotiate contracts / agreements when necessary and ensure cost-effectiveness.

3. Travel and Event Coordination

• Arrange travel and accommodation for employees and visitors.
• Assist in planning and coordinating company events and meetings.

4. Documentation & Procedure Compliance

• Maintain administrative records, such as contracts, invoices, and correspondence.
• Ensure that administrative processes and procedures are in compliance with company policies and regulations.

5. Facilities Management

• Ensure a safe and productive work environment for employees.
• Coordinate maintenance activities and repairs for office facilities and equipment.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Casual dress code
• Regular team activities
• Medical insurance
• Open culture
• Dental insurance

Job Responsibilities:

• To ensure the materials are high-quality, cost-effective, and delivered to job sites on time to keep projects running on schedule and within budget.
• Negotiate pricing, delivery schedules, and payment terms. Prepare and issue Purchase Orders (POs) based on approved material requisitions and project budgets.
• Monitor open POs to ensure timely delivery to job sites, mitigating project delays.
• Inspect received materials and ensure they meet building codes, project specifications, and quality standards.
• Coordinate with project team, and quantity surveyors to ensure material specifications, quality, and timelines are met.
• Work closely with Quantity Surveyor (QS) to verify material quantities against BOQ and project requirements before purchasing.
• Liaise with finance department to verify invoices, delivery orders, and payment terms.
• Ensure all procurement activities comply with company policies, contractual requirements, and ISO/SOP standards.
• Assist in value engineering efforts by recommending cost-saving alternatives without compromising quality.
• Prepare procurement reports, cost comparisons, and purchase records for management review.
• Perform any other duties as assigned by superior from time to time.

Job Qualifications:

• Minimum Diploma/Degree in Supply Chain Management, Business Administration or related field.
• At least 3 to 5 years’ experience, preferably in construction or related industry.
• Strong negotiation and communication skills.
• Proficient in MS Office (Word, Excel) and purchasing systems.
• Good organizational skills with attention to detail.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal leave
• Personal development opportunities

人力資源

1. 協助人力資源及行政經理處理所有與人力資源相關的事宜，以確保營運順暢並與業務目標一致。
2. 參與人力資源活動的各個方面，包括員工敬業度、員工關係、入職培訓、薪資、薪酬福利、招聘、學習發展和績效管理。
3. 招募與人才獲取：
4. 制定並實施招募策略以吸引人才。
5. 全面負責招募流程，包括職缺、面試和錄用決定。
6. 與各部門主管合作，確保人力資源規劃與業務目標一致。
7. 業務夥伴角色：
8. 協助處理僱傭糾紛，在處理員工紀律和個人申訴案件以及工會事務方面提供指導和建議。
9. 確保各項條款和條件正確執行，並遵守相關的勞動法規。
10. 掌握並確保遵守僱用慣例和法規。
11. 薪資福利：
12. 管理績效考核和薪資審查工作。
13. 協助審查並提出修改建議。
14. 確保所有員工和薪資資訊的保密性和隱私性。
15. 確保薪酬制度符合現行法規。
16. 評估薪酬福利方案、服務條款和條件，以確保與人力資源策略保持一致。
17. 人力資源資訊系統：
18. 確保員工記錄得到更新並準確記錄。
19. 確保系統能夠支援目前的業務流程。
20. 員工福利與薪酬
21. 協助管理員工福利計劃，包括健康保險、退休計劃和其他福利。
22. 協助處理薪資發放事宜，並解答員工有關薪資的諮詢。

行政

1. 辦公室管理

• 負責日常辦公室運營，包括維護、用品和設備。
• 管理辦公室預算和費用。

2. 供應商管理

• 與供應商聯絡，取得辦公室相關服務與用品。
• 必要時協商合約/協議，並確保成本效益。

3. 旅行和活動協調

• 安排員工和訪客的差旅和住宿。
• 協助策劃和協調公司活動和會議。

4. 文件和程序合規性

• 保存行政記錄，例如合約、發票和信函。
• 確保行政流程和程序符合公司政策和規定。

5. 設施管理

• 確保為員工創造安全且有效率的工作環境。
• 協調辦公設施和設備的維護和維修活動。

福利待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 開放文化
• 牙科保險

關於該職位

我們正在尋找一名專案工程師加入我們的專案團隊，負責位於檳城島的一個大型建築和基礎設施專案。

這是一個現場工作。您將在協調施工活動方面發揮重要作用，並協助按照已批准的圖紙、施工計劃、品質要求和安全要求順利完成專案。

該職位需要與管理團隊、顧問和分包商密切協調。

要求

• 土木工程、建築施工、建築、機械與電氣工程或其他相關建築/工程學科的學位或文憑。

• 至少2年建築施工、基礎建設工程、機電工程、現場協調或工程工程的工作經驗。

• 具備現場協調、分包商管理、顧問協調、圖面協調或施工進度追蹤的經驗。

• 具備審核施工圖/車間圖、協調現場工作、準備或協助編制施工方法說明以及安排現場檢查的經驗者優先考慮。

• 熟悉施工流程、施工方法、建築材料、場地品質要求和安全管理要求。

• 有建築、結構和機電協調經驗的候選人優先考慮。

• 能夠獨立在現場工作，並與管理階層、顧問、分包商和其他專案利害關係人有效協調。

• 良好的溝通能力、較強的責任感和解決現場問題的能力。

• 能夠以基本的英語溝通，撰寫報告，並處理專案文件。

• 精通 AutoCAD 和 Microsoft Office。熟悉 MS Project 或其他相關工程/專案管理軟體者優先考慮。

• 能夠全職駐紮在檳城島的專案現場，並根據專案要求參加現場檢查、協調會議和其他施工管理活動。

重要提示

這是一個嚴格意義上的現場工作崗位，主要負責支援檳城島的建築施工工作。

僅有工業、製造、工廠或設施維護背景的候選人可能不適合此職位。

雇主問題

您的申請表將包含以下問題：

• 您所期望的每月基本工資是多少？

• 您具備下列哪些資格？

• 您有多少年的建築專案工程師經驗？

• 您有多少年的專案管理經驗？

• 您熟悉哪些 2D、3D 和工程相關軟體？

• 您熟悉哪些微軟辦公室軟體？

• 你精通哪些語言？

• 您如何評估自己的國語水平？

Tanggungjawab Utama

• Membangun dan menyelenggara model BIM 3D menggunakan Autodesk Revit
• Menyediakan lukisan pembinaan, lukisan bengkel dan lukisan siap bina
• Menyelaras model BIM dengan arkitek, jurutera dan perunding
• Pastikan model mematuhi piawaian projek, pelan pelaksanaan BIM dan kod
• Mengesan dan menyelesaikan masalah pertembungan dan penyelarasan
• Kemas kini model berdasarkan perubahan reka bentuk dan maklum balas tapak
• Membantu dalam pengambilan kuantiti dan dokumentasi apabila diperlukan
• Mengekalkan fail model dan semakan lukisan yang teratur

Keperluan

• Diploma/Ijazah dalam bidang Seni Bina, Kejuruteraan atau bidang berkaitan
• Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Pemodel Revit/BIM
• Kemahiran yang kukuh dalam Autodesk Revit
• Pemahaman yang baik tentang aliran kerja BIM dan dokumentasi pembinaan
• Kebolehan membaca dan mentafsir lukisan seni bina dan kejuruteraan
• Perhatian terhadap perincian dan kemahiran pengurusan masa yang kukuh
• Kebolehan untuk bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Keahlian kecergasan
• Insurans pergigian
• Latihan dan pembangunan berbayar

主要職責

• 使用 Autodesk Revit 開發和維護 3D BIM 模型
• 準備施工圖、車間圖和竣工圖
• 與建築師、工程師和顧問協調BIM模型
• 確保模型符合專案標準、BIM實施計畫和規格。
• 發現並解決衝突和協調問題
• 根據設計變更和網站回饋更新模型
• 必要時協助進行工程量清單編制及文件編制。
• 保持模型文件和圖紙修訂的有序性

要求

• 建築學、工程學或相關領域的文憑/學位
• 至少兩年Revit/BIM建模師經驗
• 精通 Autodesk Revit
• 熟練BIM工作流程及施工文檔
• 能夠閱讀和理解建築和工程圖紙
• 注重細節，具備較強的時間管理能力
• 能夠獨立工作，也能作為團隊成員協作

福利待遇

• 醫療保險
• 健身會員
• 牙科保險
• 有薪培訓和發展

Mengenai Peranan

Kami sedang mencari Jurutera Projek untuk menyertai pasukan projek kami bagi projek bangunan dan infrastruktur utama yang terletak di Pulau Pinang.

Ini adalah jawatan berasaskan tapak. Anda akan memainkan peranan penting dalam menyelaras aktiviti pembinaan dan membantu dalam kejayaan penyampaian projek mengikut lukisan yang diluluskan, program pembinaan, keperluan kualiti dan keperluan keselamatan.

Peranan ini memerlukan penyelarasan yang rapat dengan pasukan pengurusan, perunding dan subkontraktor.

Keperluan

• Ijazah atau diploma dalam Kejuruteraan Awam, Pembinaan Bangunan, Seni Bina, Kejuruteraan Mekanikal & Elektrik atau disiplin pembinaan/kejuruteraan lain yang berkaitan.

• Minimum 2 tahun pengalaman kerja dalam pembinaan bangunan, kerja-kerja infrastruktur, kerja-kerja M&E, penyelarasan tapak atau kejuruteraan projek.

• Pengalaman dalam penyelarasan tapak, pengurusan subkontraktor, penyelarasan perunding, penyelarasan lukisan atau susulan kemajuan pembinaan.

• Pengalaman dalam menyemak lukisan pembinaan / lukisan bengkel, menyelaras kerja tapak, menyediakan atau membantu dalam penyataan kaedah, dan mengatur pemeriksaan tapak akan menjadi satu kelebihan.

• Biasa dengan proses pembinaan, kaedah pembinaan, bahan binaan, keperluan kualiti tapak dan keperluan pengurusan keselamatan.

• Calon yang mempunyai pengalaman dalam penyelarasan seni bina, struktur dan M&E akan diutamakan.

• Mampu bekerja secara bebas di tapak dan menyelaras secara berkesan dengan pihak pengurusan, perunding, subkontraktor dan pihak berkepentingan projek yang lain.

• Kemahiran komunikasi yang baik, rasa tanggungjawab yang tinggi, dan kebolehan menyelesaikan masalah tapak.

• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggeris asas, menyediakan laporan dan mengendalikan dokumen projek.

• Mahir dalam AutoCAD dan Microsoft Office. Kemahiran dengan MS Project atau perisian kejuruteraan/pengurusan projek lain yang berkaitan akan menjadi satu kelebihan.

• Mampu bertugas sepenuh masa di tapak projek di Pulau Pinang dan menghadiri pemeriksaan tapak, mesyuarat penyelarasan dan aktiviti pengurusan pembinaan lain seperti yang dikehendaki oleh projek.

Nota Penting

Ini hanyalah kedudukan berasaskan tapak, terutamanya untuk menyokong kerja-kerja pembinaan bangunan di Pulau Pinang.

Calon yang hanya mempunyai latar belakang industri, pembuatan, kilang atau penyelenggaraan kemudahan mungkin tidak sesuai untuk jawatan ini.

Soalan Majikan

Permohonan anda akan merangkumi soalan-soalan berikut:

• Berapakah gaji pokok bulanan yang anda jangkakan?

• Antara kelayakan berikut, yang manakah anda miliki?

• Berapa tahun pengalaman anda sebagai Jurutera Projek Pembinaan?

• Berapa tahun pengalaman pengurusan projek yang anda ada?

• Perisian 2D, 3D dan berkaitan kejuruteraan yang manakah anda biasa gunakan?

• Produk Microsoft Office yang manakah anda biasa gunakan?

• Bahasa apa yang anda mahir?

• Bagaimanakah anda menilai kecekapan berbahasa Mandarin anda?

Key Responsibilities

• Develop and maintain 3D BIM models using Autodesk Revit
• Prepare construction drawings, shop drawings, and as-built drawings
• Coordinate BIM models with architects, engineers, and consultants
• Ensure models comply with project standards, BIM execution plans, and codes
• Detect and resolve clashes and coordination issues
• Update models based on design changes and site feedback
• Assist in quantity take-offs and documentation when required
• Maintain organized model files and drawing revisions

Requirements

• Diploma / Degree in Architecture, Engineering, or related field
• Minimum 2 years of experience as a Revit / BIM Modeller
• Strong proficiency in Autodesk Revit
• Good understanding of BIM workflows and construction documentation
• Ability to read and interpret architectural and engineering drawings
• Attention to detail and strong time-management skills
• Ability to work independently and as part of a team

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Fitness membership
• Dental insurance
• Paid training and development

職位概述

您是應屆畢業生，渴望在建築成本管理領域開啟職涯嗎？我們正在尋找一位熱情、注重細節的初級/應屆畢業生工料測量助理加入我們的團隊。您將與資深導師密切合作，他們將指導您掌握成本估算、合約管理和專案追蹤等技能。如果您渴望學習、對數位敏感，並準備在這個行業中打下堅實的基礎，我們期待您的加入！

主要職責

* 協助高階工料測量團隊成員準備成本估算、材料清單和工程量清單 (BQ)。

* 學習評估進度款申請，核實變更單（VO），並協助編制最終結算單。

* 協助編製合約文件及投標書。

* 與現場團隊和分包商協調溝通，處理專案文件事宜。

* 維護準確的專案文件和數位資料庫。

要求與標準

* 教育背景：持有工程造價、施工管理或相關專業學士學位或文憑的應屆畢業生。

* 經驗：無需相關經驗（強烈鼓勵完成相關實習的候選人申請）。

* 技能：具備良好的計量基礎知識和基本合約格式知識。精通微軟Excel；學習期間接觸過工程量清單軟體（如Glodon/Cubicost）者優先考慮。

* 個人特質：注重細節，學習意願強，積極主動。優秀的口頭和書面溝通能力。

我們提供的服務

* 由經驗豐富的專業人士提供結構化的、實踐性的指導和在職培訓。

* 一個互助、協作、快節奏的團隊環境。

* 提供具競爭力的入門薪資和醫療福利。

* 公司內部有明確的職涯晉昇路徑，可實現快速的職涯發展。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 個人休假

Gambaran Keseluruhan Kerja

Adakah anda seorang graduan baru yang ingin memulakan kerjaya anda dalam pengurusan kos pembinaan? Kami sedang mencari Pembantu Juruukur Bahan Junior/Graduan yang bersemangat dan berorientasikan perincian untuk menyertai pasukan kami. Anda akan bekerjasama rapat dengan mentor kanan yang akan membimbing anda melalui proses anggaran kos, pentadbiran kontrak dan pengesanan projek. Jika anda ingin belajar, mahir dalam angka dan bersedia untuk membina asas yang kukuh dalam industri ini, kami ingin mendengar daripada anda!

Tanggungjawab Utama

* Membantu ahli pasukan QS kanan dalam menyediakan anggaran kos, pengangkut bahan dan bil kuantiti (BQ).

* Belajar untuk menilai tuntutan kemajuan, mengesahkan pesanan variasi (VO) dan membantu dalam penyediaan akaun akhir.

* Membantu menyusun dokumen kontrak dan penyerahan tender.

* Menyelaras dan berkomunikasi dengan pasukan tapak dan subkontraktor mengenai dokumentasi projek.

* Mengekalkan fail projek dan pangkalan data digital yang tepat.

Keperluan & Kriteria

* Pendidikan: Graduan baru yang memegang Ijazah Sarjana Muda atau Diploma dalam Ukur Bahan, Pengurusan Pembinaan atau setaraf.

* Pengalaman: Tiada pengalaman terdahulu diperlukan (calon yang telah menamatkan latihan amali yang berkaitan sangat digalakkan untuk memohon).

* Kemahiran: Pengetahuan asas yang baik tentang ukuran dan borang kontrak asas. Mahir dalam MS Excel; pendedahan kepada perisian QS (seperti Glodon/Cubicost) semasa pengajian adalah satu kelebihan.

* Ciri-ciri: Perhatian yang tinggi terhadap perincian, kesediaan yang kuat untuk belajar, dan sikap proaktif. Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang sangat baik.

Apa yang Kami Tawarkan

* Bimbingan berstruktur dan latihan sambil bekerja daripada profesional berpengalaman.

* Persekitaran pasukan yang menyokong, kolaboratif dan pantas.

* Gaji peringkat permulaan yang kompetitif dengan faedah perubatan.

* Laluan yang jelas untuk pertumbuhan kerjaya yang pesat dalam syarikat.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Cuti peribadi

Job Overview

Are you a fresh graduate looking to kickstart your career in construction cost management? We are seeking an enthusiastic, detail-oriented Junior / Graduate Quantity Surveyor Assistant to join our team. You will work closely with senior mentors who will guide you through the ropes of cost estimation, contract administration, and project tracking. If you are eager to learn, sharp with numbers, and ready to build a strong foundation in the industry, we want to hear from you!

Key Responsibilities

* Assist senior QS team members in preparing cost estimates, material take-offs, and bills of quantities (BQ).

* Learn to evaluate progress claims, verify variation orders (VOs), and assist in final account preparation.

* Help compile contract documents and tender submissions.

* Coordinate and communicate with site teams and subcontractors regarding project documentation.

* Maintain accurate project files and digital databases.

Requirements & Criteria

* Education: Fresh graduates holding a Bachelor’s Degree or Diploma in Quantity Surveying, Construction Management, or equivalent.

* Experience: No prior experience required (candidates who have completed relevant internships are highly encouraged to apply).

* Skills: Good foundational knowledge of measurements and basic contract forms. Proficient in MS Excel; exposure to QS software (like Glodon/Cubicost) during studies is a plus.

* Attributes: High attention to detail, strong willingness to learn, and a proactive attitude. Excellent verbal and written communication skills.

What We Offer

* Structured, hands-on mentorship and on-the-job training from experienced professionals.

* A supportive, collaborative, and fast-paced team environment.

* Competitive entry-level salary with medical benefits.

* Clear pathway for rapid career growth within the company.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Personal leave

Job Overview

Are you a fresh graduate looking to kickstart your career in construction cost management? We are seeking an enthusiastic, detail-oriented Junior / Graduate Quantity Surveyor Assistant to join our team. You will work closely with senior mentors who will guide you through the ropes of cost estimation, contract administration, and project tracking. If you are eager to learn, sharp with numbers, and ready to build a strong foundation in the industry, we want to hear from you!

Key Responsibilities

* Assist senior QS team members in preparing cost estimates, material take-offs, and bills of quantities (BQ).

* Learn to evaluate progress claims, verify variation orders (VOs), and assist in final account preparation.

* Help compile contract documents and tender submissions.

* Coordinate and communicate with site teams and subcontractors regarding project documentation.

* Maintain accurate project files and digital databases.

Requirements & Criteria=

* Education: Fresh graduates holding a Bachelor’s Degree or Diploma in Quantity Surveying, Construction Management, or equivalent.

* Experience: No prior experience required (candidates who have completed relevant internships are highly encouraged to apply).

* Skills: Good foundational knowledge of measurements and basic contract forms. Proficient in MS Excel; exposure to QS software (like Glodon/Cubicost) during studies is a plus.

* Attributes: High attention to detail, strong willingness to learn, and a proactive attitude. Excellent verbal and written communication skills.

What We Offer

* Structured, hands-on mentorship and on-the-job training from experienced professionals.

* A supportive, collaborative, and fast-paced team environment.

* Competitive entry-level salary with medical benefits.

* Clear pathway for rapid career growth within the company.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Personal leave

Job Responsibilities

• Assist the After-Sales Service Center Marketing Manager in receiving and evaluating customer requirements. Conduct accurate internal inquiries and cost calculations for spare parts, maintenance, and servicing related to waste heat power plants and cement kiln equipment, and prepare efficient and professional commercial quotations.
• Take full responsibility for tracking orders throughout the entire process of “inquiry → quotation → shipment → payment collection.” Carefully manage the editing, registration, updating, and filing of all order-related documents and records to ensure a complete business workflow.
• Travel as required to visit project owners within the region, maintain good customer relationships, and actively identify and respond to customer needs for after-sales services and spare parts procurement.
• Handle business document exchanges, translation, editing, organization, and reporting between Sinoma Energy Conservation’s China headquarters, the Malaysia subsidiary, and the after-sales service center to ensure seamless communication and information flow.
• Assist with daily operational and administrative support tasks within the after-sales service center.

Job Requirements

• Bachelor’s degree from a full-time university program (mandatory requirement). Candidates with backgrounds in engineering, mechanical engineering, business, or related fields are preferred.
• Fluent in Chinese, English, and Malay (listening, speaking, reading, and writing). Able to use these languages for daily business negotiations and communication with the China headquarters.
• Male candidates preferred. Candidates of Chinese ethnicity/background are preferred.
• Strong interest in and appreciation for China, Chinese people, and Chinese corporate culture, with the ability to quickly adapt to the working environment of a Chinese-funded enterprise.
• Outgoing and proactive personality with excellent interpersonal and communication skills. Genuine passion and enthusiasm for sales work.
• Highly execution-oriented and responsible, with quick action and no procrastination. Able to adapt to a fast-paced business environment.
• Proficient in computer operations and office software (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Able to process inquiry data quickly and accurately and prepare high-quality quotations.
• Good driving skills with a valid driver’s license. Able to accommodate frequent short-distance business travel and customer visits.

岗位：中材节能（东盟）售后技术服务中心 - 销售专员

中材节能股份有限公司（Sinoma-ec）是全球领先的余热余压利用及节能环保综合服务商。中材节能售后技术（东盟）服务中心致力于为东南亚地区的工业余热电站、水泥生产线等客户提供全系列备品备件供应（如汽轮机、锅炉、发电机等备件）、项目技改、专业检修及运维等全方位服务。为配合东盟市场的高速发展，我们现诚聘销售专员，期待您的加入！

工作内容：

• 售前询价与报价支持：配合售后服务中心市场经理，负责接收并评估客户需求；针对各类余热电站及水泥窑设备备件、检修维保服务进行准确的内部询价与成本核算，并高效、专业地制作商务报价单。
• 订单全生命周期管理：全面负责“询价-报价-发货-收款”的全流程订单追踪；细致地进行所有订单文件及资料的编辑、登记、更新与归档，确保业务闭环。
• 客户关系维护与拜访：根据业务需要，能够出差拜访区域内的项目业主，维系良好的客情关系，积极挖掘并响应客户的售后服务及备件采购需求。
• 总分公司协同与资料管理：负责中材节能中国总公司与马来西亚子公司以及售后服务中心之间的业务文件往来、资料翻译、编辑整理及汇报工作，确保两地信息无缝对接。
• 服务中心日常运营：协助处理售后服务中心内部的各项日常运营及行政支持工作。

任职要求：

• 学历要求：全日制大学本科学历（硬性要求），工程、机械、商务或相关专业背景优先。
• 语言能力：精通中文、英语和马来语，听、说、读、写流利，能够将其作为日常商务谈判及对接中国总公司的工作语言。
• 背景要求：男性，华人背景优先。
• 文化认同：热爱中国，对中国人和中国企业文化有深厚的兴趣与认同感，能够快速融入中资企业的工作氛围。
• 个人特质：外向、积极，拥有出色的人际交往技巧与乐于沟通的性格；发自内心地喜欢并热爱销售工作。
• 工作作风：具备极强的执行力与责任心，行动迅速、绝不拖沓，能适应快节奏的商业环境。
• 办公技能：熟练操作电脑及各类办公软件（Word, Excel, PowerPoint等），能快速、准确地进行询价数据处理及高质量报价单的制作。
• 其他技能：开车熟练，持有有效驾驶执照，能够适应经常性的短途出差及客户拜访。

薪酬与福利待遇：

• 薪资结构：固定月薪RM4000。
• 业务津贴：因公产生的费用均有完善的报销或补贴机制，提供一份工作日午餐。
• 法定保障：提供马来西亚法定福利，包括缴纳公积金（EPF）、社会保险（SOCSO）及就业保险（EIS）。
• 医疗与假期：享有公司提供的医疗报销/保险福利、带薪年假及所有法定公共假期。
• 平台与发展：依托大型跨国中资企业平台，提供系统化的业务培训、涉外项目经验积累以及广阔的职业晋升通道。

工作地点(Location)

• 工作地点：吉隆坡市中心 Plaza OSK（15th Floor, Plaza OSK, 25, Jalan Ampang, Kuala Lumpur），交通便利，办公环境优越。

Tanggungjawab Kerja

• Membantu Pengurus Pemasaran Pusat Khidmat Selepas Jualan dalam menerima dan menilai keperluan pelanggan. Menjalankan pertanyaan dalaman dan pengiraan kos yang tepat untuk alat ganti, penyelenggaraan dan servis yang berkaitan dengan loji janakuasa haba sisa dan peralatan tanur simen, serta menyediakan sebut harga komersial yang cekap dan profesional.
• Bertanggungjawab sepenuhnya untuk menjejaki pesanan sepanjang keseluruhan proses “pertanyaan → sebut harga → penghantaran → kutipan pembayaran.” Urus penyuntingan, pendaftaran, pengemaskinian dan pemfailan semua dokumen dan rekod berkaitan pesanan dengan teliti bagi memastikan aliran kerja perniagaan yang lengkap.
• Mengembara seperti yang diperlukan untuk melawat pemilik projek di rantau ini, mengekalkan hubungan pelanggan yang baik, dan secara aktif mengenal pasti serta memberi respons kepada keperluan pelanggan untuk perkhidmatan selepas jualan dan perolehan alat ganti.
• Mengendalikan pertukaran dokumen perniagaan, penterjemahan, penyuntingan, organisasi dan pelaporan antara ibu pejabat Sinoma Energy Conservation di China, anak syarikat Malaysia dan pusat perkhidmatan selepas jualan bagi memastikan komunikasi dan aliran maklumat yang lancar.
• Membantu tugas sokongan operasi dan pentadbiran harian di pusat perkhidmatan selepas jualan.

Keperluan Kerja

• Ijazah Sarjana Muda dari program universiti sepenuh masa (syarat wajib). Calon yang mempunyai latar belakang dalam kejuruteraan, kejuruteraan mekanikal, perniagaan atau bidang berkaitan adalah diutamakan.
• Fasih berbahasa Cina, Inggeris dan Melayu (mendengar, bertutur, membaca dan menulis). Mampu menggunakan bahasa-bahasa ini untuk rundingan perniagaan harian dan komunikasi dengan ibu pejabat China.
• Calon lelaki diutamakan. Calon berbangsa/berlatar belakang Cina adalah diutamakan.
• Minat dan penghargaan yang tinggi terhadap China, rakyat China, dan budaya korporat China, dengan keupayaan untuk cepat menyesuaikan diri dengan persekitaran kerja perusahaan yang dibiayai oleh China.
• Personaliti yang peramah dan proaktif dengan kemahiran interpersonal dan komunikasi yang cemerlang. Minat dan semangat yang tulen untuk kerja jualan.
• Berorientasikan pelaksanaan dan bertanggungjawab, bertindak pantas dan tidak bertangguh. Mampu menyesuaikan diri dengan persekitaran perniagaan yang pantas.
• Mahir dalam operasi komputer dan perisian pejabat (Word, Excel, PowerPoint, dll.). Mampu memproses data pertanyaan dengan cepat dan tepat serta menyediakan sebut harga yang berkualiti tinggi.
• Kemahiran memandu yang baik dengan lesen memandu yang sah. Mampu menampung perjalanan perniagaan jarak dekat dan kunjungan pelanggan yang kerap.

Jawatan: Pakar Jualan, Pusat Perkhidmatan Teknikal Selepas Jualan, Sinoma Energy Conservation (ASEAN)

Sinoma-ec ialah penyedia perkhidmatan bersepadu terkemuka di dunia untuk penggunaan haba dan tekanan sisa serta pemuliharaan tenaga dan perlindungan alam sekitar. Pusat Sokongan Teknikal Selepas Jualan (ASEAN) Sinoma-ec berdedikasi untuk menyediakan pelanggan di loji janakuasa haba sisa perindustrian dan barisan pengeluaran simen dengan pelbagai alat ganti (seperti turbin stim, dandang, penjana, dll.), naik taraf projek, baik pulih profesional dan perkhidmatan penyelenggaraan. Bagi menyokong perkembangan pesat pasaran ASEAN, kami kini sedang merekrut pakar jualan dan berharap anda dapat menyertai kami!

Tanggungjawab Kerja:

• Sokongan pertanyaan dan sebut harga pra-jualan: Bekerjasama dengan pengurus pasaran pusat perkhidmatan selepas jualan, yang bertanggungjawab untuk menerima dan menilai keperluan pelanggan; menjalankan pertanyaan dalaman yang tepat dan pengiraan kos untuk alat ganti, perkhidmatan pembaikan dan penyelenggaraan untuk pelbagai loji janakuasa haba sisa dan tanur simen, serta menyediakan sebut harga perniagaan dengan cekap dan profesional.
• Pengurusan kitaran hayat pesanan: Mengambil tanggungjawab sepenuhnya untuk menjejaki keseluruhan proses pesanan daripada "pertanyaan-sebut harga-penghantaran-pembayaran"; mengedit, mendaftar, mengemas kini dan mengarkibkan semua dokumen dan bahan pesanan dengan teliti bagi memastikan proses perniagaan gelung tertutup.
• Penyelenggaraan dan lawatan perhubungan pelanggan: Seperti yang diperlukan untuk operasi perniagaan, dapat melakukan perjalanan untuk melawat pemilik projek di rantau ini, mengekalkan hubungan pelanggan yang baik, dan secara aktif mengenal pasti dan memberi respons kepada keperluan perkhidmatan selepas jualan dan perolehan alat ganti pelanggan.
• Penyelarasan Ibu Pejabat-Cawangan dan Pengurusan Data: Bertanggungjawab untuk pertukaran dokumen perniagaan, terjemahan dokumen, penyuntingan dan pelaporan antara ibu pejabat Sinoma Energy Conservation China dan anak syarikatnya di Malaysia serta pusat perkhidmatan selepas jualan, bagi memastikan pertukaran maklumat yang lancar antara kedua-dua lokasi.
• Operasi Harian Pusat Servis: Membantu mengendalikan pelbagai operasi harian dan kerja sokongan pentadbiran dalam pusat servis selepas jualan.

Keperluan pekerjaan:

• Keperluan pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dari universiti sepenuh masa (syarat wajib), dengan keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai latar belakang dalam kejuruteraan, kejuruteraan mekanikal, perniagaan atau bidang berkaitan.
• Kemahiran Bahasa: Fasih berbahasa Cina, Inggeris dan Melayu, dengan kemahiran mendengar, bertutur, membaca dan menulis yang fasih, serta mampu menggunakan bahasa-bahasa ini dalam rundingan perniagaan harian dan komunikasi dengan ibu pejabat di China.
• Keperluan latar belakang: Lelaki, berlatar belakang Cina diutamakan.
• Identiti budaya: Mencintai China, mempunyai minat dan pengenalpastian yang mendalam terhadap orang Cina dan budaya korporat Cina, dan boleh berintegrasi dengan cepat ke dalam persekitaran kerja perusahaan yang dibiayai oleh China.
• Ciri-ciri peribadi: Ramah dan positif, dengan kemahiran interpersonal yang sangat baik dan personaliti komunikatif; benar-benar menikmati dan menyukai kerja jualan.
• Gaya Kerja: Mempunyai pelaksanaan yang mantap dan rasa tanggungjawab yang tinggi; bertindak pantas dan tegas; mampu menyesuaikan diri dengan persekitaran perniagaan yang pantas.
• Kemahiran pejabat: Mahir dalam pengendalian komputer dan pelbagai perisian pejabat (Word, Excel, PowerPoint, dll.), mampu memproses data pertanyaan dengan cepat dan tepat serta menghasilkan sebut harga yang berkualiti tinggi.
• Kemahiran lain: Pemandu yang mahir, memegang lesen memandu yang sah dan boleh menyesuaikan diri dengan perjalanan perniagaan singkat yang kerap dan lawatan pelanggan.

Gaji dan faedah:

• Struktur gaji: Gaji tetap bulanan sebanyak RM4,000.
• Elaun perniagaan: Semua perbelanjaan yang ditanggung untuk perniagaan mempunyai mekanisme pembayaran balik atau subsidi yang mantap, dan makan tengah hari disediakan pada hari bekerja.
• Perlindungan berkanun: Menyediakan faedah undang-undang di Malaysia, termasuk caruman kepada Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), Keselamatan Sosial (PERKESO) dan Insurans Pekerjaan (EIS).
• Faedah Perubatan dan Percutian: Nikmati faedah pembayaran balik perubatan/insurans yang disediakan oleh syarikat, cuti tahunan bergaji dan semua cuti umum berkanun.
• Platform dan Pembangunan: Bergantung pada platform perusahaan multinasional besar yang dibiayai oleh China, kami menyediakan latihan perniagaan yang sistematik, pengumpulan pengalaman dalam projek berkaitan asing, dan saluran kemajuan kerjaya yang luas.

Lokasi kerja

• Lokasi kerja: Plaza OSK, Tingkat 15, 25, Jalan Ampang, Kuala Lumpur, pengangkutan yang mudah dan persekitaran pejabat yang sangat baik.

Job Responsibilities

• Assist the After-Sales Service Center Marketing Manager in receiving and evaluating customer requirements. Conduct accurate internal inquiries and cost calculations for spare parts, maintenance, and servicing related to waste heat power plants and cement kiln equipment, and prepare efficient and professional commercial quotations.
• Take full responsibility for tracking orders throughout the entire process of “inquiry → quotation → shipment → payment collection.” Carefully manage the editing, registration, updating, and filing of all order-related documents and records to ensure a complete business workflow.
• Travel as required to visit project owners within the region, maintain good customer relationships, and actively identify and respond to customer needs for after-sales services and spare parts procurement.
• Handle business document exchanges, translation, editing, organization, and reporting between Sinoma Energy Conservation’s China headquarters, the Malaysia subsidiary, and the after-sales service center to ensure seamless communication and information flow.
• Assist with daily operational and administrative support tasks within the after-sales service center.

Job Requirements

• Bachelor’s degree from a full-time university program (mandatory requirement). Candidates with backgrounds in engineering, mechanical engineering, business, or related fields are preferred.
• Fluent in Chinese, English, and Malay (listening, speaking, reading, and writing). Able to use these languages for daily business negotiations and communication with the China headquarters.
• Male candidates preferred. Candidates of Chinese ethnicity/background are preferred.
• Strong interest in and appreciation for China, Chinese people, and Chinese corporate culture, with the ability to quickly adapt to the working environment of a Chinese-funded enterprise.
• Outgoing and proactive personality with excellent interpersonal and communication skills. Genuine passion and enthusiasm for sales work.
• Highly execution-oriented and responsible, with quick action and no procrastination. Able to adapt to a fast-paced business environment.
• Proficient in computer operations and office software (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Able to process inquiry data quickly and accurately and prepare high-quality quotations.
• Good driving skills with a valid driver’s license. Able to accommodate frequent short-distance business travel and customer visits.

岗位：中材节能（东盟）售后技术服务中心 - 销售专员

中材节能股份有限公司（Sinoma-ec）是全球领先的余热余压利用及节能环保综合服务商。中材节能售后技术（东盟）服务中心致力于为东南亚地区的工业余热电站、水泥生产线等客户提供全系列备品备件供应（如汽轮机、锅炉、发电机等备件）、项目技改、专业检修及运维等全方位服务。为配合东盟市场的高速发展，我们现诚聘销售专员，期待您的加入！

工作内容：

• 售前询价与报价支持：配合售后服务中心市场经理，负责接收并评估客户需求；针对各类余热电站及水泥窑设备备件、检修维保服务进行准确的内部询价与成本核算，并高效、专业地制作商务报价单。
• 订单全生命周期管理：全面负责“询价-报价-发货-收款”的全流程订单追踪；细致地进行所有订单文件及资料的编辑、登记、更新与归档，确保业务闭环。
• 客户关系维护与拜访：根据业务需要，能够出差拜访区域内的项目业主，维系良好的客情关系，积极挖掘并响应客户的售后服务及备件采购需求。
• 总分公司协同与资料管理：负责中材节能中国总公司与马来西亚子公司以及售后服务中心之间的业务文件往来、资料翻译、编辑整理及汇报工作，确保两地信息无缝对接。
• 服务中心日常运营：协助处理售后服务中心内部的各项日常运营及行政支持工作。

任职要求：

• 学历要求：全日制大学本科学历（硬性要求），工程、机械、商务或相关专业背景优先。
• 语言能力：精通中文、英语和马来语，听、说、读、写流利，能够将其作为日常商务谈判及对接中国总公司的工作语言。
• 背景要求：男性，华人背景优先。
• 文化认同：热爱中国，对中国人和中国企业文化有深厚的兴趣与认同感，能够快速融入中资企业的工作氛围。
• 个人特质：外向、积极，拥有出色的人际交往技巧与乐于沟通的性格；发自内心地喜欢并热爱销售工作。
• 工作作风：具备极强的执行力与责任心，行动迅速、绝不拖沓，能适应快节奏的商业环境。
• 办公技能：熟练操作电脑及各类办公软件（Word, Excel, PowerPoint等），能快速、准确地进行询价数据处理及高质量报价单的制作。
• 其他技能：开车熟练，持有有效驾驶执照，能够适应经常性的短途出差及客户拜访。

薪酬与福利待遇：

• 薪资结构：固定月薪RM4000。
• 业务津贴：因公产生的费用均有完善的报销或补贴机制，提供一份工作日午餐。
• 法定保障：提供马来西亚法定福利，包括缴纳公积金（EPF）、社会保险（SOCSO）及就业保险（EIS）。
• 医疗与假期：享有公司提供的医疗报销/保险福利、带薪年假及所有法定公共假期。
• 平台与发展：依托大型跨国中资企业平台，提供系统化的业务培训、涉外项目经验积累以及广阔的职业晋升通道。

工作地点(Location)

• 工作地点：吉隆坡市中心 Plaza OSK（15th Floor, Plaza OSK, 25, Jalan Ampang, Kuala Lumpur），交通便利，办公环境优越。

工作職責

• 協助售後服務中心市場經理接收和評估客戶需求。對餘熱發電廠和水泥窯設備相關的備件、維護和保養進行準確的內部詢價和成本核算，並準備高效專業的商業報價。
• 全面負責「詢價→報價→出貨→收款」整個訂單流程的追蹤。認真管理所有訂單相關文件和記錄的編輯、登記、更新和歸檔，以確保完整的業務流程。
• 根據專案需要出差拜訪區域內的專案業主，維護良好的客戶關係，並積極識別和回應客戶對售後服務和備件採購的需求。
• 負責中材節能中國總部、馬來西亞子公司和售後服務中心之間的業務文件交換、翻譯、編輯、整理和報告，以確保溝通和資訊流的順暢進行。
• 協助售後服務中心處理日常營運和行政支援工作。

職位要求

• 需持有全日制大學本科文憑（必備條件）。具有工程、機械工程、商業或相關領域背景的候選人優先考慮。
• 精通中文、英文和馬來文（聽、說、讀、寫）。能夠運用這些語言進行日常商務談判以及與中國總部溝通。
• 男性優先考慮。華裔/華人背景者優先考慮。
• 對中國、中國人民和中國企業文化有濃厚的興趣和欣賞，並能迅速適應中資企業的工作環境。
• 個性外向積極，人際交往和溝通能力極佳。對銷售工作充滿熱情。
• 執行力強，責任感強，行動迅速，從不拖延。能夠適應快節奏的商業環境。
• 精通電腦操作和辦公室軟體（Word、Excel、PowerPoint等）。能夠快速準確地處理詢價資料並準備高品質的報價單。
• 駕駛技術良好，持有有效駕照。能夠適應頻繁的短途商務旅行和客戶拜訪。

職位：中材節能（東協）售後技術服務中心- 銷售專員

中材節能股份有限公司（Sinoma-ec）是全球領先的餘熱餘壓利用及節能環保綜合服務商。中材節能售後技術（東協）服務中心致力於為東南亞地區的工業餘熱電站、水泥生產線等客戶提供全系列備品備品供應（如汽輪機、鍋爐、發電機等備件）、專案技改、專業檢修及運維等全方位服務。為配合東協市場的快速發展，我們現誠聘銷售專員，期待您的加入！

工作內容：

• 售前詢價與報價支援：配合售後服務中心市場經理，負責接收並評估客戶需求；針對各類餘熱電站及水泥窯設備備件、檢修維保服務進行準確的內部詢價與成本核算，並高效、專業地製作商務報價單。
• 訂單全生命週期管理：全面負責「詢價-報價-出貨-收款」的全流程訂單追蹤；細緻地進行所有訂單文件及資料的編輯、登記、更新與歸檔，確保業務閉環。
• 客戶關係維護與拜訪：根據業務需要，能夠出差拜訪區域內的專案業主，維繫良好的客情關係，積極挖掘並回應客戶的售後服務及備件採購需求。
• 總分公司協同與資料管理：負責中材節能中國總公司與馬來西亞子公司以及售後服務中心之間的業務文件往來、資料翻譯、編輯整理及匯報工作，確保兩地資訊無縫對接。
• 服務中心日常運作：協助處理售後服務中心內部的各項日常營運及行政支援工作。

任職要求：

• 學歷要求：全日制大學本科學歷（硬性需求），工程、機械、商務或相關專業背景優先。
• 語言能力：精通中文、英語和馬來語，聽、說、讀、寫流利，能夠將其作為日常商務談判及對接中國總公司的工作語言。
• 背景要求：男性，華人背景優先。
• 文化認同：熱愛中國，對華人與中國企業文化有深厚的興趣與認同感，能快速融入中資企業的工作氛圍。
• 個人特質：外向、積極，擁有優秀的人際溝通技巧與樂於溝通的個性；發自內心地喜歡並熱愛銷售工作。
• 工作作風：具備極強的執行力與責任感，行動迅速、絕不拖沓，能適應快節奏的商業環境。
• 辦公室技能：熟練操作電腦及各類辦公室軟體（Word, Excel, PowerPoint等），能快速、準確地進行詢價資料處理及高品質報價單的製作。
• 其他技能：開車熟練，持有有效駕駛執照，能適應經常性的短程出差及客戶拜訪。

薪資與福利待遇：

• 薪資結構：固定月薪RM4000。
• 業務津貼：因公產生的費用均有完善的報銷或補貼機制，提供一份工作日午餐。
• 法定保障：提供馬來西亞法定福利，包括繳納公積金（EPF）、社會保險（SOCSO）及就業保險（EIS）。
• 醫療與假期：享有本公司提供的醫療報銷/保險福利、帶薪年假及所有法定公共假期。
• 平台與發展：依託大型跨國中資企業平台，提供系統化的業務培訓、涉外專案經驗累積以及廣闊的職涯晉升通道。

工作地點(Location)

• 工作地點：吉隆坡市中心Plaza OSK（15th Floor, Plaza OSK, 25, Jalan Ampang, Kuala Lumpur），交通便利，辦公環境優良。