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關於該職位
風險管理、合規和內部稽核高階主管負責支援公司的治理、風險管理、合規、認證和內部稽核活動，以確保有效的內部控制、監管合規、營運連續性和整個組織的持續改進。
該職位將協調企業風險管理 (ERM)、內部審計、監管合規、ISO 和清真認證活動，並支援管理層加強治理和風險緩解措施。
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主要職責
1. 企業風險管理 (ERM)
• 支援公司企業風險管理 (ERM) 活動的實施和維護。
• 與相關部門協調風險評估和風險緩解後續工作。
• 維護和更新風險登記冊、行動計畫和風險監控記錄。
• 監控緩解措施的進度，並向管理階層重點報告逾期事項。
• 協助準備風險報告、分析及管理階層會議簡報資料。
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2. 內部稽核（IA）協調
• 與外部內部稽核服務提供者協調安排稽核活動。
• 與相關部門協調審計計劃、會議和後續討論。
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3. 合規與監理管理
• 維護和更新法律、監管、許可和合規義務總清單。
• 與相關部門/人員協調，確保對合規相關要求進行監控和更新。
• 協調並整理政府相關申請、續約和提交所需的文件。
• 必要時與政府部門、認證機構、顧問和外部各方就合規相關事宜進行聯絡。
• 妥善保管許可證、執照、證書和監管文件的歸檔和記錄。
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4. ISO、清真認證及管理體系
• 支援管理系統的實施、維護和持續改進，包括：
- ISO 9001
- ISO 14001
- ISO 45001
清真認證體系
- HACCP/GMP
• 協調認證審核、監督審核和再認證活動。
• 確保合規文件和記錄得到妥善維護，並隨時準備接受審計。
• 追蹤不符合項 (NC)、觀察結果和糾正措施的完成情況。
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5. 跨職能協調與意識
• 與各部門密切合作，提高風險意識和合規文化。
• 協調風險和合規相關的訓練和意識提升活動。
• 支援營運流程的持續改善計劃
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6. 跨職能協調
• 與生產、採購、人力資源、財務和管理部門密切合作，處理合規相關事宜。
• 根據需要，協助協調合規、ISO、HACCP 和清真意識方面的訓練。
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職位要求
學士學位專業：
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要求
處理經驗：
這是一個額外的優勢。
知識與技能－對以下方面有良好的理解：
優先認證
福利待遇
