- Memimpin dan mengawasi seluruh divisi HRD serta operasional SDM perusahaan.
-
Menyusun strategi recruitment sesuai kebutuhan bisnis dan operasional outlet.
-
Mengawasi proses hiring, training, onboarding, hingga evaluasi karyawan.
-
Memberikan training dan pengembangan skill untuk meningkatkan kualitas karyawan.
-
Mengawasi KPI, performa, disiplin, dan produktivitas karyawan secara berkala.
-
Memberikan penilaian serta mengajukan kenaikan gaji, reward, atau promosi untuk karyawan berprestasi.
-
Membuat program loyalitas, engagement, dan pengembangan karyawan agar tim lebih solid dan bertahan lama.
-
Menjadi penghubung antara manajemen dan seluruh karyawan.
-
Menangani permasalahan internal, warning, evaluasi, dan pengembangan SDM.
-
Membuat sistem penilaian, reporting, dan pengembangan karyawan.
- Benefit: Gaji mulai dari Rp3.500.000, Makan 1x, THR, Bonus Kinerja
