- Melakukan recruitment, interview, dan seleksi karyawan.
-
Mengatur administrasi karyawan, absensi, kontrak, dan jadwal kerja.
-
Mengawasi disiplin, attitude, dan performa kerja karyawan.
-
Mengawasi KPI dan target kerja karyawan secara berkala.
-
Membantu training dan onboarding karyawan baru.
-
Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan.
-
Membantu membangun budaya kerja yang positif dan tertib.
-
Membuat evaluasi serta laporan perkembangan karyawan.
-
Memastikan SOP dan aturan kerja dijalankan dengan baik.
-
Menangani permasalahan internal karyawan secara profesional.
- Benefit: Gaji mulai dari Rp2.500.000, Makan 1x, THR, Bonus Kinerja
HRD Staff
Tanah Abang, Jakarta, Indonesia, Indonesia
Staff HRD
CAES
N/a, Indonesia
Staff HRD
CAES
N/a, Indonesia
Staff HRD Penempatan Sukabumi
CAES
N/a, Indonesia
HRD SUPERVISOR
Kecamatan Purwakarta, Banten, Indonesia, Indonesia
HRD Trainer
Sidoarjo, East Java, Indonesia, Indonesia
