Key Responsibilities

• Invoicing & Payments: Processing vendor invoices, tracking payments, and managing accounts payable/receivable.
• Data Entry & Accuracy: Updating financial records and accounting systems with high accuracy.
• Reconciliation: Reconciling bank statements and daily financial transactions.
• Support Roles: Assisting with payroll processing, tax form preparation, and month-end/year-end closing procedures.
• Communication: Responding to vendor, client, or internal inquiries regarding billing and payment issues.
• Reporting: Preparing basic cash flow reports and financial data for management.

Requirements:

• Possess at least Diploma in Accounts or Admin or relevant field
• Knowledge of SQL system & office management systems and procedures.
• Working knowledge of office equipment, like printers and fax machines.
• Excel in MS Office (MS Excel and MS PowerPoint, in particular).
• Good time management skills and the ability to prioritize work.
• Attention to detail and problem solving skills.

Perks & Benefits

• Open culture
• Personal development opportunities

Gambaran Keseluruhan Syarikat: -

Dover Elevators (M) Sdn Bhd merupakan sebuah syarikat yang mantap dan terletak di Jalan 13/6A, Petaling Jaya, Selangor. Dengan pengalaman bertahun-tahun yang luas dalam teknologi canggih dan pembangunan kemahiran dalam industri lif, kami menyediakan produk dan perkhidmatan yang memberi tumpuan kepada kepuasan pelanggan. Kami menawarkan 5 hari bekerja seminggu, cuti umum penuh, kakitangan yang disahkan menikmati insurans hayat bertempoh dan faedah kemasukan ke hospital.

Huraian / Keperluan Kerja

• Diploma atau Ijazah dalam bidang Pentadbiran/Sumber Manusia atau yang setaraf.
• Sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman.
• Berpengalaman dalam jawatan yang serupa dengan pengetahuan yang luas tentang Akta Pekerjaan, Akta Perhubungan Perusahaan, Akta PERKESO dan mampu berurusan dengan semua peringkat kakitangan.
• Kualiti kepimpinan yang dapat memenuhi KPI syarikat dengan penyeliaan minimum dan penuh inisiatif.
• Pengetahuan yang baik tentang metodologi latihan kakitangan dan pentadbiran HR/syarikat am untuk mengekalkan persekitaran kerja yang baik/bermotivasi.
• Baik dalam komunikasi dan seorang yang aktif dalam pasukan untuk menyokong inisiatif.
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh.
• Kebolehan mengendalikan pelbagai tugasan dan membuat keutamaan dengan berkesan.
• Kemahiran dalam aplikasi Microsoft Office.
• Penguasaan Bahasa Inggeris dan BM yang baik (bertulis dan bertutur). Kemahiran berkomunikasi dalam bahasa Cina adalah satu kelebihan tambahan.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

Requirements:

• Minimum Diploma/LCCI.
• Minimum 2 years of working experience in related field & preferably with building materials background.
• Experience in ISO Quality Management System is an added advantage.
• Fresh graduate also encourage to apply.

Job Description:

• Daily key in of Goods Received Note (GRN) into the system, check quantity and specification of goods delivered and costs charged by the suppliers.
• Perform daily purchasing operations, matching Delivery Order against Purchase Order and Invoice.
• Scan D/O & Invoice into system.
• Check monthly statement of account and prepare monthly supplier reconciliation statement.
• Communicate with suppliers on payment / invoices issue.
• Coordinate with site team to ensure all delivery order proper record.
• Filing and maintain proper records of purchases, quotations, supplier information and others related documents.
• Monitoring suppliers’ delivery, follow up and expediting with supplier on delivery schedule.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal leave

Company Overview: -

Dover Elevators (M) Sdn Bhd is a well established company located at Jalan 13/6A, Petaling Jaya Selangor. With extensive years of experience in the state-of-the-art technology and skills development in the elevator industry, we provide products and services that focus on customer satisfaction. We offer 5-day work week, observe full public holidays, confirmed staff enjoys term life insurance and hospitalization benefits.

Job Description / Requirements

• Diploma or Degree in Admin/ Human Resources or equivalent.
• At least 1 year of experience.
• ​Experienced in similar position with extensive knowledge of Employment Act, Industrial Relations Act, SOCSO Act and be able to deal with all level of staffs.
• Leadership qualities that can meet company KPI with minimum supervision and full of initiatives.
• Good knowledge of staff training methodology and general HR/ company administration to maintain a good/ motivating environment of working.
• Good in communication and a team player to support initiatives.
• Strong organizational and time management skills.
• Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively.
• Proficiency in Microsoft Office applications.
• Good command of English and BM (both written and spoken). Proficiency in communicate in Chinese is an added advantage.
• Experience on Event Management is an added advantage.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Medical insurance
• Personal development opportunities

公司概況：-

多佛電梯（馬來西亞）有限公司是一家信譽卓著的公司，位於雪蘭莪州八打靈再也 Jalan 13/6A。憑藉多年在電梯行業尖端技術和技能發展方面的豐富經驗，我們致力於提供以客戶滿意為核心的產品和服務。我們提供五天工作制，所有員工均享有公共假期，正式員工享有定期人壽保險和住院福利。

職位描述/要求

• 行政/人力資源或相關專業的文憑或學位。
• 至少一年工作經驗。
• 具有類似職位經驗，精通《僱傭法》、《工業關係法》、《社會保險法》，並能與各級員工溝通。
• 具備能夠在最少監督下達成公司KPI並積極主動的領導特質。
• 具備良好的員工培訓方法和一般人力資源/公司管理知識，以維持良好的/激勵性的工作環境。
• 溝通能力強，具備團隊合作精神，能支持各項工作。
• 較強的組織能力和時間管理能力。
• 能夠同時處理多項任務並有效安排優先順序。
• 熟練微軟辦公軟體。
• 良好的英語和馬來語能力（書面和口語）。具備中文溝通能力者優先考慮。

福利待遇

• 附近公共交通
• 醫療保險
• 個人發展機會

專案規劃與協調：

*制定和管理詳細的專案進度計劃，確保按時完成里程碑。

*與建築師、工程師、承包商和客戶合作，確定專案範圍、目標和交付成果。

*審核專案藍圖、圖面和規範，確保所有工作均依要求標準執行。

*識別專案風險並制定緩解策略。

預算和成本管理：

*編制和管理專案預算，包括成本追蹤和報告。

*透過管理變更訂單和處理任何成本超支，確保所有成本都控制在既定預算範圍內。

*負責合約談判及材料及服務採購管理。

團隊管理：

*領導和監督施工團隊、分包商和供應商。

*定期召開團隊會議，討論專案進度，解決問題，並確保與專案目標保持一致。

*監控和管理績效、生產力和資源分配，以確保專案按時完成。

品質控制與合規性：

*確保所有施工活動均符合安全法規、品質標準和法律要求。

*定期進行現場檢查，以監控施工進度和品質。

*確保遵守所有地方、州和聯邦法規以及行業標準和規範。

風險管理與問題解決：

*主動識別專案潛在風險並制定應急計劃。

*及時有效地處理和解決現場出現的任何問題、延誤或衝突。

*根據需要調解承包商、分包商和客戶之間的糾紛，以解決爭議。

* 建築管理、土木工程、建築或相關領域的學士學位。

*願意搬遷

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

KEY RESPONSIBILITIES:

• Prepare quotations for construction projects

• Monitor project costs and track expenses

• Keep detailed records of material usage, deliveries, and site transactions to support invoicing and cost control

• Assess and process Variation Orders (VOs), progress claims, and final accounts in accordance with contract terms

• Assist in dispute resolution and the preparation of claims documentation when required

• Ensure all work complies with contract terms

Perks & Benefits

• Central location
• Casual dress code
• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture
• Paid training and development
• Flexible arrangement: PART TIME or FULL TIME - open to discussion

Perancangan dan Penyelarasan Projek:

*Membangun dan mengurus jadual projek yang terperinci, memastikan pencapaian dicapai tepat pada masanya.

*Bekerjasama dengan arkitek, jurutera, kontraktor dan pelanggan untuk menentukan skop, objektif dan hasil projek.

*Semak pelan tindakan, lukisan dan spesifikasi projek bagi memastikan semua kerja dilaksanakan mengikut piawaian yang diperlukan.

*Kenal pasti risiko projek dan bangunkan strategi mitigasi.

Pengurusan Belanjawan dan Kos:

*Menyediakan dan mengurus bajet projek, termasuk penjejakan dan pelaporan kos.

*Pastikan semua kos kekal dalam bajet yang ditetapkan dengan mengurus arahan perubahan dan menangani sebarang lebihan kos.

*Merundingkan kontrak dan mengurus perolehan bahan dan perkhidmatan.

Pengurusan Pasukan:

*Memimpin dan menyelia pasukan pembinaan, subkontraktor dan vendor.

*Menjalankan mesyuarat pasukan secara berkala untuk membincangkan kemajuan projek, menangani isu-isu dan memastikan keselarasan dengan matlamat projek.

*Memantau dan mengurus prestasi, produktiviti dan peruntukan sumber untuk memastikan garis masa projek dipenuhi.

Kawalan Kualiti dan Pematuhan:

*Memastikan semua aktiviti pembinaan mematuhi peraturan keselamatan, piawaian kualiti dan keperluan perundangan.

*Menjalankan pemeriksaan tapak secara berkala untuk memantau kemajuan dan kualiti pembinaan.

*Memastikan pematuhan dengan semua peraturan tempatan, negeri dan persekutuan, serta piawaian dan kod industri.

Pengurusan Risiko dan Penyelesaian Masalah:

* Mengenal pasti potensi risiko kepada projek secara proaktif dan membangunkan pelan kontingensi.

*Menyelesaikan dan menyelesaikan sebarang isu, kelewatan atau konflik di tapak dengan cara yang tepat pada masanya dan berkesan.

*Menjadi orang tengah antara kontraktor, subkontraktor dan pelanggan mengikut keperluan untuk menyelesaikan pertikaian.

* Ijazah Sarjana Muda dalam Pengurusan Pembinaan, Kejuruteraan Awam, Seni Bina atau bidang yang berkaitan.

*Bersedia berpindah

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Keperluan:

• Minimum Diploma/LCCI.
• Minimum 2 tahun pengalaman kerja dalam bidang berkaitan & sebaik-baiknya yang mempunyai latar belakang bahan binaan.
• Pengalaman dalam Sistem Pengurusan Kualiti ISO adalah satu kelebihan tambahan.
• Graduan baru juga digalakkan untuk memohon.

Huraian Kerja:

• Memasukkan Nota Penerimaan Barangan (GRN) setiap hari ke dalam sistem, menyemak kuantiti dan spesifikasi barang yang dihantar serta kos yang dikenakan oleh pembekal.
• Melaksanakan operasi pembelian harian, memadankan Pesanan Penghantaran dengan Pesanan Pembelian dan Invois.
• Imbas D/O & Invois ke dalam sistem.
• Semak penyata akaun bulanan dan sediakan penyata penyelarasan pembekal bulanan.
• Berkomunikasi dengan pembekal mengenai isu pembayaran/invois.
• Berkoordinasi dengan pasukan tapak untuk memastikan semua pesanan penghantaran direkodkan dengan betul.
• Memfailkan dan menyelenggara rekod pembelian, sebut harga, maklumat pembekal dan dokumen berkaitan yang lain dengan betul.
• Memantau penghantaran pembekal, membuat susulan dan mempercepatkan penghantaran dengan pembekal mengikut jadual.

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Cuti peribadi

Requirements:

• Minimum Diploma/LCCI.
• Minimum 2 years of working experience in related field & preferably with building materials background.
• Experience in ISO Quality Management System is an added advantage.
• Fresh graduate also encourage to apply.

Job Description:

• Daily key in of Goods Received Note (GRN) into the system, check quantity and specification of goods delivered and costs charged by the suppliers.
• Perform daily purchasing operations, matching Delivery Order against Purchase Order and Invoice.
• Scan D/O & Invoice into system.
• Check monthly statement of account and prepare monthly supplier reconciliation statement.
• Communicate with suppliers on payment / invoices issue.
• Coordinate with site team to ensure all delivery order proper record.
• Filing and maintain proper records of purchases, quotations, supplier information and others related documents.
• Monitoring suppliers’ delivery, follow up and expediting with supplier on delivery schedule.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal leave

要求：

• 最低文憑/LCCI。
• 至少2年相關領域工作經驗，有建材背景者佳。
• 具備ISO品質管理系統經驗者優先考慮。
• 歡迎應屆畢業生申請。

職位描述：

• 每日將收貨單（GRN）輸入系統，檢查交付貨物的數量和規格以及供應商收取的費用。
• 執行日常採購操作，核對送貨單與採購訂單和發票。
• 掃描收據和發票到系統。
• 核對每月帳戶報表，並編製每月供應商對帳單。
• 與供應商溝通付款/發票事宜。
• 與現場團隊協調，確保所有出貨訂單均有正確記錄。
• 妥善歸檔及維護採購記錄、報價單、供應商資訊及其他相關文件。
• 監控供應商的交貨情況，跟進並催促供應商按時交貨。

福利待遇

• 醫療保險
• 個人休假

公司概況：-

多佛電梯（馬來西亞）有限公司是一家信譽卓著的公司，位於雪蘭莪州八打靈再也 Jalan 13/6A。憑藉多年在電梯行業尖端技術和技能發展方面的豐富經驗，我們致力於提供以客戶滿意為核心的產品和服務。我們提供五天工作制，所有員工均享有公共假期，正式員工享有定期人壽保險和住院福利。

工作職責與要求： -

我們正在尋找一位經驗豐富、充滿活力的會計/財務經理，領導一個業務多元化的集團公司的財務工作，該集團公司業務涵蓋工程產品貿易等。理想的候選人將負責監督集團的財務運營，確保財務報告的準確性、預算的有效性以及策略性財務規劃的合理性。該職位要求候選人具備策略思維、卓越的領導能力、對財務管理的深刻理解，並能夠透過敏銳的分析和決策來推動業務發展。

主要職責：

1. 財務管理與報告：

• 監督集團公司損益表、資產負債表及現金流量表等財務報表的編製及呈報，確保其準確及時。
• 管理所有實體的月末、季末和年末結算流程。
• 確保遵守會計準則、稅務法規和法律法規要求。
• 準備並提交月度、季度和年度管理報告，包括詳細的業務分析和績效指標。

1. 預算與預測：

• 領導年度預算編制工作，與各部門主管密切合作，制定切實可行的預算。
• 監控預算執行情況，分析差異，並提供管理階層可行的建議。
• 制定財務預測和情境分析，以支援策略決策和長期規劃。

1. 團隊領導與發展：

• 領導、指導和發展集團財務團隊（包括初級員工），以確保高績效和職業發展。
• 有效分配任務，確保團隊按時完成任務並交付成果。
• 營造協作互助、以結果為導向的工作環境。

1. 業務分析和策略支援：

• 進行深入的財務分析，以識別趨勢、風險和業務改進的機會。
• 為高階管理人員提供策略見解和建議，以支持業務成長和獲利能力。
• 評估投資機會、節省成本的措施和營運效率。

1. 內部控制與合規性：

• 建立並維護健全的內部控制機制，以保障集團資產安全，並確保所有實體的財務完整性。
• 確保遵守當地和國際會計準則、稅務法規和法定要求。
• 與外部審計師、稅務顧問和監管機構聯絡，以協助審計並確保及時提交。

1. 現金流和資金管理：

• 監控和管理集團的現金流，確保有足夠的流動性來滿足營運需求和策略投資。
• 負責銀行關係、信貸安排和外匯交易。
• 優化營運資金管理，提升財務穩定性與效率。

1. 利害關係人溝通：

• 作為財務事宜的主要聯絡人，向包括高階管理層、董事會成員和投資者在內的利害關係人提供清晰簡潔的資訊。
• 在會議和簡報中匯報財務表現、預測和策略建議。

1. 臨時任務：

• 協助高階管理層處理任何臨時任務或項目，例如財務建模、流程改善計劃或專案分析。

所需技能和資格：

• 應徵者必須至少擁有會計、金融或相關領域的學士學位。
• 需具備專業資格證書（例如，MIA、ACCA、CIMA 或同等資格）。
• 至少7-10年會計和財務方面的漸進式工作經驗，其中至少3-5年擔任管理職務。
• 有貿易、製造或工程行業經驗者優先考慮。
• 熟練會計軟體（例如 SQL、Autocount、QuickBooks 或同等軟體）和進階 Excel 技能（例如資料透視表、VLOOKUP、巨集、財務建模）。
• 精通財務報告準則、稅務法規和合規要求。
• 卓越的領導能力和團隊管理能力。
• 較強的分析、解決問題和決策能力。
• 優秀的溝通和表達能力。
• 能夠在壓力下工作並按時完成任務。
• 高度誠信和專業。
• 具備策略思維，專注於提升業務績效。

我們提供的服務：

• 具競爭力的薪資和福利待遇。
• 職業晉升和專業發展的機會。
• 協作互助的工作環境。
• 有機會領導一家工程產品貿易行業領先公司的財務團隊。

福利待遇

• 附近公共交通
• 醫療保險
• 個人發展機會

公司概況：-

多佛電梯（馬來西亞）有限公司是一家信譽卓著的公司，位於雪蘭莪州八打靈再也 Jalan 13/6A。憑藉多年在電梯行業尖端技術和技能發展方面的豐富經驗，我們致力於提供以客戶滿意為核心的產品和服務。我們提供五天工作制，所有員工均享有公共假期，正式員工享有定期人壽保險和住院福利。

工作概述：

我們正在為一家專注於工程產品貿易的公司尋找一位細緻、經驗豐富的會計主管加入我們的財務部門。理想的候選人將負責管理全部帳目，確保財務報告的準確性，並遵守會計準則和法規。該職位要求具備較強的分析能力、獨立工作能力以及紮實的會計原理知識。

主要職責：

1. 完整的帳戶管理：

• 編制和維護全套帳戶，包括總帳、應付帳款、應收帳款和銀行對帳單。
• 確保及時、準確地完成月末和年末結算流程。
• 依會計準則編製財務報表（損益表、資產負債表、現金流量表）。

1. 財務報告：

• 產生月度、季度和年度財務報告，供管理階層審核。
• 分析財務數據並提供見解以支持決策。
• 協助預算編制、預測和差異分析。

1. 應付帳款和應收帳款：

• 處理供應商發票，核實費用，並確保及時付款。
• 管理客戶發票，監控收款狀況，並跟進逾期帳款。
• 核對供應商和客戶的對帳單，確保準確性。

1. 稅務與合規：

• 準備並提交銷售與服務稅 (SST) 申報表、公司稅申報表及其他法定要求。
• 確保遵守當地會計準則、稅務法規和公司政策。
• 根據需要與審計人員、稅務代理人和監管機構聯絡。

1. 工資和費用：

• 處理薪資發放，包括計算薪資、獎金和扣款。
• 管理員工費用報銷。

1. 流程改善：

• 找出簡化會計流程和提高效率的機會。
• 實施並維護健全的內部控制措施，以保障公司資產安全。

1. 流程改善：

• 協助完成管理層指派的任何臨時任務或專案。

所需技能和資格：

• 應徵者必須至少擁有會計、金融或相關領域的學士學位。
• 擁有專業資格證書（例如 MIA、ACCA、CIMA）者優先考慮。
• 至少 3-5 年處理全套帳務的經驗，最好是在貿易、製造或工程行業。
• 熟練 Microsoft Excel（例如，資料透視表、VLOOKUP 函數、公式）和其他 MS Office 應用程式。
• 具備紮實的會計原則、財務報告和稅務法規知識。
• 注重細節，準確無誤。
• 較強的分析和解決問題的能力。
• 能夠獨立工作並按時完成任務。
• 良好的溝通和人際交往能力。
• 高度誠信和保密意識。
• 積極主動，自我激勵，並致力於持續改善。

我們提供的服務：

• 具競爭力的薪資和福利待遇。
• 職涯發展和成長的機會。
• 一個互助協作的工作環境。

福利待遇

• 附近公共交通
• 醫療保險
• 個人發展機會

公司概況：-

多佛電梯（馬來西亞）有限公司是一家信譽卓著的公司，位於雪蘭莪州八打靈再也 Jalan 13/6A。憑藉多年在電梯行業尖端技術和技能發展方面的豐富經驗，我們致力於提供以客戶滿意為核心的產品和服務。我們提供五天工作制，所有員工均享有公共假期，正式員工享有定期人壽保險和住院福利。

我們正在尋找一位條理清晰、注重細節的銷售協調員，協助銷售經理進行工程產品貿易。理想的候選人將在確保銷售部門順利運作方面發揮關鍵作用，負責管理行政事務、協調銷售活動，並促進銷售團隊、客戶和供應商之間的溝通。該職位要求候選人具備出色的溝通能力、積極主動的工作態度，並能在快節奏的工作環境中高效工作。

主要職責：

1. 銷售支援：

• 協助銷售經理準備銷售方案、報價單和合約。
• 維護和更新客戶資料庫（CRM），確保資訊準確及時。
• 追蹤銷售訂單，監控交貨進度，並確保及時滿足客戶需求。
• 準備銷售報告，包括銷售業績、銷售管道和市場分析。

1. 協調與溝通：

• 作為銷售團隊、客戶和供應商之間的聯絡人，確保溝通順暢並解決任何問題。
• 與內部部門（例如物流、財務和營運部門）協調，以確保訂單處理和交付的順利進行。
• 安排和組織銷售會議，準備議程，並記錄會議記錄。

1. 行政職責：

• 處理客戶來電諮詢，並將其轉交給相應的團隊成員。
• 維護和整理銷售相關文件，包括合約、發票和產品規格。

1. 客戶服務：

• 透過及時處理客戶諮詢和解決問題，提供卓越的客戶服務。
• 與客戶保持聯繫，確保客戶滿意，並尋找追加銷售或交叉銷售的機會。

1. 市場調查：

• 協助研究市場趨勢、競爭對手活動和潛在新客戶。
• 協助銷售經理識別新的商機並制定銷售策略。

1. 臨時任務：

• 協助完成管理層指派的任何臨時任務或專案。

所需技能和資格：

• 應徵者必須擁有工商管理、行銷、工程或相關領域的學士學位。
• 至少 2-3 年銷售支援或協調工作經驗，最好是在工程、製造或貿易行業。
• 熟悉工程產品或具備相關技術知識者優先考慮。
• 熟練使用微軟辦公室軟體套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）。
• 優秀的口頭和書面溝通能力。
• 較強的組織能力和時間管理能力。
• 注重細節，準確度高。
• 能夠同時處理多項任務並有效安排任務優先順序。
• 具備解決問題的能力和積極主動應對挑戰的態度。
• 能夠獨立工作，也能作為團隊成員協作。
• 具備較強的人際溝通能力和以客戶為中心的思維模式。
• 國語流利者優先考慮。

我們提供的服務：

• 具競爭力的薪資和福利待遇。
• 職涯發展和成長的機會。
• 充滿活力且協作的工作環境。
• 有機會與工程產品貿易行業的領先公司合作。

福利待遇

• 附近公共交通
• 醫療保險
• 個人發展機會

Gambaran Keseluruhan Syarikat: -

Dover Elevators (M) Sdn Bhd merupakan sebuah syarikat yang mantap yang terletak di Jalan 13/6A, Petaling Jaya Selangor. Dengan pengalaman bertahun-tahun yang luas dalam teknologi canggih dan pembangunan kemahiran dalam industri lif, kami menyediakan produk dan perkhidmatan yang memberi tumpuan kepada kepuasan pelanggan. Kami menawarkan 5 hari bekerja seminggu, mematuhi cuti umum penuh, kakitangan yang disahkan menikmati insurans hayat bertempoh dan faedah kemasukan ke hospital.

Tanggungjawab dan Keperluan Kerja: -

Kami sedang mencari seorang Akauntan/Pengurus Kewangan yang berpengalaman dan dinamik untuk memimpin fungsi Kewangan bagi sekumpulan syarikat yang mempunyai pelbagai aktiviti perniagaan, termasuk perdagangan produk kejuruteraan. Calon yang ideal akan bertanggungjawab menyelia operasi kewangan di seluruh kumpulan, memastikan pelaporan kewangan yang tepat, penganggaran yang berkesan dan perancangan kewangan strategik. Peranan ini memerlukan seorang pemikir strategik dengan kemahiran kepimpinan yang kukuh, pemahaman yang mendalam tentang pengurusan kewangan dan keupayaan untuk memacu prestasi perniagaan melalui analisis dan pembuatan keputusan yang bernas.

Tanggungjawab Utama:

1. Pengurusan dan Pelaporan Kewangan:

• Mengawasi penyediaan dan pembentangan penyata kewangan yang tepat dan tepat pada masanya, termasuk Untung & Rugi, Kunci Kira-kira dan Penyata Aliran Tunai syarikat kumpulan.
• Mengurus proses penutupan akhir bulan, akhir suku tahun dan akhir tahun merentasi semua entiti.
• Memastikan pematuhan dengan piawaian perakaunan, peraturan cukai dan keperluan berkanun.
• Sediakan dan bentangkan pek pengurusan bulanan, suku tahunan dan tahunan, termasuk analisis perniagaan terperinci dan metrik prestasi.

1. Penganggaran dan Ramalan:

• Memimpin proses belanjawan tahunan, bekerjasama rapat dengan ketua jabatan untuk membangunkan belanjawan yang realistik dan boleh dicapai.
• Pantau prestasi bajet, analisis varians dan berikan cadangan yang boleh diambil tindakan kepada pihak pengurusan.
• Membangunkan ramalan dan senario kewangan untuk menyokong proses membuat keputusan strategik dan perancangan jangka panjang.

1. Kepimpinan dan Pembangunan Pasukan:

• Memimpin, membimbing dan membangunkan pasukan Kewangan di seluruh kumpulan, termasuk kakitangan junior, untuk memastikan prestasi tinggi dan pertumbuhan profesional.
• Delegasikan tugas dengan berkesan dan pastikan pasukan memenuhi tarikh akhir dan tugasan yang perlu diselesaikan.
• Memupuk persekitaran kerja yang kolaboratif dan berorientasikan hasil.

1. Analisis Perniagaan dan Sokongan Strategik:

• Menjalankan analisis kewangan yang mendalam untuk mengenal pasti trend, risiko dan peluang untuk penambahbaikan perniagaan.
• Memberikan pandangan dan cadangan strategik kepada pihak pengurusan kanan untuk menyokong pertumbuhan dan keuntungan perniagaan.
• Menilai peluang pelaburan, inisiatif penjimatan kos dan kecekapan operasi.

1. Kawalan Dalaman dan Pematuhan:

• Mewujudkan dan mengekalkan kawalan dalaman yang mantap untuk melindungi aset kumpulan dan memastikan integriti kewangan merentasi semua entiti.
• Memastikan pematuhan dengan piawaian perakaunan tempatan dan antarabangsa, peraturan cukai dan keperluan berkanun.
• Berhubung dengan juruaudit luar, penasihat cukai dan pihak berkuasa kawal selia untuk memudahkan audit dan memastikan penyerahan tepat pada masanya.

1. Aliran Tunai dan Pengurusan Perbendaharaan:

• Pantau dan uruskan aliran tunai merentasi kumpulan, memastikan kecairan yang mencukupi untuk keperluan operasi dan pelaburan strategik.
• Mengawasi hubungan perbankan, kemudahan kredit dan transaksi pertukaran asing.
• Mengoptimumkan pengurusan modal kerja untuk meningkatkan kestabilan dan kecekapan kewangan.

1. Komunikasi Pihak Berkepentingan:

• Bertindak sebagai titik hubungan utama untuk hal ehwal kewangan, menyediakan maklumat yang jelas dan ringkas kepada pihak berkepentingan, termasuk pengurusan kanan, ahli lembaga pengarah dan pelabur.
• Membentangkan keputusan kewangan, ramalan dan cadangan strategik dalam mesyuarat dan pembentangan.

1. Tugasan Ad Hoc:

• Membantu dengan sebarang tugasan atau projek ad hoc seperti yang ditugaskan oleh pengurusan kanan, seperti pemodelan kewangan, inisiatif penambahbaikan proses atau analisis khas.

Kemahiran dan Kelayakan yang Diperlukan:

• Calon mesti memiliki sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan atau bidang yang berkaitan.
• Pensijilan profesional (contohnya, MIA, ACCA, CIMA atau yang setaraf) diperlukan.
• Minimum 7-10 tahun pengalaman progresif dalam perakaunan dan kewangan, dengan sekurang-kurangnya 3-5 tahun dalam peranan pengurusan.
• Pengalaman dalam industri perdagangan, pembuatan atau kejuruteraan adalah sangat diutamakan.
• Kemahiran dalam perisian perakaunan (cth., SQL, Autocount, QuickBooks atau yang setaraf) dan kemahiran Excel lanjutan (cth., jadual pangsi, VLOOKUP, makro, pemodelan kewangan).
• Pengetahuan yang kukuh tentang piawaian pelaporan kewangan, peraturan cukai dan keperluan pematuhan.
• Kebolehan kepimpinan dan pengurusan pasukan yang cemerlang.
• Kemahiran analitikal, penyelesaian masalah dan membuat keputusan yang kuat.
• Kemahiran komunikasi dan pembentangan yang luar biasa.
• Kebolehan bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tarikh akhir yang ketat.
• Tahap integriti dan profesionalisme yang tinggi.
• Pemikiran strategik dengan tumpuan kepada memacu prestasi perniagaan.

Apa yang Kami Tawarkan:

• Pakej gaji dan faedah yang kompetitif.
• Peluang untuk kemajuan kerjaya dan pembangunan profesional.
• Persekitaran kerja yang kolaboratif dan saling menyokong.
• Peluang untuk memimpin pasukan Kewangan sebuah syarikat terkemuka dalam industri perdagangan produk kejuruteraan.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

Gambaran Keseluruhan Syarikat: -

Dover Elevators (M) Sdn Bhd merupakan sebuah syarikat yang mantap yang terletak di Jalan 13/6A, Petaling Jaya Selangor. Dengan pengalaman bertahun-tahun yang luas dalam teknologi canggih dan pembangunan kemahiran dalam industri lif, kami menyediakan produk dan perkhidmatan yang memberi tumpuan kepada kepuasan pelanggan. Kami menawarkan 5 hari bekerja seminggu, mematuhi cuti umum penuh, kakitangan yang disahkan menikmati insurans hayat bertempoh dan faedah kemasukan ke hospital.

Kami sedang mencari Penyelaras Jualan yang sangat teratur dan berorientasikan perincian untuk menyokong Pengurus Jualan kami dalam perdagangan produk kejuruteraan. Calon yang ideal akan memainkan peranan penting dalam memastikan kelancaran operasi jabatan jualan dengan menguruskan tugas pentadbiran, menyelaras aktiviti jualan dan memudahkan komunikasi antara pasukan jualan, pelanggan dan pembekal. Jawatan ini memerlukan kemahiran komunikasi yang cemerlang, sikap proaktif dan keupayaan untuk berkembang maju dalam persekitaran yang pantas.

Tanggungjawab Utama:

1. Sokongan Jualan:

• Membantu Pengurus Jualan dalam menyediakan cadangan jualan, sebut harga dan kontrak.
• Mengekalkan dan mengemas kini pangkalan data pelanggan (CRM) dengan maklumat yang tepat dan terkini.
• Jejaki pesanan jualan, pantau jadual penghantaran dan pastikan keperluan pelanggan dipenuhi tepat pada masanya.
• Sediakan laporan jualan, termasuk prestasi jualan, saluran paip dan analisis pasaran.

1. Penyelarasan dan Komunikasi:

• Bertindak sebagai penghubung antara pasukan jualan, pelanggan dan pembekal bagi memastikan komunikasi yang lancar dan menyelesaikan sebarang masalah.
• Menyelaras dengan jabatan dalaman (contohnya, logistik, kewangan dan operasi) untuk memastikan pemprosesan dan penghantaran pesanan yang lancar.
• Menjadualkan dan menganjurkan mesyuarat jualan, menyediakan agenda dan mendokumentasikan minit mesyuarat.

1. Tugas Pentadbiran:

• Mengendalikan pertanyaan masuk daripada pelanggan dan menyampaikannya kepada ahli pasukan yang berkaitan.
• Mengekalkan dan menyusun dokumen berkaitan jualan, termasuk kontrak, invois dan spesifikasi produk.

1. Khidmat Pelanggan:

• Memberikan khidmat pelanggan yang cemerlang dengan menjawab pertanyaan pelanggan dan menyelesaikan masalah dengan segera.
• Membuat susulan dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mengenal pasti peluang untuk jualan tambahan atau jualan silang.

1. Kajian Pasaran:

• Membantu dalam menyelidik trend pasaran, aktiviti pesaing dan bakal pelanggan baharu.
• Membantu Pengurus Jualan dalam mengenal pasti peluang perniagaan baharu dan membangunkan strategi jualan.

1. Tugasan Ad Hoc:

• Membantu sebarang tugasan atau projek ad hoc seperti yang diarahkan oleh pihak pengurusan.

Kemahiran dan Kelayakan yang Diperlukan:

• Calon mesti memiliki Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Pemasaran, Kejuruteraan atau bidang yang berkaitan.
• Minimum 2-3 tahun pengalaman dalam peranan sokongan atau penyelarasan jualan, sebaik-baiknya dalam industri kejuruteraan, pembuatan atau perdagangan.
• Kemahiran dengan produk kejuruteraan atau pengetahuan teknikal adalah satu kelebihan.
• Kemahiran dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang.
• Kebolehan organisasi dan pengurusan masa yang kukuh.
• Perhatian terhadap perincian dan tahap ketepatan yang tinggi.
• Kebolehan untuk melakukan pelbagai tugasan dan mengutamakan tugasan dengan berkesan.
• Kemahiran menyelesaikan masalah dan pendekatan proaktif terhadap cabaran.
• Kebolehan untuk bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan.
• Kemahiran interpersonal yang kuat dan pemikiran yang berfokuskan pelanggan.
• Kefasihan berbahasa Mandarin adalah satu kelebihan.

Apa yang Kami Tawarkan:

• Pakej gaji dan faedah yang kompetitif.
• Peluang untuk pertumbuhan dan pembangunan profesional.
• Persekitaran kerja yang dinamik dan kolaboratif.
• Peluang untuk bekerjasama dengan syarikat terkemuka dalam industri perdagangan produk kejuruteraan.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

Company Overview: -

Dover Elevators (M) Sdn Bhd is a well established company located at Jalan 13/6A, Petaling Jaya Selangor. With extensive years of experience in the state-of-the-art technology and skills development in the elevator industry, we provide products and services that focus on customer satisfaction. We offer 5-day work week, observe full public holidays, confirmed staff enjoys term life insurance and hospitalization benefits.

Job Responsibilities and Requirements: -

We are seeking an experienced and dynamic Accountant/Finance Manager to lead the Finance function for a group of companies with diverse business activities, including the trading of engineering products. The ideal candidate will be responsible for oversee financial operations across the group, ensuring accurate financial reporting, effective budgeting, and strategic financial planning. This role requires a strategic thinker with strong leadership skills, a deep understanding of financial management, and the ability to drive business performance through insightful analysis and decision-making.

Key Responsibilities:

1. Financial Management and Reporting:

• Oversee the preparation and presentation of accurate and timely financial statements, including Profit & Loss, Balance Sheet, and Cash Flow Statement of group companies.
• Manage month-end, quarter-end, and year-end closing processes across all entities.
• Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and statutory requirements.
• Prepare and present monthly, quarterly, and annual management packs, including detailed business analysis and performance metrics.

1. Budgeting and Forecasting:

• Lead the annual budgeting process, working closely with department heads to develop realistic and achievable budgets.
• Monitor budget performance, analyze variances, and provide actionable recommendations to management.
• Develop financial forecasts and scenarios to support strategic decision-making and long-term planning.

1. Team Leadership and Development:

• Lead, mentor, and develop the Finance team across the group, including junior staff members, to ensure high performance and professional growth.
• Delegate tasks effectively and ensure the team meets deadlines and deliverables.
• Foster a collaborative and results-driven work environment.

1. Business Analysis and Strategic Support:

• Conduct in-depth financial analysis to identify trends, risks, and opportunities for business improvement.
• Provide strategic insights and recommendations to senior management to support business growth and profitability.
• Evaluate investment opportunities, cost-saving initiatives, and operational efficiencies.

1. Internal Controls and Compliance:

• Establish and maintain robust internal controls to safeguard group assets and ensure financial integrity across all entities.
• Ensure compliance with local and international accounting standards, tax regulations, and statutory requirements.
• Liaise with external auditors, tax advisors, and regulatory authorities to facilitate audits and ensure timely submissions.

1. Cash Flow and Treasury Management:

• Monitor and manage cash flow across the group, ensuring sufficient liquidity for operational needs and strategic investments.
• Oversee banking relationships, credit facilities, and foreign exchange transactions.
• Optimize working capital management to improve financial stability and efficiency.

1. Stakeholder Communication:

• Act as a key point of contact for financial matters, providing clear and concise information to stakeholders, including senior management, board members, and investors.
• Present financial results, forecasts, and strategic recommendations in meetings and presentations.

1. Ad Hoc Tasks:

• Assist with any ad hoc tasks or projects as assigned by senior management, such as financial modeling, process improvement initiatives, or special analysis.

Required Skills and Qualifications:

• Candidate must possess at least Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Professional certification (e.g., MIA, ACCA, CIMA, or equivalent) is required.
• Minimum of 7-10 years of progressive experience in accounting and finance, with at least 3-5 years in a managerial role.
• Experience in the trading, manufacturing, or engineering industry is highly preferred.
• Proficiency in accounting software (e.g., SQL, Autocount, QuickBooks, or equivalent) and advanced Excel skills (e.g., pivot tables, VLOOKUP, macros, financial modeling).
• Strong knowledge of financial reporting standards, tax regulations, and compliance requirements.
• Excellent leadership and team management abilities.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Exceptional communication and presentation skills.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
• High level of integrity and professionalism.
• Strategic mindset with a focus on driving business performance.

What We Offer:

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunities for career advancement and professional development.
• A collaborative and supportive work environment.
• The chance to lead the Finance team of a leading company in the engineering products trading industry.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Medical insurance
• Personal development opportunities

Company Overview: -

Dover Elevators (M) Sdn Bhd is a well established company located at Jalan 13/6A, Petaling Jaya Selangor. With extensive years of experience in the state-of-the-art technology and skills development in the elevator industry, we provide products and services that focus on customer satisfaction. We offer 5-day work week, observe full public holidays, confirmed staff enjoys term life insurance and hospitalization benefits.

Job Summary:

We are seeking a detail-oriented and experienced Accounts Executive to join our Finance department in a company specializing in the trading of engineering products. The ideal candidate will be responsible for managing the full set of accounts, ensuring accurate financial reporting, and maintaining compliance with accounting standards and regulations. This role requires strong analytical skills, the ability to work independently, and a solid understanding of accounting principles.

Key Responsibilities:

1. Full Set of Accounts Management:

• Prepare and maintain the full set of accounts, including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, and Bank Reconciliations.
• Ensure timely and accurate month-end and year-end closing processes.
• Prepare financial statements (Profit & Loss, Balance Sheet, Cash Flow Statement) in compliance with accounting standards.

1. Financial Reporting:

• Generate monthly, quarterly, and annual financial reports for management review.
• Analyze financial data and provide insights to support decision-making.
• Assist in budgeting, forecasting, and variance analysis.

1. Accounts Payable and Receivable:

• Process supplier invoices, verify expenses, and ensure timely payments.
• Manage customer invoicing, monitor collections, and follow up on overdue accounts.
• Reconcile supplier and customer statements to ensure accuracy.

1. Tax and Compliance:

• Prepare and submit SST returns, corporate tax filings, and other statutory requirements.
• Ensure compliance with local accounting standards, tax regulations, and company policies.
• Liaise with auditors, tax agents, and regulatory authorities as needed.

1. Payroll and Expenses:

• Process payroll, including calculations for salaries, bonuses, and deductions.
• Manage employee expense claims and reimbursements.

1. Process Improvement:

• Identify opportunities to streamline accounting processes and improve efficiency.
• Implement and maintain robust internal controls to safeguard company assets.

1. Process Improvement:

• Assist with any ad hoc tasks or projects as assigned by management

 Required Skills and Qualifications:

• Candidate must possess at least a Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Professional certification (e.g., MIA, ACCA, CIMA) is highly preferred.
• Minimum of 3-5 years of experience in handling full sets of accounts, preferably in the trading, manufacturing, or engineering industry.
• Proficiency in Microsoft Excel (e.g., pivot tables, VLOOKUP, formulas) and other MS Office applications.
• Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, and tax regulations.
• Excellent attention to detail and accuracy.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work independently and meet tight deadlines.
• Good communication and interpersonal skills.
• High level of integrity and confidentiality.
• Proactive and self-motivated with a commitment to continuous improvement.

What We Offer:

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunities for professional growth and development.
• A supportive and collaborative work environment.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Medical insurance
• Personal development opportunities

工作職責

• 為主任提供全面的行政和個人支援。
• 管理日常日程、預約和會議安排
• 專業地處理電子郵件、電話和信件。
• 準備報告、文件和簡報資料
• 協調旅行安排、會議和活動
• 跟進任務並確保及時完成
• 對所有公司和個人事務嚴格保密。
• 協助主任處理臨時性工作。

職位要求

• 工商管理、管理或相關領域的文憑或學位
• 至少1-3年私人助理/行政助理工作經驗
• 精通微軟辦公室軟體（Word、Excel、PowerPoint）
• 良好的英語和馬來語能力（會說普通話者優先）
• 較強的組織、溝通及多工處理能力
• 能夠獨立工作並承受壓力
• 成熟、負責、值得信賴

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 五天工作制
• 僱員公積金 (EPF)、社保 (SOCSO)、就業保險計劃 (EIS)
• 年假和醫療福利
• 友善的工作環境
• 職涯發展機會

TANGGUNGJAWAB:

• Merancang, melaksanakan dan mengurus sistem kesihatan dan keselamatan bagi memastikan pematuhan dengan peraturan dan prosedur berkanun dan syarikat.
• Bekerjasama rapat dengan semua ketua jabatan untuk memberikan input berkaitan keselamatan, kesihatan dan alam sekitar.
• Menjalankan taklimat/latihan keselamatan untuk semua pekerja baharu, kontraktor, vendor & sebagainya.
• Berhubung dengan pihak berkuasa kerajaan yang berkaitan dan selesaikan isu-isu keselamatan yang timbul dari tapak tersebut.
• Menjalankan mesyuarat dan audit keselamatan secara berkala bagi memastikan pematuhan dengan keperluan HSE.
• Untuk membantu semasa audit dan pemeriksaan serta menyelenggara semua dokumentasi dan rekod.
• Untuk mengenal pasti potensi risiko di tapak pembinaan dan sentiasa memantau prestasi keselamatan & kesihatan di bawah peraturan OSHA.
• Bertanggungjawab untuk merekod dan melaporkan sebarang pelan keselamatan dan pencegahan kerugian, prosedur keselamatan dan laporan kemalangan.
• Menilai dan menganalisis sebarang keadaan berbahaya dan mengesyorkan tindakan pemulihan dan pencegahan.
• Menguatkuasakan pelaksanaan Peralatan Pelindung Diri (PPE) di tapak kerja.
• Untuk menjalankan mesyuarat kotak peralatan.

Kelayakan:

• Calon mesti mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah/Diploma dalam Keselamatan dan Kesihatan atau kelayakan yang berkaitan
• Mempunyai Lesen Kecekapan Penyelia Keselamatan Tapak (SSS) yang sah dan berdaftar dengan DOSH/JKKP (Buku Kuning)
• Bahasa yang diperlukan: Bahasa Malaysia, Inggeris, Mandarin
• Mempunyai pengalaman berurusan dengan pihak berkuasa berkaitan

Faedah

• Cuti Tahunan
• Cuti Perubatan
• KWSP / PERKESO
• Elaun
• Bayaran lebih masa

職責：

• 與建築師和工程師合作，收集產品和結構要求及設計方案。
• 計算尺寸、重量限制和材料要求。
• 逐步介紹生產方法（包括要使用的設備和軟體類型）。
• 利用電腦輔助設計（CAD）軟體進行詳細設計。
• 設計圖表、地圖和佈局來說明工作流程。
• 準備並審核草圖，並與工程團隊一起審核。
• 確定潛在的操作問題並重新設計產品以提高功能。
• 確保最終設計符合相關法規和品質標準。
• 編寫手冊，描述現有產品的操作、功能和維護方法。

要求：

• 具備繪圖員或類似職位的工作經驗。
• 1至2年工作經驗
• 具備電腦輔助設計（CAD）軟體的實際操作經驗。
• 精通三維建模工具。
• 優秀的數學能力。
• 能夠按時完成任務。
• 至少擁有工程、建築或技術學院的學士學位。

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會
• 五天工作制
• 僱員公積金 (EPF)、社保 (SOCSO)、就業保險計劃 (EIS)
• 年假和醫療福利
• 友善的工作環境
• 職涯發展機會

職責：

• 制定、實施和管理健康與安全體系，以確保符合法律法規和公司規章制度。
• 與各部門負責人密切合作，就安全、健康和環境議題提供意見。
• 對所有新員工、承包商、供應商等進行安全簡報/訓練。
• 與相關政府部門聯絡，解決現場出現的安全問題。
• 定期召開安全會議和審核，以確保符合 HSE 要求。
• 協助進行審計和檢查，並維護所有文件和記錄。
• 識別建築工地上的潛在風險，並根據 OSHA 法規不斷追蹤安全健康績效。
• 負責記錄和報告任何安全和損失預防計劃、保全程序和事故報告。
• 評估和分析任何危險情況，並提出補救和預防措施建議。
• 強制執行工作場所個人防護裝備（PPE）的使用。
• 召開工具箱會議。

資格要求：

• 應徵者必須至少擁有安全健康或相關專業的學位/文憑。
• 持有在DOSH/JKKP（黃皮書）註冊的有效現場安全主管（SSS）資格證書
• 所需語言：馬來語、英語、華語
• 具備與相關部門打交道的經驗

好處

• 年假
• 病假
• 僱員公積金/社險
• 津貼
• 加班費

Gambaran Keseluruhan Syarikat: -

Dover Elevators (M) Sdn Bhd merupakan sebuah syarikat yang mantap yang terletak di Jalan 13/6A, Petaling Jaya Selangor. Dengan pengalaman bertahun-tahun yang luas dalam teknologi canggih dan pembangunan kemahiran dalam industri lif, kami menyediakan produk dan perkhidmatan yang memberi tumpuan kepada kepuasan pelanggan. Kami menawarkan 5 hari bekerja seminggu, mematuhi cuti umum penuh, kakitangan yang disahkan menikmati insurans hayat bertempoh dan faedah kemasukan ke hospital.

Ringkasan Kerja:

Kami sedang mencari Eksekutif Akaun yang berorientasikan perincian dan berpengalaman untuk menyertai jabatan Kewangan kami di sebuah syarikat yang mengkhusus dalam perdagangan produk kejuruteraan. Calon yang ideal akan bertanggungjawab untuk menguruskan set lengkap akaun, memastikan pelaporan kewangan yang tepat, dan mengekalkan pematuhan dengan piawaian dan peraturan perakaunan. Peranan ini memerlukan kemahiran analitikal yang kukuh, keupayaan untuk bekerja secara bebas, dan pemahaman yang kukuh tentang prinsip perakaunan.

Tanggungjawab Utama:

1. Set Pengurusan Akaun Lengkap:

• Menyediakan dan menyelenggara set akaun yang lengkap, termasuk Lejar Am, Akaun Belum Bayar, Akaun Belum Terima dan Penyesuaian Bank.
• Memastikan proses penutupan akhir bulan dan akhir tahun yang tepat pada masanya dan tepat.
• Menyediakan penyata kewangan (Untung & Rugi, Kunci Kira-kira, Penyata Aliran Tunai) dengan mematuhi piawaian perakaunan.

1. Pelaporan Kewangan:

• Menjana laporan kewangan bulanan, suku tahunan dan tahunan untuk semakan pengurusan.
• Menganalisis data kewangan dan memberikan pandangan untuk menyokong proses membuat keputusan.
• Membantu dalam penganggaran, ramalan dan analisis varians.

1. Akaun Belum Bayar dan Belum Terima:

• Memproses invois pembekal, mengesahkan perbelanjaan dan memastikan pembayaran tepat pada masanya.
• Urus invois pelanggan, pantau kutipan dan susulan akaun tertunggak.
• Menyelaraskan penyata pembekal dan pelanggan untuk memastikan ketepatan.

1. Cukai dan Pematuhan:

• Menyediakan dan mengemukakan penyata SST, pemfailan cukai korporat dan keperluan berkanun yang lain.
• Memastikan pematuhan dengan piawaian perakaunan tempatan, peraturan cukai dan dasar syarikat.
• Berhubung dengan juruaudit, ejen cukai dan pihak berkuasa kawal selia jika perlu.

1. Penggajian dan Perbelanjaan:

• Memproses gaji, termasuk pengiraan untuk gaji, bonus dan potongan.
• Mengurus tuntutan dan pembayaran balik perbelanjaan pekerja.

1. Penambahbaikan Proses:

• Mengenal pasti peluang untuk memperkemas proses perakaunan dan meningkatkan kecekapan.
• Melaksanakan dan mengekalkan kawalan dalaman yang kukuh untuk melindungi aset syarikat.

1. Penambahbaikan Proses:

• Membantu sebarang tugasan atau projek ad hoc seperti yang diarahkan oleh pihak pengurusan

Kemahiran dan Kelayakan yang Diperlukan:

• Calon mesti memiliki sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan atau bidang yang berkaitan.
• Pensijilan profesional (contohnya, MIA, ACCA, CIMA) sangat diutamakan.
• Minimum 3-5 tahun pengalaman dalam mengendalikan set akaun penuh, sebaik-baiknya dalam industri perdagangan, pembuatan atau kejuruteraan.
• Kemahiran dalam Microsoft Excel (cth., jadual pangsi, VLOOKUP, formula) dan aplikasi MS Office yang lain.
• Pengetahuan yang kukuh tentang prinsip perakaunan, pelaporan kewangan dan peraturan cukai.
• Perhatian yang sangat baik terhadap perincian dan ketepatan.
• Kemahiran analitikal dan penyelesaian masalah yang kuat.
• Kebolehan bekerja secara bebas dan memenuhi tarikh akhir yang ketat.
• Komunikasi dan kemahiran interpersonal yang baik.
• Tahap integriti dan kerahsiaan yang tinggi.
• Proaktif dan bermotivasi diri dengan komitmen untuk penambahbaikan berterusan.

Apa yang Kami Tawarkan:

• Pakej gaji dan faedah yang kompetitif.
• Peluang untuk pertumbuhan dan pembangunan profesional.
• Persekitaran kerja yang menyokong dan kolaboratif.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi

Job Responsibilities :

• Handling full set of accounts and perform month end closing in a timely manner within the account team.
• Prepare bank reconciliation and monitor daily bank balances.
• Responsible in audit as well as all taxes preparation and submission.
• Prepare monthly reports and other accounts related matters.
• Manage company’s financial accounting process and ensure compliance with accounting standard and practices.
• Responsible in HR role including full sets of payrolls, benefits administration, staffs’ attendance etc
• Involving and assisting in managing the day-to-day accounting operations of the office by supporting the administrative works given
• Supporting any ad-hoc tasks when required

Requirements:

• Diploma or Degree in Accounting & Finance
• Proven accounting experience for minimum of 2 years in industry or field. Fresh graduate is encouraging to apply.
• Must know full set of account and all taxes related.
• Excellent computer skills including Microsoft Office
• Familiar with accounting or CRM software or systems and practices
• Up-to-date with advancements in office applications and systems
• Good organizational skills, keen attention to detail and aptitude for problem solving
• Able to work independently with little supervision
• Able to write and communicate in English and Malay

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

General Summary:

To develop and follow up on potential sales and new business opportunities and execute marketing strategies and activities for sales growth.

Responsibilities & Requirements

• Report directly to the Management on all important/problems.

• Planning and propose action plan how to archives overall sales target for the company.

• Sales visit to corporate companies to introduce the company

• Monitoring daily/weekly/monthly sales activities.

• Market survey what’s new to introduce the company.

• Handle walks in and phone enquiries on corporate events.

• The window person to be responsible for the co ordinating of sales with the company.

• To build strong relationship with customers.

• Ensure site implementation to be in accordance to authority requirements and within stipulated budget, timeline and workmanship.

• Ensure timely interim stages billing to purchasers in tandem with site construction progress to maintain healthy cash flow.

• Meeting customer satisfaction by providing efficient service including handling and follow up enquiries, complaints and preparation of quotation.

• Any other duties as instructed by the management from time to time.

Perks & Benefits

• Commission
• Allowance ( Petrol, Toll, Parking & Phone bill/simcard )
• Open culture
• Personal development opportunities
• Office hours 8.30am-5.30pm